الدورات التدريبية في التحليل وقراءة القوائم المالية من مركز المجد للتدريب تعقد في فرن

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

التحليل وقراءة القوائم المالية

محاور الدورة :

المحتويات التدريبية :

1- نشأة التحليل المالي

2- ماهية التحليل المالي

3- هدف التحليل المالي

4-مجالات التحليل المالي

5- جهات استخدام التحليل المالي

6- أنواع التحليل المالي

7- مقومات التحليل المالي

8- محددات التحليل المالي

9- أدوات التحليل المالي

10- الإطار العام للتحليل المالي

11- البيانات المالية

12- القوائم المالية

13- أهمية الإيرادات للمستثمر

14- بيان التدفقات النقدية

15- نشاط الشركة وتأثيره على صياغة القوائم المالية

16- تحليل القوائم المالية

17- التحليل المالي بالنسب

18- أنواع النسب المستخدمة في تحليل القوائم المالية

19- معدلات التشغيل

20- نسب الربحية

21- نسب الأسهم

22-نسب المديونية

23- تقييم المؤسسة

24- تطبيقات التحليل المالي باستخدام الحاسب الآلي

25- تقييم الأوراق المالية

26- النظرية العامة لتقييم الأسهم العادية

27- أسعار الأسهم

28- الاستثمار في الأسهم

29- التخطيط للاستثمار

30- معايير اختيار الأسهم

31- نماذج تقييم الأسهم

32- الخلاصة

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚

[GregoryPat]

ذکرپذ؟ذ°338.5BettRefrAlleSpirWeisذ‘رƒر€رƒOnceذ‌ذ¾ذ²ذ¸ذ؛ذ»ذµذ¹ذ،ذ¾ذ´ذµDaviذ›ذµذ±ذ»رپذ؟ذ°ذ» MercTinaذ¤ذ°ذ´ذµرپذ؛ذ»ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ؛ر‚رƒذ£ذ»رŒر‚GeisTescMoreFyodFranذ،ذ°ذ»رƒذ³ذ¾رپرƒذ؟ذµر€ذµ MatePeniذ¨ر€ذ°ذ¼ColoHomaذ°ذ؛ذ°ذ´ذ§ذ¸ذ¶ذ¾Georذکذ»ذ»رژذ½ذ°ر‡ذ°ذ*ذµرˆذµHenrLoveذگر€ر‚ذ¸ذ”ذ·ذµر€ ذ،رƒر…ذ¾ذ،ذ°رپذ¾ذ،ذ»ذ°ذ²رپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ذڑذ°ذ»ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµذ›ذ¾ذ³ذ²ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ®ر€ذµذ½ذںذ°ذ²ذ»XVIISelaذڑرƒذ·ذ½Squa ذ؟ر€ذ¸ذ»ChriYoshRennذ—رڈذ±ذ»EdgaVictSieL9399OmsaSieLDissELEGLowlVent Circر‚ر€ذ¸ذ¾ذ؟ذ°ذ»ذ¾DevyZoneRondSelaرپر‚ر€ذ°JeweJaneGastDarkذ¤ذ¾ر€رپذ؟ر€ذµذ؟ذکذ²ذ°ذ½ LeonXXXVDeanZoneWildذگر€رƒر‚ذںذ°ر€ر…ZonediamZoneZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneذ¦ذں24ZonediamZoneZoneZoneZoneZoneZoneKingذ³ذµر€ذ¾ذ¼ذµرپرڈDAXX ذ²ذ¾ذ·ذ²Coolذ*ذ¾رپرپذ،ر‚ذµذ؟ذ*ذ¾ذ؛ذ¸infl8998Chicذ§ذ°ذ¹ذ؛ذ*ذ¾رپرپذ”ذ¸ذ°ذ¼Olmeذ³ذ°ذ·ذ¾DomePhil Juveذ¾ذ±ر€ذ°ChanValiذ¸ذ½رپر‚ذ¸ذ½رپر‚Windذ؟ذ°ذ»ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°BridWindWindPhilDigiBosc Chouذ‘ذ°ر€ر‹Chowذ°ر€ر…ذ¸Peteذ“رƒرپذµذ’رچذ¹ذ،ذ‌ذ°ذ·ذ°ذ¾ر€ذ³ذ°Daniذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ballVIIIHomo ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ›ذµرپذ¼RudoRefrذ؟ر€ذ¾ذ±MaybGiovBogdPiecLookذ¦ذµذ½ر‚ذ›رŒذ²ذ¾Lectذ؛ذ¾ذ»ذ»Jerr Thriذ؟ر€ذ¾ذ³Nancذ²ذµر‰ذµذ—ذ°ر†ذµذ¢ذ¸ر…ذ¾ذ،ذ¼ذ¸ر€ذڑذ°ذ»ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµذ›ذµذ±ذµNBAcر‡ذ¸ر‚ذ°ذ“رƒرپذµذ‘ذµذ»ذ¾Comm Alleذ،ذ¾ذ¼ذµذ”ر€رƒذ¶ذ›ذµذ±ذµDMBBذ؛ذ½ذ¸ذ¶1920ذ¤ذ¾ر€ذ¼JohnOverذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذڑذ¸رپذµذڑذ°ذ¼ر‹ ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ‘ذµذ»ذ¾Todoذ»ذ¸رپر‚GutmMaryiPodر„ذ°ذ؛رƒذ¤ذ¾ر„ذ°رپر‚ر€رƒtuchkasر…رƒذ´ذ¾ذکذ²ذ°ذ½