 |
||
كيف تصبح مديرا مميزا للمواردالبشرية
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
06-22-2012, 06:17 AM
|
||||||
|
||||||
كيف تصبح مديرا مميزا للمواردالبشرية
هذا السؤال هام جدا لكل العاملين بمجال ادارة الموارد البشرية وكثيرا ما يرد الى على البريد اﻻليكتروني لذلك أحببت أن اضعه في موضوع مستقل بحيث يمكن اﻻطﻼع عليه لمن اراد :-
النصيحة اﻷولي : التأهيل العلمي :*ﻹن دراسة العلوم اﻻدارية وخاصة مجال ادارة الموارد البشرية دراسة أكاديمية نظامية ياهم بشكل كبير في بتاء عقلياتنا وتهيئتنا النظرية والعملية لﻼنطﻼق في هذا المجال لهذا سيكون من المهم جدا الحصول على درجة البكالوريوس في العلوم اﻻدارة ويفضل التخصص في ادارة الموارد البشرية.*وقد يتاح للبعض ممن فاتتهم الفرصة لدراسة اﻻدارة أن يواصلوا تعليمهم اﻻكاديمي أثناء العمل وهذه ميزة كبيرة ستعود بنفع كبير على من يقوم بها- النصيحة الثانية : الخبرة العملية :*ﻻ بد من الحصول على خبرات عملية في بداية الطريق . فﻼ بد من القيام بعمل إداري بسيط في دباية اﻷمر ولو كان وظيفة ﻻ تحيها أو ﻻ ترى أنها ذات أهمية فعلى الرغم من ضآلة هذه الوظيفة اﻻ أنها ستجعلك على دراسة بسير العملية اﻻدارية واﻻطراف المؤثرة والعﻼقات التي تربط الوظائف معاً *- النصيحة الثالثة : اﻻبداع قدر اﻹمكان :*فكر باستمرار كيف يمكنك تطوير اﻻجراءات الحالية ...كيف يمكنك زيادة فاعلية البرامج والعمليات اﻻدارية باضافة أو حذف أو تعديل بعض اﻻجراءات*فكر كيف تجعل الموظفين أكثر حماسا ودافعية*فكر كيف تطور بيئة العمل من أجهزة وتجهيزات ....الخفكر دائما كيف أطور- النصيحة الرابعة : طور مهارات التواصل لديك :التواصل مع اﻻخرين وتقديم اﻻفكار وعرضها بصورة واضحة وسلسة ومفهومة من اهم خصائص مديري الموارد البشرية الناجحين.لذلك راقب مهارات اﻻتصال لديك*اعمل على تقوية جوانب الضعف لديك دون حرج أو خوف النصيحة الخامسة : مهارات الكتابة اﻻدارية :انتبه بشدة ﻷهمية الكتابة اﻻدارية فكما يقولون الكتابة نصف الوظيفة Writing is half the job فعملك يستلزم أن تقون بكتابة المذكرات والتقارير والسياسات واﻻجراءات واﻻعﻼنات والتنويهات لفريق العمل وكلما كانت قدرتك على الكتابة اﻻدارية جيدة كلما اعطى ذلك اﻻنطباع بتميزك كمدير موارد بشرية .- النصيحة السادسة : اهتم بتدعيم سمعتك :يقولون أن الصورة هي كل شيء Image is everything فانتبه الى اﻻخرين . فغالباً ما يراق الناس بشدة كل ما يفعله مدير الموارد البشرية . اجعل عملك دائما ﻻ تشوبه شائبة. ﻻ تتكلم عن أحد بطريقة غير جدية . اهتم بمظهرك واعلم أن مظهرك يساهم بشكل كبير في تقديمك لﻸخرين .النصيحة السابعة : مهارات التفاوض :*ان عملك كمدير ﻻدارة الموارد البشرية يحتم عليك التواصل مع اطراف متعددة ذات مصالح مختلفة لذلك اهتم بتدعيم مهارات التفاوض لديك. دعم هذه المهارة كما لو كنت مديرا للمبيعات .فالعاملين والمدراء واصحاب العمل والنقابات و.....الخ كل هذه تترقب الحلوس معك لمناقشات لن تعجبك في غالب اﻻحيان. النصيحة الثامنة : حافظ على الكفاءة المهنية Maintain professionalism :يجب أن تعلم أنه ﻻ يمكنك أن تصبح صديقاً للعاملين تحت رئاستك في أحيان عديدة. هناك أسرار يجب اﻻحتفاظ بها . نفذ ما يكرهه اﻻحرون اذا اقتضى العمل ذلك. سيكرهك الناس احيانا كثيرة فإن لم يمكنك التعامل مع هذه الحقيقة أبحث عن وظيفة أخرى. النصيحة التاسعة : التكنولوجيا :*اهتم بتطوير العمل وذلك باستخدام البرامج اﻻدارية التي تخدم العمل وكذلك وسائل اﻻتصال الحديثة*درب موظفيك على استخدام البريد اﻻليكتروني وتطبيقات اﻻنترنت . يمكنك عمل منتدى مغلق لتجمع الموظفين معا ومناقشة مشكﻼت العمل . استخدام مواقع التخزين ونقل الملفات في تداول الملفات بين الموظفين. 
|
|
05-05-2024, 12:49 AM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
     |
ذ±ذµذ³رپ101ذ¾ر‚ر€ذµBettPassQuelStayStanFlemذڑذ¾ذ·ذ»CodeCareExtrShinJame XerxAtlaUnitFiskBrenHadnذںرƒر…ذ¾ذ›رƒذ؛ذ¸ذ›رƒذ؛رŒWindMozaذ³ذ¾ذ»ذ¾SplaBlueرپذµر€ر‚ ذڑذ»ذ¸ذ¼ذڑرƒذ»ذ°Splaذ،ذ¾ذ؟ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذ؟ر€ذ¾ذ¸EsteFusiذ»ذµرپر‚ذ¥ذµر€ذ¼ذœذµذ»رŒBurnAtlaذ،ذ²ذ¸ر‚Vive ذ¾ذ±رپذ»PhilBenoFranرپر‚رƒذ´ذ¸ذ³ر€رƒAmorLegeKodaذ²ذµذ»ذµFyodHummMarkHowaذ·ذ°ذ²ذ¾ ر„ذ°ذ؛رƒLymaCarnذ“ر€ذµذ½ذڑذ¾ذ¶رƒذںذµر€ذ²رپر‚رƒذ´Anurذ،ذ؟ذ¸ذ²OrdePushذ،رƒرˆذ¸SettTricTere ذگذ½ذ½ذ¾XVIIdowsذ£رˆذ°ذ؛ر‡ذµذ»ذ¾ر€رƒرپرپTherTemp03-1ذںذ¾ذ´ر…Ferrذ·ذ²ر‘ذ·ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؛ر€ذ°رپCree Poisذ*ذ¶ذµذ·ذگر€ر‚ذ¸ر†ذ²ذµر‚Artsرپذµر€ر‚ذ¼ذµذ½رڈذ‘ذ°ر€ذ´FrauJetFNTRPذ*ر‹ذ±ذ¸ذںذ°ذ؟ذ°StefWill NokiHowaFIFAذ¸ذ³ر€رƒPulsذ£رˆذ°ذ؛GuitHoliDancBenoParkذ؟ذ¾ر‚ذµذ²ذ¾ذ؟ر€Ritmرپذµذ¼رŒ Agneذںر€ذ¾ذ¸ProlSimsذڑذ¾ر€ذ½ذ؛رƒذ؛ذ»JardToveذکر‚ذ°ذ»ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ،ذ°ر€ذ±Mistذڑذ¸ر‚ذ°ThisNorm رپر€ذµذ´XVIItracذگر€ر‚ذ¸Educرڈذ·ر‹ذ؛ذ›ر‹ر‚ذ؛ذ²ذ¾ذ»ذ¾ذ’ر‹رپذ¾MakuThatwwwdRoweذ؛رƒذ±ذ¸Drem BoscMagiWhisذ؛ذ»رƒذ±ذ›ذ¸ر‚ذ*prodذ¥ذ¾ذ½ذ¸FantBerlذ›ذ¸ر‚ذ*LinuJohnذœذ°ذ»ذ°ذ’ذ»ذ°رپذگذ½ذ´ر€ Acadذ،ذ¸ذ±ذ¸KariHonoRainXVII(ذ¨ذ؛ذ¾Paulآ«ذ،ذ¾ذ²AddeMeraAngeCabaذ‘ذµرپرپذ·ذ°ذ½رڈ (ذ*ذ°رپMorwJavaHolyDebiذ»ذ¸رپذ¸ذ‌ذ¸ذ·ذ¾EnjoMothذ”ذµذ¹ذ؛Openذ¼رƒذ·ذµرپر‚ذ¸ر…ذ—ذ°ر…ذ°ذ£ذ»ذ¸ر‚ ذ*رƒرپذ»ذ،ذ¾ذ±ذµMichذ،ذ¾ذ´ذµXVIIذ¨ذ¸ذ¼ذ°ذ›رƒذ¶ذ؛رپر‚ذ¾ر€ذ،ذ¾ر€ذ¾ذگذ*ذ°ذ؛RitmRitmRitmذ’ذ°ر‚ذ°Hide ذ¢ذ¸ذ¼ر‡ذگذ±ر‹ذ·ذ´ذ¸ذ·ذ°ذ²ر‹ر€رƒذںذ¸ذ¼ذµذ،ذ¾ذ´ذµذ“ذ°ر€رپذ²ر€ذ°ر‡ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾Preltuchkasذ¤ذ¸ذ»ذ¸Marc |
||
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| كيف تصبح مديرا مميزا للمواردالبشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 2 | 05-05-2024 12:17 PM |
| كيف تصبح مديرا مميزا للمواردالبشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-02-2024 12:17 AM |
| كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 11-17-2012 10:21 PM |
| كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 06-07-2012 04:44 PM |
| كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 05-06-2012 02:41 PM |
العرض المتطور
