|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
مراحل النظام التدريبي
[FONT="Arial"][SIZE="6"]]النظام التدريبى ( منظومة التدريب )
لن يحقق التدريب اهدافه الا من خلال منهجيه او نظام واضح و محدد المعالم , لذا وقبل التدريب لابد من الاجابه على بعض الاسئله - ماهى الاحتياجات التدربيه للعمال ؟ - كيف يمكن تحقيق هذه الاحتياجات ؟ - كيف اضع برنامجا تدربيا لاكساب العامل المهارات والمعرفه ؟ - كيف اقيم فاعلية هذا البرنامج التدريبى · مراحل البرنامج التدريبى والتي تتضمن أنشطة مهمة مثل تحديد الجدول الزمني للبرنامج، كما يتضمن تحديد مكان التدريب، والمتابعة اليومية لإجراءات تنفيذ البرنامج خطوة بخطوة.وأخيراً وبعد انتهاء برنامج التدريب يحتاج الأمر إلى تقييم برنامج التدريب، ويتم ذلك من خلال تقييم المتدربين محل التدريب، أو تقييم رأيهم حول إجراءات البرنامج · ويوجد عدة اعتبارات للتطبيق الجيد للبرنامج - ان يتناسب عدد المتدربين مع الطريقه المستخدمه فى التدريب - توافرالرغبه لدى الفرد للتدريب - العمل على تشجيع روح العمل الاجتماعى وتبادل الاراء بين المتدربين - الاتصالات الفعاله والمستمره مع المتدربين والتنظيم الجيد لكل عناصر البرنامج التدريبى - توفير التغديه العكسيه والمرتده للمتدربين |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مراحل النظام التدريبي | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات | 3 | 04-27-2024 10:26 AM |
نظام معلومات تسيير الموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 12 | 12-06-2023 10:57 PM |
مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 9 | 08-24-2023 05:57 PM |
تصميم المحتوى التدريبي | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 4 | 11-23-2021 12:41 AM |
البرنامج التدريبي المتميز دبلوم احتراف التدريب المباشر والالكتروني المجموعة 16 | قطقوطة | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 11-24-2012 08:22 AM |