العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-04-2013, 12:59 AM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello إدارة المدراء ومطالبيها




هي الأداة لإدارة المؤسسة فأي مؤسسة عمل حديثة تتطلب إدارة تحدد واجباتها الاحتياجات الموضوعية للمؤسسة . و الإدارة ليست غاية في حد ذاتها فهي جزء من المؤسسة يتكون من الأفراد .
-يتمثل أول متطلبات إدارة المدراء : الإدارة باستخدام الأهداف .

-المطلب الثاني : تنظيم وظيفة المدير بالشكل المناسب بحيث يكون قادراً على بذل الجهد المطلوب و تحقيق النتائج المرجوة .
-المطلب الثالث : بالرغم من أن المدراء عبارة عن أفراد لكن لا بد أن يعملوا سوياً كفريق متكامل منظم .
-المطلب الرابع : إن ضعف الروح في المنظمة سيؤدي إلى خلق مدراء ضعفاء أما ارتفاع روح العمل سيؤدي إلى خلق مدراء عظام ومن هنا فان إيجاد الروح المناسبة في المنظمة هو من المتطلبات الأساسية .
-المطلب الخامس : المنظمة يجب أن تتخذ تدابير لنموها و بقائها و يجب عليها أن تتخذ تدابير فيما يتعلق بمدراء المستقبل .






رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المركز الدولى للتدریب والاستشارات tamer_torky أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 9 05-29-2024 05:24 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-17-2024 02:04 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-16-2024 01:07 PM
إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 6 12-25-2023 01:15 AM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 10:00 AM

Free counters!