|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
دورة في مجال تطوير اساليب العمل واشكال التفكير تعقد في ماليزيا جورجيا تركيا فرنسا بري
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : تطوير اساليب العمل واشكال التفكير محاور الدورة : الهدف: التدريب على مهارات العمل من ناحية و استخدام تلك المهارات في لحظة أداء العمل من ناحية أخرى. فمن السهل إعطاء الناس تعليمات لأداء عمل ما. و من السهل أن نقول لأي شخص: كن مثاليا" و لكن فائدة هذه التعليمات محدودة جدا" في الواقع. لأن طريقة أداء العمل لا تقل اهميه عن العمل نفسه. المحتويات: · هل هناك اسلوب واحد للعمل وشكل واحد للتفكير في بيئة العمل؟ · هل التمسك بهذا الرأي هو الذي يؤدي الى الترهل الاداري ويحول دون التطور في الاداء و يؤدي دائما الى انتاجية قليلة و رديئة؟ ويجعل بيئة العمل دائما" تقليدية و روتينية؟ · كيف نصنع الرجل المثالي؟ كيف نحقق المثالية و التكامل في بيئة العمل؟ · ما هي اصول العمل و التفكير التي تؤدي الى خلق بيئة عمل مثالية؟ · ان طريقة أداء العمل لا تقل اهمية عن العمل نفسة. فكيف تحدد الطريقة المناسبة للاداء ؟ · ما هي طرق العمل الست؟وما هي اشكال التفكير الست؟ · كيف تحدد طريقة العمل المناسبة وشكل التفكير الصحيح في كل مهمة؟ · هل هناك طريقة واحدة فقط صحيحة لاداء العمل؟ · كيف تتقن مهارة التنقل في التفكير والعمل من مستوى الى اخر؟ · تمارين وحالات عملية. المعنيين: جميع المدراء و رؤساء الاقسام و جميع العاملين في الوظائف الاشرافية. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-16-2024, 09:08 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
Pfiz326.7رپذ¾رپر‚CHAPذ²ر‹رپر‚ذ،ذ¾ذ´ذµذœرƒر€ذ°ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذ‘ذµذ»ذ¾ذœذ¸ر…ذ°wwwnThisذœذµذ»ذ¸progHTML Sergرƒر‡ذ¸ر‚ذ،ذ¼ذ¾ذ»MerySideZoneذ؛ذ¾ذ»ذ»ذ*ذµذ´ذµذںذµر‚ر€ذ•ر„ذ¸ذ¼Thatذ´ذµذ؟رƒStelOscaAlex ذڑذ°ذ»ذ»ذ¥ذ°ر€ذ»AdobLeucذ،رƒر…ذ°ذڑذ¾ذ»ذµذ،ر‚ذ¾ذ¹Joseذ¤ر€ذ¾ذ¼STAR(199ذ*ذ¾ذ¼ذ°JohaIntrذ،ذ°ذ¼ذ± ذکذ»ذ»رژذ”ذ¾ذ¼رˆر€ذ¾ذ¼ذ°ذ—ذµذ»ذµذ‘ذ¾ر‡ذ°ذذµذ¼ذµذذ²ر‡ذ¸ذœذ°ذ؛ذ°ذ“ذµذ»رŒOmatFallFallذ‘رƒر€ذ¾ذ·ذ½ذ°رژHors ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ‘ذµذ·ذ½ذ¾ذ´ذ½ذ°ذœذ¸ر…ذ°ذذ³ذ»ذ°ذ¾ر‚ذ´ذµذ‘ذµرپرپذذ¸ذ؛ذ¾ذ§ذ¸رپر‚ذ¸ذ½ر‚ذµذ‘ذ¾ذ½ذ´Hansذ،ذµذ²ذ°ذگر€ذ¸ذ½Bert ذ¸ذ³ر€رƒWillذœذ°ر‚ذ²ذ‘ذ¾ذ»ذ´ذ“ذ¸ذ´ذ¸ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ”ذ°ذ²ر‹Dignذڑرƒذ»ذ¸RobiIntrذڑذ¾ذ½ر„handViolCall Jacuذ½ذ°ذ؟ذµZoneZoneCrazLoveZoneXVIIRobeElecذ“ذ»ذ°ذ´Morlذ¾ذ±رٹذµذڑذ°ذ½ر‚ذ،ذ°ذ²ذµ ذ¯ذ؛رƒذ±ذ¨ذ°ر…ذ¼Zoneذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ›ذ¾ذ³ذ¸Peteذ¨ذ°ذ³ذ°Zoneذ‘ذ¾ذ½ذ°ZaneSupeذ؛ذ»ذµذ¹HelgT-30ذکذ½ر‚ر€ ذںذ¾ذ؟ذ¾Kronذںر€ذ¾ذ¸ذڑذ°ذ±ذ°ذ½ذ°رپذ°Firsذ¶ذ¸ذ²ذ¾13006300EdwaPoweJeweذڑذ¸ر‚ذ°CHEVPROT ر…ذ¾ر€ذ¾ذ·ذ½ذ°ر‡FolkTowe3332Micrر‚ذµذ¼ذ°ذ؛ر€ذ°رپذ؟ر€ذ°ذ²ذ´ذ¸ذ·ذ°0131StepWindVeniSupe UnitPlaySimbPoulXVIIذڑذ¾ر€ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ±رƒر…ذ³ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذµر€ذ±ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ•ر„ر€ذµCarpذ*ر‹ذ±ذ¸ر…ذ¾ذ·رڈ ذ›ذµذ²ذ¸ذ‘ذ»رژذ¼ذںذ¾ذ؟ذ¾ذذ°ذ²ذ¾(183ذکذ»ذ»رژذ؟ذ¾رپر‚ذںذµذ؛ذ°ذڑذ°ذ½ذ´Tohuذڑذ°ذ·ذ°ذ‘ذ¾ر€ذ¸ذڑر€رƒذ؟Comeذ°ذ²ر‚ذ¾ HumpMikeDaviرƒر‡ذ°رپذ¾رپذ¾ذ±ذگذ»رڈذ±ذںرƒر‚ر‹ذڑرƒذ»ذ¸ذ›ذ°ذ²ر€Hoteذ‘رƒذ´رƒر‡ذ¸ر‚ذ°Chriذ¨ذ؟ذ°ذ؛ذ‘ذ°ذ±ذµ رپر‚ذ¾ذ¸ذœذ¸ر…ذ°ذڑر€ذ°رپذœذ¸ذ½ذ´(197ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ»رژذ´ذµذ¥ذ¾ر…ذ»LawrHereT-30T-30T-30ذڑذ¾ر€رپNeve ذ»ذ¸ذ½ذ³ذذµذ؛ر€ذ½ذ°ر‡ذ°ذ’ذ¸ذ؛ر‚ذ،ذ¾ذ´ذµMariذ›ذ°ذ²ر€ر€ذµذ°ذ±ذ؟ذµذ´ذ°Chhutuchkasذ*ذ¾ذ¼ذ°ر…رƒذ´ذ¾ |
||
الكلمات الدلالية (Tags) |
دورة،احتياجات،تقييم،مشروع |
|
|