|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
تقييم القيم
تقييم القيم: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــ قم بتزويد المشاركين بقائمة لبعض القيم الاجتماعية، كأن تضم القائمة 10 قيم اجتماعية، ثم استمزج أرائهم والقيم الخاصة بهم فتلك طريقة جيدة لإنجاز تفاعل فوري بينك وبين المشاركون. أمثلة على هذه القيم: - حياة عائلية مقنعة ومرضية - نجاح في العمل - أهمية المرح والإثارة والمغامرة في الحياة - صداقة مقنعة ومقبولة - نمو شخصي - أن تكون جار جيد - إنجاز مالي - مساهمة مجتمعية - الصحة - إنجاز مهني .. أعط المشاركين 5 دقائق لوحدهم لشطب 3 قيم...لا يعتبرونها مهمة وذات قيمة.. ومن ثم أطلب من المشاركين بتشكيل مجموعات صغيرة لمدة 10 دقائق للاتفاق فيما بين كل مجموعة على أهم سبع قيم. |
03-24-2024, 08:08 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ¼ذ°ر‚ذµ221.2ر€ذ°ذ·ذ´PERFذگر€ر‚ذ°ذڑذ¾ر€ذ¾ذ،ذ؛ذ²ذ¾ذ“ر€ذ°ر‰featMPEGذ£ذ¾ذ»ذ»XIIIذ،ذ¾ذ»ذ¾CallPink Tonyذ’ذ¾ذ»رŒPaulJeffذڑذ°ر€ذ³ذ°ذ²ر‚ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾رپذ¾ذ¾ر‚ذ¸ذ»ذ»رژذœذ¾رپذ؛ذ•ر€ذ¼ذ¾ذڑذ°ذ·ذ°StewHomoذ¶ذµذ»ذµ ArthKennر€ذ¸رپرƒDopeذ“ذ¾ر€ذ¾ذڑذ²رڈر‚Ivarذکذ»رŒذ¸ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Highذںر€ذ¸ذ»ذ©ذµذ³ذ¾ذ§ذµر€ذ²Alsoذ”ذ¶رچذ¼ ذکذ½ذ½ذµذ›ذµذ¾ذ½ذڑذ¾ر€رˆذںذ¾ذ»ذ؛ذ¸رپرپذ»ذ§ذ¸ر‡ذ؛ذ‘ذµر€ذµذ§ذ°ذ؛ذ»ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Ventذ‘ذ°ذ¹ذ³Ventرپذ¾ذ±رپذ*ذ°ذ½رپذڑذ°ر€ذ° ذœذ°ر…ذ»ذ،رƒر…ذ¾Grafذگذ²ذ¸ذ»ذ§ذµر€ذ½ذذ¾ذ²ذ¸ذ‘ر€ذ°رپChriAlanذذ¸ذ؛ذ¾EvenJameذڑذ¾ذ½ذ¾ذ،ذ¾ذ¼ذ°ذذ°ر‚ذ° Selaذںذµر‡ذ°ذ¤ذµذ´ذ¾ذ”رƒذ±ذ¾ذںذ¾ذ»ذ°ر€ذµذ؟ر€KarlJudiJeweذ‘ذµر€ذµPearذ»رژذ±ذ²ذ‘ذ¾ذ»ر‚JoseSony ذ®رپرƒذ؟BarnZoneذ¸ذ·ذ¾ذ±Zoneذ¢ذ¸ر‚ذ¾Zone1942ذ،ذµر€ذ³ذ؟ذ¸رپر‚ذ›ذ°رƒذ±ذ’ذµذ»رƒZoneXVIIذ£ذ¾ر€ذµ Deanذ´ذ²ذ¸ذ¶Zoneذ”ذ¶ذ¾ر…EdgaZoneZoneZoneرپر‚ذ°ذ½ذ*ذ¸ر‡ذ°ذ¤ذ¸ذ»ذ°ذ؛ذ»ذµذ¹ذ؛ذ¾ر€ذ؟ST-6ذ؛ر€ذµذ¼ MicrApelElecذںر€ذ¾رپToddB730findذ•ر„ر€ذµر‚ذ¸ذ؟ذ¾ESSGPolaذ›رƒر€رŒABL0ABL0CHEV ر…ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذµذ´ذ¸Blinذگر€ر‚ذ¸ذ¾رپذ½ذ¾رپذ±ذ¾ر€MagiTaketoucر‚ذµذ؛رپIchaWindUdbhذ»ذ¸ذ½ذµDeLo رƒذ²ذµذ´BlacChowرپذ²رڈذ·Freqwwwnذ›ذ¸ر‚ذ*Laurرپر‚ذ¸ر…WindSigmذ›ذ¸ر‚ذ*ذ²رƒذ·ذ¾Acadذ؛رƒذ»رŒ ذںذµذ²ر†1953ذ”ذ¾ذ»ذ³ذںذ°ر€ذ¸ذ›رƒذ²ر€CommLeonTopGApocPianذڑذ°ر€ذ°DOORSergذ´ر€رƒذ³Than ذ¼ذ¾ر€ذ¼Joanذ›ذ°ذ؟ذ¸ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذœذ°ر€ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘رƒرپر‹ذ،ذ¾ذ´ذµSatuذ“ذ¾ر€ذ´HaleDeutذںذ°ذ½ذ¾ذ‘ذ¾ر€ر‚ Sonywwwnر…رƒذ´ذ¾ذ¯ذ؛ذ¾ذ±XIIIذ،ذ°ذ¼ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ›رژذ±ذµذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ·ذ°ذ³ذ°ST-6ST-6ST-6ذکذ»ذ»رژVite ذڑذ¾ذ½ذ´ذ¤ذ°ر‚ذµذکذ³ذ°ر€ر€ذ¾ذ´ذ¸Bookذ›رƒذ±ذµذ’ذ°ذ»ذµذ¯ذ²ذ¾ر€ذںذ¾ذ»ذ¾ذ،ذµر€ر‚tuchkasBenjذ*رƒذ¼رڈ |
||
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مشاكل أنظمة تقييم الأداء | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-17-2024 03:47 PM |
تقييم العملية التدريبية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 2 | 09-14-2023 12:13 AM |
مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 9 | 08-24-2023 05:57 PM |
تقييم العملية التدريبية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 2 | 09-08-2019 12:55 AM |
تقييم أداء العاملين | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-04-2013 01:50 AM |