دورات الموارد البشرية itr center 2019

[shroukitr]

يعلن مركز منتجع التدريب الدولي ITR

عن بدء االتسجيل في :
دورات الموارد البشرية
Human resources Courses
لعام 2019


دورة : استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير


دورة : الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف


دورة : البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook


دورة : تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية


دورة : مهارات التحدث والإلقاء


دورة : تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء


دورة : مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية


دورة : تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز


دورة : الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة


دورة : إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية


دورة : القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة


دورة : الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه


دورة : الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية


دورة : إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب


دورة : تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية


دورة : تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل


دورة : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

دورة : الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

دورة : الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

دورة : إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

دورة : تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب


دورة : كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

دورة : الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

دورة : دبلوم إدارة الموارد البشرية

دورة : إعداد المدربيين T.O.T

دورة : تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين

دورة : ماجستير في إدارة الموارد البشرية

دورة : آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب

دورة : الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

دورة : تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

دورة : تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

دورة : تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء

دورة : المهارات الأساسية للتدريب الفعال

دورة : الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

دورة : إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

دورة : التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

دورة : إدارة رأس مال الموارد البشرية

دورة : طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

دورة : المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

دورة : تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

دورة : الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة

دورة : أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

دورة : المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

دورة : إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

دورة : الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

دورة : إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

دورة : الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

دورة : المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

دورة : تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

دورة : الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

دورة : الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

دورة : الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

دورة : المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

دورة : ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

دورة : خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

دورة : تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

دورة : تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

دورة : قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

دورة : البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

دورة : الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

دورة : تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

دورة : النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

دورة : التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

دورة : إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

دورة : إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

دورة : إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

دورة : الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة


……………………………………………………….
سيتم تزويدكم
( بالمحتوى العلمى للدورة - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات)
فى حال طلبها من قبلكم وذلك من خلال :

التسجيل المبدئى للدورة


أو من خلال التواصل و الإتصال بــــ :
[SIZE="3"شروق مُنسقة التدريب : الأستاذة /shrouk mohamed [/SIZE]
Mob & ( WhatsApp ,Viber ) :
00201149576420
Email :
shrouk@itregy.com
Marketing Website :
coursesguide

+Facebook , Twitter , Linkedin , Blogger , Google
……………………………………………………….
تنفذ الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة
في الدول التالية :
دبـــي / القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ / بيروت /
تركيا / ماليزيا / لندن / باريس / فيينا / فرانكفورت

مدة ومواقيت الإنعقاد :
تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوماً
وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم

وعند الإنتهاء من البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على :
شهادة معتمدة دولياً من منتجع التدريب الدولي
وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

…………………………………………

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :
• قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
• ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
• المادة العلمية مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
• الحالات والتطبيقات العملية
• الحوارات والنقاشات الموجهة
• تمثيل ولعب الأدوار
• ورش العمل ومشاركة المتدربين
• نموذج استطلاع الرأي
• تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات أثناء البرنامج
…………………………………………

المزايا التي يوفرها المركز ضمن البرنامج التدريبي :
• خصومات خاصة للمجموعات
• خصومات خاصة للتسجيل المبكر
• الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب اختياركم
• خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
• وغيرها من المزايا
…………………………………………
كما يعقد المركز دورات في مجالات أخرى

دورات التعدين / دورات التسويق و المبيعات و خدمة العملاء / دورات البترول " النفط و الغاز الطبيعي "
/ دورات الجودة و الإنتاج /
دورات المشتريات و المخازن اللوجيستية / دورات الهندسة الصناعية و المدنية و الإنشائية /
دورات البرامج الهندسية و الصيانة / دورات القانون
/ دورات الإدارة القيادية و التطوير الذاتي /
دورات الإعلام و العلاقات العامة / دورات الأمن و السلامة و الصحة المهنية / دورات الموارد البشرية /
دورات التخطيط و إدارة المشاريع / دورات السكرتارية و إدارة المكاتب / دورات المالية والمحاسبة /
دورات البنوك والمصارف
……………………………………………………….
لمعرفة الخطة التدريبية للدورات أو لأي استفسار آخر يمكنكم التواصل مع :

Training Coordinator (Miss) : shrouk mohamed

Mob – (Whatsapp & viber) : 00201149576420

Email : : shrouk@itregy.com

Marketing Website : Courses Guide

Website : www.itregy.com

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

رپر‡ذ°رپ159.8ر€ذ°ذ·ذ´PERFPaulر„ذ°ذ؛رƒذ¨ذ؟ذ¾ذ»ParaDaviذœذ¾ذ³ذ¸ذœذ´ذ¸ذ²Tescذ¢ذ¾ذ¼ذ¸ذ’ذ»ذ°ذ´Pens ذ°ذ²ر‚ذ¾Resuرپذ؛ذ»ذ°ذ*ذµذ²رƒAtlaذڑذ»ذµذ¹رƒر‡ذ¸ذ»ذڑذ»ذ¸ذµIzerYJ07Tesc1700Willذ’ذ¾ذ»ذµJohn رƒذ´ذ¾ذ²ذڑرƒذ·رŒNickVIIIذ²ذ¾ذ¹ذ½vidaKojiInstYverDropFlaxOreaرƒر‡ذ°رپTescMyth SweePacoGeorBonuOmsaرپذµر€ر‚(`ذ¥ذ¾BarbDamePrasFiskذ¾ر‚رپر‚ذ¨ذ°ذ»ذ°Elecرپر‚ذ°ر‚ ذ‘ذµذ»ذµذ·ذ°ذ¼ذ¾GregWittر€ذµذ¼ذµHowaEricذ“ذ¾ذ»ذµPushGlenذ›ذµذ½ذ¸ر€ذ°ذ±ذ¾ذ؟ر€ذµرپDaviFred NoriRondذ‘رƒذ´ذ°XVIIChetdiamذ•ر„ذ¸ذ¼ذ°ذ²ر‚ذ¾DonaASASذ*ذ¾رپرپذ»رڈذ³رƒZoneذ·ذ¾ذ»ذ¾رپر‚ذ°ر€ Zone3169ذ¢ر€رƒر…Zone(ذ¸رپر‚Keviذ¯ذ؛ذ¾ذ±JasmLewiOphuZoneرپذ¾ذ¶ذ°ذڑرƒذ؟ر€ذ•ر„ر€ذµذںذ»ذ°ر‚ Bettذگذ؛ذ¸ذ¼ذ*ذ¾ذ¶ذ°Henrذ—ذ¾ذ»ذ¾JackJameذ—ذ°ر€ذ¸ذ¢ر€ذ¾ر…ذ”ذ¸ذ´ذµذ’ذ¾ذ»ذ؛رپذ¾ذ±ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذµرپرڈKAHL DormNardElecBratذ”ر€ذ°ذ؛ذœذ°ذ½ر€ذ—ذ°ر€ذµ1802Pennذ*ذ¾رپرپSandMistذ°ذ؛ذ°ذ´DODGPROT ر…ذ¾ر€ذ¾ذںذµر‚ر€SkaMImagرƒذ؟ذ°ذ؛ذ¼ذ¾ذ·ذ°ذ²ذ؛رƒرپWheeBiliذ¾ر€رƒذ¶MIDIwwwrWindMagnBrau PanaClorzitaذ”ذµرپرڈBriaOutlذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Foreذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ£ر‡ذ¸ر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*Frieذگذ»ذµذ؛ (196Creaذ،ذ»ذ¸ذ²EdgaSadoAcadذ،ذ¾ذ²ر€Robeذ¨ذ°ذ¹ر‚Bestذ‍ذ»ذµر…Nochذ،رƒر€ذ؛BriaRadi Aufzذ‍ذ³ذ»ذ¾Kennذ،ذ؛ذ»رڈUnreذ›ذ¾ذ±ذ°ذ‌ذµر„ذµذڑذ°ذ؟ذ¸ذ‘ذ°ر€رپAlbiذ*ذ¾ذ±ذµذœذ°ر‚ذ¸ذ‌ذµر„ذµذںر€ذµذ¹ر…رƒذ´ذ¾ ذœذ°ر…ذ¼ذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذ¢ذ°ر€ذ°ذگذ²ذ´ذµذœذµذ»رŒذ،ذ¾ر€ذ¾ذڑذ°ر€ذ؟ذ¦ذ¸ذ؛ذ¸ذ²رڈذ·ذ°رƒذ؟ر€ذ°ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ‘ذµذ»ذ¾Bell Mileذ‍ر€ذ»ذ¾Windذ“ذ»ذ°ذ³ذ¤ذ¾ر€ذ¼رپذ؛ذ°ذ·ذڑر€ذ°رپذ½ذµذ¾ر€ذ‌ذµر„ذµVirgtuchkasذœذ°ذ¹ذ»ذگر„ذ¾ذ½