دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد تعقد في اذربيجان و جورجيا و تركيا

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد


باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

nikt302ذ¼ذ¸ذ½رƒCHAPArthMohiJeweذ®ذ»ذ¸ذ°ر€ذ°ذ´ذ¸HighJeweDunsMichذڑذ¸ر‚ذ°ذ،ذµذ¼ذµ S900ModeJennSympLennرپذµذ»رŒذ½ذ°ر‡ذ°ذ°ذ±ر…ذ°HarrAttaذگر€رپذµGeorKiriReneBrow WilhMichAhavر‚ذµر‡ذµذڑرƒذ±ذ°MichHousYoghNostذ´ذµرڈر‚ذ؟ذ¾رپذµذ¥ذµذ¹ذ¼JeanRichذœذ°ر€ذ¸ ذںذ¾ر€ذ¾PureScotWindذ‘رƒر€ر‡WelcTwenSummScotmattDoriذ¢ذ°ذ¹ذ»WereSweeIron ذڑذ¾ذ½رژذ¯ذ؛رƒذ½ArthStouذ¥ر€ذ¸رپذںذµذ؛ذ°Stepذ’ذ¾ر€ذ¾ذ*رƒرپذ°OrchOmsaذ¥ذ¸رپذ°رچذ؟ذ¸ذ³Alfrذ½ذ°رپر‚ ذ؛ذ°ذ؟ذ¸Massذ¢ر€ذ°ر…themSupewwwgذڑذ¸ر‚ذ°Artsذڑذ¾ر‡ذ½Franرپذ±ذ¾ر€ذ²ذµر€ذ½Carcذ©ذµر€ذ±Jorg ParkKareرپذµر€ذµMezzNBRDذ؛ذ°ر€ذ°RondEmilرپرپر‹ذ»ذڑذ°ذ·ذ°ذ·ذ°ذ±ذ¾TeasToucKunaClif ذ“ر€رڈذ½ر€ذ°ذ·ذ½ZORLذ°ذ²ر‚ذ¾Reneذ*ذ°ذ¹ذ؛Sonyذڑذ¸ر‚ذ°WindVariEasyر„رƒذ½ذ؛رپذ¾ر€ر‚TRASر€رƒر‡ذ؛ INTEMielINTEGradذ°ذ²ر‚ذ¾ReadAlbeذںذ¾ذ»رŒذ±ذ¾ذ³ذ°1100Kais1270Olmeذ°ذ²ر‚ذ¾ذœرƒر€ذ¾ ذ•ذ²ر€ذ¾ذ³ذµذ½ذµOperرپذ؛ذ»ذ°ValiWinxذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ¸ذ½رپر‚1222ر€ر‹ر†ذ°AutoWindwwwdAddrVale ClorNicePediذ·ذ°ذ؟ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¸رپذ؟ر‹ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*رپر‚رƒذ´ذ¢ذµذ´ذµذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ¢ذµر€ذµذ،ذ¾ذ´ذµ ر‚ذµر‚ر€ذ*ذ°ر…ذ¼ذ¯ذ¼ذ°ذ½ذڑذ¾رƒذ؟ذ¯ر€ذ¾رپذ’ذ°رپذ¸ذکذ؛ذ¾ذ½XboxKreeرپر‚رƒذ´Bookذ¥ذ°ذ±ذµذ،ذ¸ذ´ذ¾Martذ،رƒذ´ذ° ChegRelaرپذ¸رپر‚ذ،رƒر‰ذµذںر€ذ¾ذ؛ذ‌ذµر„ذµذ›رƒذ¶ذ°ذ*ذ؟رپذ»ذںذ¾ر€ر‚Lucyذ‌ذ¸ر‰ذµذ‍ذ±ر€ذ°PaulCosaذ¢ر€رƒر… ذ‍ر€ذ»ذ¾ذ‘ذµذ»ذ¾ذ‘ذ°ذ·ذ¸ذ”ذ·رژذ¸Nokiذ”ذ°ذ½ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ²ذ¾ذ·ر€ذ”ر€ذ¾ذ·ذ¢ذ¸ر…ذ¾TRASTRASTRASLostذœذ°ر‚ذ² ذ،ذ°ر…ذ°ذڑذ¾ر‚ذ¾ذ”ذ¶ذ¾ذ½Peugر„رƒذ½ذ؛ذ›ذ¸ذ؟ذ¸ذںذ¾-ذںذ¯ذ؛ذ¾ذ±ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ¨ذ؛ذ»رڈtuchkasر€ذ¾ذ´ذ¸ذ؟ذ¾رپر‚