|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
![]()
ينبغي على المدرب الناجح أن يمتلك المهارات التالية بدرجة جيدة
.مهارات إنسانية : 1. أن يكون مستمعاً جيداً . 2. أن يشجع المشاركة . 3. أن يتوقع اﻷسئلة . 4. أن يكون صبوراً . 5. أن يثق باﻵخرين .6. أن يكون حاضر البديهة . 7. أن يحرص على النقد البناء . 8. أن يكون مرناً .مهارات تنظيمية : 1. أن يكون قادراً على التخطيط . 2. أن يعد المواد التعليمية الﻼزمة . 3. أن يمتلك مهارات إدارة الوقت .4. أن يمتلك أساليب التعامل مع اﻷفراد والجماعات . 5. أن يكون قادراً على مواصلة إشغال المتدربين بنشاطات جديدة تحقق أهداف المشغل كلما فرغوا من نشاط معين 0 .6. أن يكون منظماً .معرفة المحتوى : 1. أن يكون قادراً على شرح المحتوى للمجموعة . 2. أن يكون قادراً على أن يجد معنى شخصياً للمحتوى . 3. أن يستوعب المادة التدريبية 4. أن يكون قادراً على إعطاء أمثلة محسوسة |
![]() |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
المركز الدولى للتدریب والاستشارات | tamer_torky | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 06-11-2014 09:18 PM |
الفرق بين المدير الناجح والفاشل | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 02-04-2013 06:13 PM |
دور المدرب خلال التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 0 | 10-23-2012 01:12 PM |
الفرق بين المدير الناجح والمدير الفاشل | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-15-2012 06:38 PM |