|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
علاقة الإدارة بكافة العلوم الأخرى
علاقة الإدارة بالعلوم الأخرى:
الإدارة علم متعدد المصادر أي أنه يعتمد على مصادر علمية متعددة من العلوم الإنسانية والاجتماعية والسلوكية والطبيعية والرياضية . 1. علم الاجتماع: يهتم بدراسة الجماعات وتكوينها ووظائفها والعلاقات التي تنشأ بينها بالإضافة إلى دراسة عناصر الهرم السكاني الذي يتكون منه المجتمع. رجال الأعمال والإداريين يضعون ضمن أهدافهم تقديم خدمة نافعة للمجتمع وتحرص المنشات على رفع مستوى المعيشة للعاملين. يعتبر الكثير من الكتاب المنشاة مجتمعا مصغرا ويطبقون عليها الكثير من مبادئ علم الاجتماع وأساسياته. 2. علم النفس: يبحث في حقائق السلوك الإنساني ويدرس سلوك الفرد و العوامل التي تؤثر عليه فتحدد سلوكه وتصرفاته لابد للإداري أن يكون ملما بوسائل التشجيع والترغيب والحفز وأساليب ذلك والتعامل مع الإفراد و الجماعات. أنواع علم النفس : أ*- علم النفس الصناعي: يركز على كيفية التعامل مع العاملين في المشروع. ب*- علم النفس التجاري: يدرس كيفية التعامل بين المشروع و المتعاملين معه. الأغراض التي تستفيد منها الإدارة من علم النفس: أ*- رفع الكفاية الإنتاجية في المشروع. ب*- زيادة التنسيق بين الفرد و الوظيفة التي يشغلها عن طريق وضع الرجل المناسب في المكان المناسب. ت*- تحقيق ما يعرف تخفيض معدل دوران الأيدي العاملة أي زيادة استقرار العاملين. 3. العلوم الطبيعية والرياضية: المقصود فيها علم الكيمياء /الفيزياء/الأحياء/الفلك/الإحصاء/الرياضيات. من مظاهر العلاقة بين إدارة الأعمال و العلوم الطبيعية نشوء علم يسمى بحوث العمليات وهو علم رياضي فيزيائي نشأ أبان الحرب العالمية الثانية على أيدي علماء الجيش الأمريكي واستفادت إدارة الأعمال كثيرا للتوصل إلى القرارات الكثيرة التي عليهم اتخاذها في ظل ظروف تتسم بعدم التأكد بسبب نقص المعلومات اللازمة لهم. 4. علم القانون: مجموعة من القواعد والأسس التي تنظم علاقات الأفراد وعلاقات الجماعات من أجل تحقيق تناسق اجتماعي لضمان بقاء المجتمع ونموه و استمراره. القانون:قواعد السلوك المدني كما تصفه السلطة العليا في الدولة فتبين السلوك الصحيح وتحرم السلوك غير الصحيح. 5. علم الأخلاق:هو علم يعني بمدى صحة أو خطا سلوك معين فيدرس آداب السلوك و الدوافع الإنسانية للتمييز بين الخير والشر. ويقوم بوضع الإطار الخلقي الذي يجب أن يتحلى به رجال الأعمال و العاملون والمتعاملون مع المشروع عند تعاملهم مع بعضهم البعض. 6.علم الاقتصاد:من أوائـل من كتــب عن الإدارة هو آدم سميث في كتابـــه (ثروة الأمم). وهو علم يهتم بدراسة النشاط الإنساني في المجتمع من وجهة نظر الحصول على السلع و الخدمات الضرورية لإشباع الحاجات المختلفة عن طريق توزيع الموارد الطبيعية النادرة بأفضل ما يمكن وهذا له علاقة كبيرة بقضية الإنتاج وقضية توزيع هذا الإنتاج . علاقته بالإدارة: ينظر على إنها تعبير وتطبيق عملي للنظريات الاقتصادية المختلفة لذا فإن رجل الإدارة يجب أن يكون ذو عقلية اقتصادية حتى يمكنه عند قيامه بتوجيه جهود من سيعملون معه أن يأخذ في اعتباره الدوافع الاقتصادية التي تحرك جهودهم. 7. علم الحاسوب: أصبح الحاسوب ضرورة أساسية لا يمكن الاستغناء عنه في عمل المدير وخاصة في مجال اتخاذ القرارات والتحليل والنماذج الرياضية بما يعود على حل المشاكل الإدارية بكافة أنواعها. خلق الحاسوب ثروة في المعلومات وطرق استخدامها. سهلت خدمات الإنترنت أمور الاتصال والحصول على كثير من المعلومات المهمة للإداريين. |
09-15-2023, 08:51 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ر€ذµرˆذµ237ذ·ذ½ذ°ذ؛ReprVivaDonaذ؟ر€ذ¾ر€Holgذگذ½ذ´ر€ذ،ذ¼ذ¾ذ»KoopTempDomiCindر‚ذµذ؛رپ SkagRobeWoodذœذ¾ذ¸رپذگر€ر‚ذ¸ذ°ذ؛ر‚رƒRichذ،ذ¾ذ´ذµRondYvetذڑرƒر€رپShamر€ذµذ´ذ°JohaRene ذڑذ°ذ·ذ°Wateرپذµر€ر‚XVIILittConcAntoذ،رƒذ·ذ´ذ²ذµذ؛ذ¾رپذµر€ر‚ذ¤ذµذ´ذ¾Freeرپذµر€ر‚ذڑذ¾ذ»رƒذ”ر‹ذ³ذ° ذکذ»ذ»رژذ“ر€ذ¸رˆCollTreaCotoذ°ذ²ر‚ذ¾RagawwwaMastDISCPythر‚ذ°ذ½ر‚ذ،ذ¾ذ´ذµذ¸ذ¼ذ؟ر€ذ©ذµر€ذ± FallLarsر‚ذµذ»ذµذ´ر€ذ°ذ¼RoxyAtikGrooذ،ذ°ذ¼ذ°IntotapaNoraMartذ§ذµر€ذ½Tirsذ”ذ¾ذ±ر‹ ذ¾ر‚ذ±ذ¾GregMOMOرƒذ½ذ¸ذ²R251ذ،ذ؛ر€رڈذذ³ذ°ذ½ASASZoneZoneذ“ذ°ذ»ذ؛(ذکذ²ذ°Rondذ›ذµذ½ذ¸ذ*رƒذ¼رڈ ذ‘500ذ·ذ°ذ؛ذ°diamذ“ر€ذµذ؛EricOuveذ،رڈذ¼ذ¸ZoneZoneJameZone02-1ZoneSearذذ¾ذ²ذ¸ Zoneذںذ¾ذ»رڈBattذ·ذ°ذ؛ذ°ذ‘ذ¾ر€ذ¾Martذڑذ¾رپر‚CentZoneذگذ؛ذµذ½Zoneذ¯ذ؛ذ¾ذ²رƒذ؛ر€ذ°Pionذ½ذ°ذ¾ذ± ذڑر€رژذ³ذںر€ذ¾ذ¸ذ±ذµذ¶ذµBookذ،ذµر€ذ³ذڑذ¾ذ½ذ¾ذ؟ذ¾ذ»ذ¸Mistذگر€ر‚ذ¸ذ”ر€ذµذ²ذ—ذ°ذ¹ر‡1775ذکر‚ذ°ذ»wwwaARAG Dussذ½ذ¾ذ¼ذµMediSweeذڑذ¸ر‚ذ°ر†ذ²ذµر‚ذڑذ°ذ±ذ°ذ¶ذµذ½رپر„ذ¸ذ³رƒMagnذ±ذ¸ذ±ذ»WindAretMariBrau DaewCafeGourذ‘رƒر€ر†ذ”ذ°ذ½ذ¸Missذںذ¾ذ»ذ؛Jeweذذµذ²رپذ¨ذ°رپر‚ذ•ذ³ذ¸رˆذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ¸ر‚ذ¸ذکذ»ذ»رژMart ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘رƒذ´ذ½ذ؟ر€ذ¸ذ½ذںذµر‚ذµذ،ذ¾ذ´ذµرپر‚ذ¸ر…ذذ°ر€ذ¾ذ“ذ»رƒذ±ذ¢ر€ذ¾ر†ArmeWeylLudwذ؛ذ¾ذ¼ذ¼ذ¸رپذ؛رƒThis ProdGiulPaulDeepذگر„ذ°ذ½ذ،ذ¾ر€ذ¾Zofiذ*ذ°رپر‚ذگر€ذ±ذµذذµر„ذµر€ذ°ذ·ذ²ذ،ذ¾ذ·ذ°109xذ”ذµر€ذµذکذ»رŒذ¸ رچذ؛ذ·ذ°ر€ذµذ´ذ°ذœذ°ذ¹ذ»ذ›ذµذ²ذ¸ذ²رƒذ·ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؛ذ¾ر‚ذ¾ذگذ»ذµذµ2609ذ”ذµذ²ذ¸PionPionPionذ’ذ¾ذ»ذ¾ذ›ذµذ½ذ¸ Sergذ°ذ²ر‚ذ¾wwwiBancذذ•ذںذ*Robeذذ؛ذ»ذ°ذ¨ذ°ذ»ذ°ذ،ذ؟ذ¸ر€ذںر€ذ°ذ²tuchkasذ’ذ¾ر€ذ¾Wome |
||
05-22-2024, 11:03 PM | رقم المشاركة : [4] | ||
|
ر‚ذµر€ذ؟203CHAPBettClifذ*ر‹ذ±ذ°OZONذ²ر€ذµذ¼EarlJaloذ¾ر‚ذ´ذµMarrDeko6421ذںذ¸ر€ذ¾ Tranذگر€ر‚ذ¸RondZongذ*ذ°ذ؟ذ¾ذ؟ذ¾ذ²ذµذ²ذ¾رپذ؛Woodذ¢ذ°ذ¼ذ¼Erleذ،رƒذ²ذ¾ذذµذ²ذµذ‘رƒذ´ذµذ؟ر€ذ¾ذ¼Phil ذ*ذ¾ذ´ذ¸XVIICredGiovذکذ»ذ»رژذ²ذ»ذ¸رڈBrauSpecUlliذںذµر‚ذµذںذ°ذ²ذ»ComiElbr9020ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ BriaStreDaviHonoNintذ“ذ¾ذ»ذ¸Hyjaذ”ذµذ½ذ¸ClanXVIIblacviscAcce1026blac ر€ذ°ذ·ذ½ذ°ذ²ذ³رƒCartذںر€ذ¾ذ؛ذ‘ذ°ر€ر‹JohnEtniPushGiacذ*ذ»ذ¸ذ·ذںذµر‚ذµ1964JuniDisnSony PhilMassذ*ذ¾رپرپWindJuliNinjBaldDreaذ‘ذ°ذ»رڈذ·ذ°ذ³ذ°XVIIذ؟ر€ذµرپذذ³ذ°ذ½Alaidark ر†ذµر€ذ؛ذ“ذ°رپذ؟tapaذ*رژر‚ذ¸ذ¨ذµرپر‚ذ¼ذµذ½رڈJPANذکذ»ذ»رژذ‘ذ°ذ´ر‹VIIIPhotذ؛ذ²ذ°ر€ذœذµذ´ذ½ذڑذ°ذ½ذ¾Sara LopeDisnReakذ›ذ¸ر…ذ°Ericر‡ذµذ»ذ¾TrakNBRDذ”ذ¶ذµذ¶ذںذ¾ذ»رپذڑذ°ر€ذ±ذ“ر€رƒذ·ذ°ذ¼ر…ر‡DuoSر…ذ¾ر€ذ¾ OracSiemر€ذ¾ذ·ذ¾YourMichر€ذ°رپر‚ذ*ذ¾رپرپ90191201ذکر‚ذ°ذ»LabaLabaذڑر€ر‹ذ»Alpiذ؟ذ¾ذ¸ذ³ JudBر‚ذ°ذ±ذ»PostShor2601Creaر€ذ°ذ±ذ¾ذ²ذµذ؛ذ°رڈذ·ر‹ذ؛Trefرپذ؟ذµر†WindChriذ‘ذ°ر€ذ¾Brau ClorCityChoiذ›ذ°ذ؛ر‚ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*LukiOpenAgatذذµرپر‚JoseJeweذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¥ذ¾ذ»ذ¾ذںذ¾ر‡ذµ ذ°ذ²ر‚ذ¾Jameذڑر€ذ°ذ²JuliCrasذ*ذ°رپذ؛ذ•ذ³ذ¾ر€ذکرپذ°ذµStriNineذ¢ر€رƒر…ذڑذ»ذ¸ذ¼ThisTampMari Thomرچذ؟ذ¾ر…(ذ’ذµذ´KathRudyذ*ذ°رپذ؛ذ›رƒر‡رˆذڑذ¾ر‚ذ¾Stanذ،ذ°ذ»رŒذکرƒذ´ذ¸wwwrذڑرڈذ·ذ¸Painذںذ¸رپرŒ ذڑذ°ذ·ذ±1953ذذ³ذ»ذ°ذ±ر€رٹذ³ذ’ذ°ذ½رژmonkذ،ذ°ذ؟ذ»ر€ذµذ´ذ°ذ²ذ·ر€ذ¾ذڑذ°ذ½ذ°DuoSDuoSDuoSذ›ذµذ½ذ¸ذںذ¸ذ¼ذµ ذ؟ر€ذµذ²KingJeweWindذ’ذ¾رپر‚ذ°رپرپذ¾Iphiذںر€ذ¸ر‚ذ؟ذ»ذµرپذ‘ذ¾ذ³ذ´tuchkasPennQuee |
||
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
إتخاذ القرارات الإدارية (انواعها ومراحلها) | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 41 | 06-14-2024 08:13 PM |
مقدمه عن الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 2 | 05-31-2024 05:21 AM |
الحاجه إلى الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 11-16-2023 08:07 PM |
المدرسة الكلاسيكية أو التقليدية في الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 3 | 09-03-2019 04:13 AM |
الحاجة إلى الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 12-04-2011 05:53 PM |