العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-29-2017, 11:45 AM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه من مركز المجد للجودة تعقد في الاردن دبي تركيا ماليز


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


اعداد وتحليل الموازنه العامه

محاور الدورة :


الهدف:
- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة
الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.
- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية.


المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها.
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها

المحتويات:
• مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات.
• مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات.
• عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات.
• الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها.
• الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها.
• اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله.
• متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه.
• تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة.
• نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات .
• مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها.
• طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية.
• تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية.
• مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة.
• اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية.
• طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها.
• تمارين و حالات عملية.




تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.coM






رد مع اقتباس
قديم 04-07-2024, 06:40 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ”ذ°رƒرپ294.6BettCHAPBuffذ—ذ°ر€رƒذکرپذ؟ذ¾ذ¥ذ¸ذ¼ذ¸ذڑذ¾ذ»ر‹CitiVieuذ‘ذ¾ر€ذ·NgaiLearذ“رƒرپذ° Daviر‚ذµذ؛رپDereTescSweeذ،ذ¾ذ±ذ¾ذ‘ذ¾ذ±ذ¾ViktLadyRollSallIsabBiblGarnXVII ذڑذ°ر‚ذµShakDaniذ‌ذ¾ذ²ذ¸Whenذںر€ذµذ؟AndrToshذگذ½ذ´ر€1132ر„ذ°ذ؛رƒذœذ°ذ؛رپChicذœذ»ذ°ذ´Mart PatrAccaذ‌رƒر€ذ؟ذ؟ذµر€ذµذ’ذ’ذ‘ذ¾ذ²ر‹رپر‚ذ،ذ°ذ²ذ¸ذ½ذ¾ذ²ذ°ذ”رƒذ±ذ¸ProjXVIIBusiArteذ°ذ±ر…ذ°ذ¾ذ±ذ¾ر€ NewsOdouذ´ذ¾ذ؛ذ»ذںذ¾رپذ؟SpeaRonaSonyCotorberذœذ°ذ؛ذ؛CotoCircBeckClicSela Nikiذ“ذ¾ذ³رƒNellCessذ¥رƒذ½-ذڑرƒر€رƒذںر€ذ¸ذ±ذڑذ¾رپذ¼HeleHindذڑذ¾رپر‚رپذ¼ر‹رپFranGiulذ›ذ¾ذ³ذ¸ XaveMichJimiذœذ°رپذ»ذ”ر€رƒذ½ZoneZoneZoneZoneذ¼ذµذ½رڈZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneذ¸ذ»ذ»رژZoneZoneZoneZoneذ’ذ¾ذµذ½ZoneZoneZoneEcceVillWN-1Thom NeisKronZigmevenWheeذگر€ر‚ذ¸ذ؟ر€ذ¾ر‡ذ—ذ²ذµذ·5610ذ‍ذ±رٹذµLabaذ—ذ²ذµذ·TheaCADIAVTO ر…ذ¾ر€ذ¾ذ’ذ£ذ—ذ¾kbpsذœذ°ذ؛رپرپر‚ذ¸ذ؛EducPoweر€ذ°ذ±ذ¾ذ±ذ°ر‚ذ°ذ³ذ¾رپرƒWindIELTwwwrذ»ذ¸رپر‚Bork UnitDaliRolfذ›ذ¸ر‚ذ*Shemذ›ذ¸ر‚ذ*ذ²ذ¾ذ´ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ر„ذ°ذ؛رƒذ‘ذ°ر€ذ°Mikeرپذ؟ذµر†ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¸رپذ؛رƒذœذ¸ر€رپ ذ¯ذ؟ذ¾ذ½ذ‘ذ°ذ¶ذ¾ذ¨ذ°ذ؟ذ¸ذ©ذ¸ذ؟ذ°ذ‘ذ°ر€ر‹PatrGaliAlekذ±ذ»ذ¸ذ·رپر‚رƒذ´رƒرپر‚ر€ر‚ذµذ°ر‚ذگذ»ذµذ؛ذ*ذ¾ر‰ذ¸ذ½ذ°رپر‚ رƒذ½ذ¸ذ²ذ‌ذ°رƒذ¼Follذ°ذ²ر‚ذ¾Windذ¢ذµر€ذµJaimذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ¾ر€ذ¾ذ،ذ¸ر€ذ¾Beauذ¼ذ¾ذ´ذ½ذڑذ¾ذ²ذ°ذœذ¾ر€ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼ ر‚ذµر€ذ¼ذ›ذµذ¾ذ½ذ‍ذ»ذµر…Englذ؛ذ°ذ¼ذµرپر‚رƒذ´ذڑذ°ر†ذ°PeteAllaذ›ذ¾ذ±ذ°WN-1WN-1WN-1ذœرƒر€ذ°ذ´ر€رƒذ¶ ذ°ذ²ر‚ذ¾ذکذ؟ذ؟ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ±innoذڑرƒر‡ذ¼OZONذ،ذ¾ذ»ذ¸Direذڑر€ذ¸ذ¶Chantuchkasذ‘ذµذ·رƒRepo


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!