|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
![]()
يوجد بعض الشروط التي يجب أن تتوافر للتدريب الجيد وهى كالتالي:
- ان يكون هادفا :- يعمل على تحقيق اهداف معينه ومتفق عليها مسبقا - ان يكون تراكميا ومستقبليا :- بحيث يلبى احتياجات مراحل تدرج اداء العامل - ان يكون متدرجا :- طبقا للقدرات الاستعابيه للافراد من الاسهل للاصعب ومن العام للخاص - ان يكون متطورا ومرنا :- يواكب كافة المتغيرات التكنولوجيه - ان يكون شاملا :- فى جميع المعارف الانسانيه ( معارف – اتجاهات – مهارات ) - ان يكون واقعيا :- وفقا لاحتياجات تدربيه يتطلبها العمل |
![]() |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
أهمية التدريب للمؤسسات | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 4 | 06-26-2018 10:10 AM |
مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 0 | 03-13-2013 04:19 PM |
دور المدرب خلال التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 0 | 10-23-2012 01:12 PM |
أهمية ومبادئ عملية التدريب | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات | 0 | 10-19-2012 05:26 PM |