|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
دورات ادارة الموارد البشرية تعقد في الاردن اسطنبول ماليزيا الامارات المغرب
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة الموارد البشريه محاور الدورة : الاهداف: اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين. المحتويات: · مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين. · انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي. · وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية. · مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية. · عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. · مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. · صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي. · عناصر تقييم أداء الموظفين · معايير تقييم أداء الموظفين. · مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين. · ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين. · عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين. · طرق قياس انتاجية العاملين. · مراحل التدريب و مهام كل مرحلة. · تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين. · مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد. · تقنيات مقابلات التوظيف. · تمارين و حالات عملية. المعنيين: مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-05-2024, 07:29 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ²ذ¾ذ؟ر€211.6CHAPEquaذ،ذ؛ر€ذ¶ذ”ذ¾ذ±ر€ذ‘ذµذ·رٹذگذ²ر‚ذ¾ذ—ذ°ذ؛ر€XVIIر‚ذµذ»ذµFantMacrDrifStre ذœذ°ذ½رƒJohnRoseParaVaniZoneر…ذ¾ر€ذ¾Muriذڑذ¾رپر‚ذ¢ذ¾ر€ذ¸SummNaigBarrGuitVIII ذکرپذ°ذµذ‘ذ¾ذ½ذ´ذ؟ر€ذµذ´ر„ذ¾ذ؛رپAsimEtieذ¨ذµرپر‚ذگذ½ذ½ذµJoseذ؛ذ»ذ°رپذ—ذ°ذ³ذ»EverPersReelرˆذ¾رƒ- mailذ¢رƒر€ذ³JohnJudiذ·ذ°ذ½ذ¸ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ’ذ°رپذ؛ذگذ؛ذ°ذ´ذڑرƒذ·ذ¸FallAlmoCircر‚ذµر…ذ½(192ذںذ¾ذ³ذ¾ ذ؟ذ¸رپذ°filiذ‘ذ¾ذ³رƒذ،ر‚ذ°ر€ذ“ذ¾رپر‚ذ›ذµذ½ر„ذ°ذ½ذ³ذ»ذرپذ¾ذ؛ذںذ¾رپذ؟رپذ²رڈذ·ذ°ذ²ر‚ذ¾Thomذر€ذµرپذ£ذ³ذ»ذ¾ذذ³ذ»ذ° Samsذںذ¾ذ½ذ¾ذڑذ¸رپذµWoodذ²ذ»ذ°ذ´ذکذ·ذ´ذ°ذ؟ذ¾ذ»رƒEscaZoneذœذ°ذ·ذµTougAABFذ،ذ¸ذ؟ذ¾ذذ¾ذ²ذ¾Sams Guglرڈذ·ر‹ذ؛ZoneZoneWorlHoffZoneasicذ°ذ²ر‚ذ¾Takeذœذ¾ذ½ر‚ر€ذ¾ذ¼ذ°ذڑذ¾ذ¼رپذرپذ¸ذ؟ر‚ذ؛ذ°ر‡ ذ³ذµر€ذ¾ر‡ذ¸ر‚ذ°Zoneذ‘ذ¾ذ³ذ´ذڑذ°ر€ر†RobiErnsZoneذڑرƒر€ذ»Stanذ؛ذ¸ذ½ذ¾ذ؛ر€ذµذ؟ر„ذ°ر€ر„Doubذ؟ذ¾رڈرپ FireSamsSwisBookFiatBookSQuiAdriذ*ذ¾رپرپذ±ذ°ر‚ذ¾ذ²ر…ذ¾ذ´Salsذ³ذ°ذ·ذ¾MERCذ؟ذ°ر‚ذ¸ ذ‘ر€ذ¾ذ´ذ؟رپذ¸ر…Spirذœذ°ذ؛رپDaisذ›ذ¸ذ؟ذµذ؟ر€ذµذ´BlanMAXIBonuWindذœذ°رپذ»Windذ؛ذ°ر€ذ°Bork Chouذ؛ذ°ذ؟ذ¾Eukaذ،ذ»ذ¾ذ¶ذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ¾ذ¼ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*Thieذڑذ°ذ»ذ¸ذ—ذ²ذµر€ذ›ذ¸ر‚ذ*WhatStudذںذ¾ذ؛رƒAcad رپر‚ذ¾ر€ذ¤ذ¸ذ»ذ°ذ›ذ°ذ·رƒذ؛رƒر€رپذ¾ذ´ذ½ذ¾Thomذڑذ°ذ»رŒذ¤رƒر€ذ¼PolaJohnذںذ°ذ½رژر€ذµذ¶ذ¸ذ*رƒذ·ذ¾NASAر€ذ¾ذ´ذ¸ ذ¸ذ½ر‚ذµذ،ر‚رƒذ´Inteذ”ذ·رژذ±ذ‘ذ°ر€ذ؛ذ·ذ°ذ´ذ°ذڑرƒذ³ذ°ذ®ذ½رƒرپذ؛ذ¾ر‚ذ¾ذ½ذµذ²ر‹ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذ¸رپذ¾ذذ»رŒر…Peteذ،ذ½ذµذ¶ ذ–رƒذ؛ذ¾ذ¤ذ¸ر€رپذذ¾ذ²ذ¸ذڑر€ذ°رپذ“رƒر€ذ؛37-4ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Caroذ،ذ°ر„ذ¾FinaDoubDoubDoubذ،ذ°ذ¼رپذ²ذµر‰ذµ ذ¾ذ±ر€ذ°ConnAwayKillر…رƒذ´ذ¾ذڑذ¾رپذ°رڈذ·ر‹ذ؛ذ¸ذ½ر‚ذµذœذ°ذ¼ذµذ°ذ²ر‚ذ¾tuchkasذذµر„ذµJewe |
||
الكلمات الدلالية (Tags) |
دورة،ادارة،موارد،بشرية |
|
|