العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > قسم موقع البوابة > مواضيع التنمية البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-02-2025, 05:32 AM
samaahmad متواجد حالياً
samaahmad
انتظار التفعيل
 

افتراضي فن التعامل مع الصراعات


فن التعامل مع الصراعات



عناصر الموضوع

1– ماهو الصراع في العمل؟

2– لماذا من المهم أن تكون قادرًا على حل النزاعات؟

3– أنواع الصراعات في مكان العمل

4– أمثلة على النزاعات في العمل

5- سبل معالجة النزاعات في العمل
فن التعامل مع الصراعات يعد من أهم المهارات التي يجب أن يتحلى بها الأفراد. خاصة في بيئات العمل التي تتسم بتنوع الشخصيات وتعدد وجهات النظر. في مكان العمل. قد تنشأ الصراعات نتيجة لتباين الأفكار. أو اختلاف الأولويات، أو حتى بسبب سوء التواصل. هذه الخلافات، إذا لم تُدار بحكمة. يمكن أن تؤثر سلبًا على الإنتاجية وتخلق بيئة مليئة بالتوتر، لذلك سوف نتحدث عن ذلك في مقالنا.

1- ماهو الصراع في العمل؟

يشير الصراع في العمل إلى الخلافات أو المواقف الخلافية التي تنشأ بين شخصين أو أكثر أو مجموعات من الأشخاص في المنظمة. كما هو موضح أدناه. هناك أسباب وأنواع مختلفة من النزاعات في مكان العمل، مثل الاختلافات في الآراء والقيم والأهداف وسمات الشخصية.

يمكن أن تظهر النزاعات في مكان العمل في أشكال عديدة. بما في ذلك الخلافات حول المهام والمسؤوليات، والصراعات الشخصية، والمشاكل النظامية المتعلقة بالهياكل والسياسات التنظيمية.

للإطلاع على باقي الموضوع


من خلال الرابط التالي


https://albawaabh.com/%d9%81%d9%86-%...9%d8%a7%d8%aa/


https://albawaabh.com/










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!