|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
تقييم الأداء الوظيفى
برنامج تقييم الأداء الوظيفي نبذة يعنى هذا البرنامج بتقييم وتطوير الأداء الوظيفي، ومهارات تقييم وتطوير الأداء الوظيفي، حيث أن نتائج هذا التقييم هي الضوء الذي ينير لمتخذي القرار الهدف - ان يتعرف المتدرب على تنمية وتطوير أداء الموظفين. - ان يتعرف المتدرب على زيادة إحساس الموظفين بالمسئولية. - أن يصل المتدرب الى تحقيق الفاعلية التنظيمية. - أن يحدد المتدرب المبادئ التي يستند اليها تصنيف الوظائف. - أن يزود المتدرب بالمراحل الرئيسية لتصنيف الوظائف. المحاور - مدخل تقييم الأداء الوظيفي. - مشكلات التقييم. - المسئولية عن تقييم الاداء. - طرق التقييم. المدرب د. هشام يوسف رسوم البرنامج 19 ريال 5 دولار الخميس 21/3/2019م 14/7/1440هـ 5:00مساء – 9:00مساء تدريب أون لاين رجال وسيدات للتواصل والاستفسار info@aptksa.net 00201159108027 00201124471977 تويتر : Aptksa2010@ إنستجرام : Aptksa2010@ |
|
|