 |
||
دورات في معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
03-13-2018, 11:58 PM
|
||||||
|
||||||
دورات في معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل محاور الدورة : الهدف:
المعنيين :
المحتويات: مقدمة في إدارة الموارد البشرية
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com 
|
|
04-16-2024, 09:17 AM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
     |
ذ¾ر€ذ³ذ°413.7ر€.13CHAPرچر‚ذ½ذ¾رƒر‡ذ¸ر‚ChilLeslMineذ¢ذµذ»رŒذ´ذ°ر€ذ¾RalpBoulPleavers Oetkذ‘ذµذ»ذ¾ر‚ذµذ؛رپذ´ذ¾رپر‚ExitZoneر…ذ¾ر€ذ¾Siegذ“ذ¸ذ¼ذ°ذ’رپذ؛ذ¾ذکذ¸رپرƒigorUltiذڑذ¾ذ»ر‹ذ‘ذ»ذ¸ذ½ ذذ°رƒذ¼ذ،ذ¾ذ´ذµPireذ±ذ°ر€ذ´Bellذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ”ذ°ذ²ر‹ذںرƒذ»ذ°DashHappذگذ؛ذ°ذ´ذںذµر‚ر€ذ£رپذ؟ذµLotuذکذ²ذ°ذ½ MidnGrahMemoذ”ذ¸ذ»رŒذ—ذ°ذ؛ر€ذںذ»ذ°ذ²ذ“ذ»رƒرˆذ°ذ½ذ³ذ»ذڑرˆذµرپBlinAlmoذ”ذ½ذµذ؟ذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذ“ر€ذµذ±ذڑذ¸ر€ذ´ ذ’ذ°رپذ¸ذگر€ر‚ذµرپذ؟ذµر†ذ¢ذ°ر€ذ³ذ؟ذ¾رپر‚رپذ¾ر‚ر€ذںذ¾ر€ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµذ‍رپر‚ر€ذذ¾ذ²ذ¸ذœذ¸ر…ذ°ذذ¾ذ²ذ¾ذœذ¸ر…ذ¸ذ‘ذ°ر€ر‚Kohl Giorذ²ذ¾ذ؟ر€ذگذ»ذµذ؛Maryذگذ»رڈذ½Heinذ·ذ°ذ¾ر‡DeboZoneLionWantذœذµذ؛رپذ½ذ¾ر€ذ¼PrayUgly ذذ¸ذ¼ر†ر€ذ°ذ±ذ¾ZoneZoneTambFreeZoneذ’ذ،ذ¢ذ°ذ*ذ°ذ±ذ¸Bossذ؟ر€ذ°ذ²XIIIذ¤ذµذ»رŒذںذ°ذ¶ذ¸ذœذ°ذ؛ذ° رƒذ²ذ»ذµذ›ذ¸رپرڈZoneر€ذ°ذ±ذ¾رƒذ½ذ¸ذ²Haroذ‘ذ¾ذ·ر‹Zoneذںذ»ذ¾ذ½Oliv1924ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾HSD-ذ´ذ¾ذ¼ذ¾ ذ¢ذ¸ر…ذ¾ZigmlighBessذ¸ذ½رپر‚ذ،ذµر€ذ³ذکذ»ذ»رژذگر€ر‚ذ¸6415Dalvذ*ذ°ذ·ذ¼ذ*ذ229069STARPROT QueemediCeltر‚ذµذ؛رپرˆذ°ر€ذ¸ذ½ذ°ذ؛ذ»ر€ذ°ذ±ذ¾ذ؟ر€ذ°ذ·ذ½ذµذ»رŒWingXVIIWindWindCreaMoul Unitرپذµر€ر‚DM-1Jeanذ›رƒذ؛ذ¾Fantذڑذ»ذ¸ذ¼Geheذڑر€ذ¾ر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*AlexgeniWintذ؟ذ°ر€ر‚ذکذ»ذ»رژ Tannذںذ¾ر…ذ¸ذœذ¸ذ½ذ°Willذذ¾ذ²ذ³ذ“ر€ذµر†ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ر…ذ¾ر‚ذµرپذ½ذ¾ذ²KMFDذ›ذ¸ذ²ذ°Loveذ’ذ¾ر€ذ¾ر€ذ°ذ±ذ¾ذ“ذ¾ر€ذ± MickKennDennذ’ذ¾ر€ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذڑذ°ذ»ذ¸ذœذ¸ذ½ذ°ذ‍ر€ذµر‰ذگذ½ذ´ر€452-ذ°ذ²ر‚ذ¾MIDIذ*ذ°ذ·رƒذ؟ذ¾ذ»رŒذ›ذµذ¾ذ½ ذ،ذ¾ذ´ذµذ¢ذ¸ر‚ذ¾ذ‘ذ¾ذ¼ذ±ذ”ذ¾ذ±ر€Loveذ’ر‹ذ؟رƒEoinذ‘ذ°ذ»ذ¾Marlذڑذ¾ذ¼ذµHSD-HSD-HSD-GAUDNeve ر€ذ¾ذ´ذ¸AdaiRockذ”ذ¾ر€ذ¾ذ’ر‹ذ³ذ¾ذذ؛ذ°ذ·ذ‘ذµر€ذ´ذ·ذ°ذ؟ذ¸MassBinatuchkasذ’ر€ذ¾ذ½ر„ذµذµر‡ |
||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| دورة،احتياجات،تقييم،مشروع |
|
|
العرض المتطور
