 |
||
دورات الموارد البشرية 2017
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
10-09-2017, 12:28 PM
|
||||||
|
||||||
دورات الموارد البشرية 2017
يدعوكم مركز الخليج للتدريب traininggulf للمبادرة بحجز اماكنكم بالدورات التدريبية المتخصصة وتلقي ترشيحاتكم لاعضاء هيئتكم الموقرين وبما يتناسب مع احتياجتكم المنسقة التدريبية | الاء محمود 00201221586327 | 00971559683486 | a.m@traininggulf.com دورات الموارد البشرية كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة How to write a job description efficiently CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير preparation and evaluation of training packages according to CRTP standards استقطاب واختيار المهرة بكفاءة وفاعلية Recruitment & selection: how to select candidates and attract them efficiently and effectively اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة Preparation of effective human resources policies and procedures اعداد موظف شئون العاملين المحترف HRBP - HR Business Professional Preparation اعداد موظف شئون العاملين المحترف Preparation of Professional Personnel Officer الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) Recent trends of Personnel (benefits and compensation) الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم Developed strategies of development, training, organization and evaluation الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية Excel for human resources business administration الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي Replacement and formation of second chair leaders & linking the career path with training path الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي Advanced management of human resources & Matching the two paths of training and career الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن Modern methods of employees performance evaluation using the Balanced Scorecard الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف Modern rules of job classification and job analysis البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية Integrated program to qualify the human resources manager التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة Job analysis and job descriptions for each position in the company التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية Strategic Planning using Balanced Scorecard model and strategic maps التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية Strategic planning for human resources management التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية HR functions Practical Training التدريب المبني على الجدارات Competency-based training التدريب الموجه بالآداء Performance-oriented training التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية Electronic applications & its uses in human resources recruitment التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري Professional training diploma to prepare a certified managerial coach الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب Mini Master of professional Human Resources management and Training المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي Modern skills of matching the career path to the training path النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين Advanced systems of planning, implementing and controlling the personnel provisions and systems إجراء مقابلات التوظيف باحترافية professional job interviewing إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة Personnel policies and procedures in modern organizations إدارة العملية التدريبية وتقيمها Training process management and its evaluation إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة Position management in the modern institutions إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets إدارة رأس المال البشري Human capital management إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة Re-engineering of human resources according to the organization needs إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين Training coordinators and Specialist preparation - Training of Trainers strategies إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators أساسيات ادارة الموارد البشرية Basics of Human Resource Management أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة How to measure the training cost, its return & prepare the training package تأهيل مسئولي التدريب Training Officials qualifying تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين ABC staff analysis & effective strategies for dealing with each category of staff تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية Business Analysis of Human Resources Management تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية Job Analysis and description of the business & policies, systems and functional procedures review تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة Succession planning according to merit concept تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة Manpower planning, advanced leadership & Building and managing a high achievement team from the perspective of total quality management تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد Manpower planning and Organization requirements forecasting تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية Personnel Planning and managing from the administrative and the legal aspects تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية Human resources - planning and following-up the development programs ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب Translate the weaknesses into training needs and linking the career path with the training plans تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية Role of information technology in human resource development تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية Applying the total quality in human resources تطوير الأداء المؤسسي Institutional performance development تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية Computerized Personnel Information development under the e-government تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية Work Systems development in the administrative affairs تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب Development of personnel information systems using computer تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات Develop and simplify the working procedures under the processes re-engineering تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب Training performance evaluation and Measuring the economic return of training تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف Evaluating and determining the training requirements to promote and achieve the objectives تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية Assess and measure the effectiveness of human resources activity تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين Administrative development Technology, personnel and human resources management تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين Implementing and controlling the systems and regulations of personnel تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي Developing the skills of personnel specialists and career development دبلومة ادارة الموارد البشرية Diploma in Human Resource Management دبلومة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات Human Resource Management Diploma in hospitals رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير Raising the level of awareness in training and development department صناعة المدرب المحترف Professional trainer courses فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية E-management art of human resources in governmental departments قانون نظام العمل السعودي الجديد The new Saudi Labor Law قياس الأداء الوظيفي (مديرين ) Job Performance Measurement (managers) قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية Measure the effectiveness of human resources & Check and develop the functional and organizational structures كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية How to adjust and guide the planning process & prepare the internal regulations of human resources policies مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية Review and check HRM work معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب Total quality management concepts in training system development مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم Presentation and diction skills مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين Skills of Interviewing, selection and recruitment مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية Skills of Simplifying the procedures and eliminating the gob routine under the E-management مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين Skills of Identifying the subordinates training needs مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي Skills of organizational structures development and job descriptions مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين Job performance evaluation skills for managers and supervisors مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية Skills of labor regulations development, administrative records design and how to do the tax adjustments and insurance as well مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية Indicators and key performance metrics of human resources management نظام العمل والعمال السعودي الجديد The new Saudi Labor Law نظام العمل والعمال السعودي الجديد Work System & Saudi Labor Law نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات Accounting systems for the financial aspects of personnel and human resource – planning, measuring and controlling the wages and salaries نظم معلومات الموارد البشرية Human Resources Information Systems ميزات مركز الخليج للتدريب : " أسعار خاصة للمجموعات والهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة " " تقام الدورات في أكثر من 22 دولة ( الامارات العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية – جمهورية مصر العربية – المملكة الأردنية الهاشمية - تركيا – ماليزيا - المغرب العربي - أوروبا ) " " دورات قصيرة وطويلة الأمد( شهر – 3 أشهر – 6 أشهر ) " دورات متخصصة يقدم المركز كل ماهو جديد في العملية التدريبية فى جميع التخصصات و المجالات العلمية و العملية و منها : 1. #دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية #دورة#برنامج#ورش_عملProcurement & Warehouse Logistics 2. #دورات #الدفــــــاع #المدنــــــي #دورة#برنامج#ورش_عمل#دورة#برنامج#ورش_عمل Civil Defense Courses 3. #دورات #التسويق و#المبيعات و#خدمة_العملاء #دورة#برنامج#ورش_عمل Marketing, Sales & Customer Service 4. #دورات #العلاقات #العامة و#الاعلام #دورة#برنامج#ورش_عمل Public Relations & Media 5. #دورات #تكنولوجيا #المعلومات #دورة#برنامج#ورش_عملInformation Technology IT 6. #دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و#الطبية #دورة#برنامج#ورش_عمل Medical Services & Health Management 7. #دورات #هندسة_الميــــــــــاه #دورة#برنامج#ورش_عمل Water Engineering Courses 8. #دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة #دورة#برنامج#ورش_عمل Agricultural Engineering Courses 9. #دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية #دورة#برنامج#ورش_عمل Quality & Industrial Engineering 10. #دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية #دورة#برنامج#ورش_عملConstruction & Civil Engineering 11. #دورات #هندسة_الميكانيكــــا #دورة#برنامج#ورش_عمل Mechanical Engineering 12. #دورات #الهندسة #الكهربائية #دورة#برنامج#ورش_عملElectrical Engineering 13. #دورات #هندسة #البترول_الغاز #دورة#برنامج#ورش_عملChemical Eng.. & Petroleum Refining & Gas 14. #دورات #القانون #العقود_المناقصات #دورة#برنامج#ورش_عمل Law ,Contracts & Tenders Courses 15. #دورات #الاحصاء_التحليل #دورة#برنامج#ورش_عمل Statistics & Analysis 16. #دورات #الادارة و #القيادة_التطوير_الذاتي #دورة#برنامج#ورش_عملManagement & Leadership & S-D 17. #دورات #ادارة #السكرتاريا_المكاتب #دورة#برنامج#ورش_عملSecretarial & Administration Offices 18. #دورات #ادارة #الموارد_البشرية #دورة#برنامج#ورش_عملHuman Resource Management 19. #دورات #البيئة #سلامة_الاغذية #دورة#برنامج#ورش_عمل The Environment & Food Safety 20. #دورات #الامن#السلامة#الصحة_المهنية#دورة#برنامج#ورش_عمل Security & Occupational Health & Safety 21. #دورات #ادارة #الجودة_الانتاج #دورة#برنامج#ورش_عملQuality Management & production 22. #دورات #المحاسبة_الماليـــة#دورة#برنامج#ورش_عملFinancial Accounting 23. #دورات #محاسبة #ماليات #القطاع_النفطي #دورة#برنامج#ورش_عملFinances of Oil Sector 24. #دورات #المحاسبة #الادارية_التكاليف #دورة#برنامج#ورش_عملManagement Accounting & Costs 25. #دورات #المحاسبة #الحكومية_الخصخصة #دورة#برنامج#ورش_عملGovernmental Accounting & privatization 26. #دورات #محاسبة #المصارف_البورصات Banks and Stock Exchanges Accounting 27. #دورات #محاسبة #الزكاة #ضرائب_الدخل #دورة#برنامج#ورش_عمل Zakat & Income Tax Accounting 28. #دورات #محاسبة #المراجعة_التدقيق_الداخلي #دورة#برنامج#ورش_عمل Internal Audit Accounting 29. #دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي #دورة#برنامج#ورش_عمل Budgeting & Financial Planning 30. #دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الجدوى #دورة#برنامج#ورش_عملForeign Trade & Feasibility Study 31. #دورات #التأمــــــــــــين #دورة#برنامج#ورش_عمل Insurance للتسجيل في الدورات ومعرفة المحتوى العلمي للدورات وتاريخ و أماكن الانعقاد الرجاء مراسلتي على الايميل باسم الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها24ساعة : Miss || Alaa Mahmoud Mobile || whatsapp || viper || 00201221586327 || 00971559683486 Email || a.m@traininggulf.com Blogger ||http://traininggulf-center.blogspot.com.eg/ from|| traininggulf 
|
|
|
|
العرض المتطور
