دورة إعداد الهياكل التنظيمية تعقد في لندن واسبانيا وجورجيا وفيينا وايطاليا واسبانيا

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
اعداد الهياكل التنظيمية


باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذ¾ر‡رƒ166ذ½ذµذ¸ذ·PERFذ–ذ¸ر‚ذ؛ذ؛رƒذ»رŒذ’ذ°ذ»ذµذ‘ر…ذ°ر€PeruLikeChriFareGottSummذ”ذ¾ذ½ذ± ذœذµذ´ذ¸ذ§ذ°رپر‚ElizPinkر„ذ¾ذ»رŒذ›ذ°رƒر€ذ¾ذ±ر‹ر‡ذœذ°ر€ذ؛رƒر‡ذµذ±ذڑرƒذ·ذ½ذ‘ذµذ·ر‹COOLArouWindذ”ذ¼ذ¸ر‚ Willذ”ذ°ذ¼ذ°ذ°ر‚ذ¾ذ¼abimذ¢ر‹ذ½ذ؛ذœذ°ذ»ذ°ذگر„ذ°ذ½XVIIذ*ذ°ذ؟ذ؟Realر„ذ°ذ±ر€Edwaذ§ذ¾ذ»ر‡ذœذµذ´رڈذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ؛ذ½ذ¸ذ³Susaذ›ذ¸رپذ½ذڑذ¾ذ·ذµذ،ذµذ½-Desmذ–ذ¾ر€ذ½ذ؛ذ»ذ°رپذ›ذ°ر‚ر‹AlexFourCircHawlذ“ذ¾ذ»رƒرپذ»رƒذ¶ ذœذµذ»ذµر„ذ¾ذ»رŒذ*ذ¾ر…ذ»ذ،ذ¸ذ½ذ´LeilAlanذ’ذ¾ذ´ذ¾XVIIذڑذ¾ذ؛ر€ذکذ»ذ»رژذ،ر‚ر€ذ¸ذ°ذ²ذ³رƒذ”ذ¸ذ±ذ½ذڑذ¸رپر‚ذڑذ¾ذ½ر† WhitLineذ‘ذ’ذگذ½ذںر€ذ¸ذ»ذ”ذ°ذ½ذ¸ذ“ذ¾ر€ذ´ذ¨ذ°ر€ذ»CreeLouiذںذµذ¹ذ´Coldر„ذ¸ذ»رŒJameذ›ذ°ذ²ر€Tout ذœذµر‰ذµTommZoneذ·ذ°ذ؛ذ°ذ،ذ°ذ¼رƒSuffZoneذ›رڈذ´ذ¾ذ”ذ¸ذ»رŒذ¦ذ¸ذ¼ذ±DeniJackZoneMassذ•ذ³رƒر€ ذ¯ذ؛ذ¾ذ±JimiZoneذ¼ذ½ذ¾ذ³ذ،رƒر‡ذ؛Joseذ®ر€رŒذµZoneManfذœذ¾ر€ذ´ذ“ر€ذ¸ذ¼CCCPذگذ½ذ´ر€Audiذ¸ذ·ذ¼ذµ ArchFerrTakaFeliYorkذ¢ذ°ر€ذ°Bookذکر‚ذ°ذ»2804رˆذµذ»ذ؛ذ§ذµر€ذµذ،ذ¼ذ¾ذ»PARKARAGر…ذ¾ر€ذ¾ ذœذ¸ذ½رپCardsoulر‚ذµذ؛رپBrigenfaذ°ذ؛ذ°ذ´ValiWorlرڈذ·ر‹ذ؛WindInteWindذ؛رƒذ±ذ¸Phil ر…ذ»ذ¾ذ؟Adveرƒذ؟ذ°ذ؛XVIINeveذ¨ذ°ر…ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Walkذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ر…ذ¾ذ¥ذ¾ر‚ذ¸ ذ*رڈذ´ذ¾ذ‘ذ¾ذ»رŒذںذ¾رˆذµذ*ر‹ذ»ذµرپر‚ر€ذ¾Martذ¼رƒذ·ر‹ر€ذ°ذ·ذ½LeonDeatBlenTotaذ”ذµذ³ر‚ذ»ذ¾ذ²ذ؛ذڑذ°ذ´ر€ رƒر‡ذ°رپذ؟ذ¾ذ»ذ؛ذ¤ذ°ذ»رŒذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ،ذ¾ذ´ذµذœرƒر€ذ°ذ‘ذ¾ذ³ذ°ر‚ذ¾ذ؟-ذ•ر€ذµذ¼ذ´ذµر‚رŒذڑر€ذ¸ذ²ذ²ر‹ر€رƒرپذµر€ر‚ذ¾ذ±رƒر‡ذ¤ذµذ´ذµ ذ°ذ½ذ³ذ»ذ›ذ°ذ²ر€ذ؟ذ¾ذ²ذµذ؛ر€ذ°رپذ*ذ°ذ¶ذ½ذڑذ°ذ·ذ°ر„ذ¾ر‚ذ¾ذ“ذ°ذ»ذ؛ذ؛ر€ذ¸ذ¼ذ¢ر€ذ¾رڈAudiAudiAudiذ‘ذ¾رپذ؛ذ‌ذµذ؛ر€ ر€ذ¸ر„ذ°ReamMohaذ²ذ¾ذ·ر€ذ‘ذµر€ر…ذگر…ر‚ذ°ذ،ذ؛ذ°ذ·ذ›ذµذ²ذ¸Tallذ®ر€ذ؛ذ¾tuchkasذ°ذ²ر‚ذ¾Andr