|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
البرنامج التدريبي (المستشار في جودة الموارد البشرية الشاملة) بقيادة المستشار رباب الم
بسم الله الرحمن الرحيم يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمعتمدة من قبل كلية والدينبرج الدولية ببريطانية والولايات المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد العربي لحماية الحقوق الملكية والفكرية والمرخصة من وزارة الثقافة والإعلام بالتعاون مع الرئاسة العامة للإصاد وحماية البيئة بقيادة المستشار والمحكم الدولي سفيرة السلام وكبير المدربين المستشار التدريبي والمحكم الدولي/ رباب أحمد المعبي الحاصلة على وسام التميز لأكثر الشخصيات تأثيرا في العالم من قبل كلية والدنبرج الدولية عام 2012 -2013 والفائزة بجائزة الثقافة والمعرفة الدولية لعامين متتالية2011-2012 السيرة الذاتية للمدرب التعريف بالبرنامج : برنامج المستشار في جودة الموارد البشرية الشاملة - معتمد من قبل أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات - كلية والدنبرج الدولية - المركز العالمي الكندي برقم اعتماد ( 09168BUS104B ) صدقاً برنامج المستشار في جودة الموارد البشرية الشاملة سيؤهلك لمباشرة الاستشارات في الجودة وتطبيقاتها بدقة وإتقان . البرنامج موجه إلى : 1-المدراء وأخصائي وموظفي الجودة الشاملة في إدارات وأقسام كافة المنظمات الحكومية والخاصة . 2- العاملين على تطبيق أنظمة الجودة الشاملة . 3- المدققين في نظم إدارة الجودة الشاملة . 4- موظفي الموارد البشرية، والتنمية البشرية. 5- أساتذة الجامعات والمعلمين والمشرفين في القطاع التعليمي . 6- كل من لديه الرغبة لتطوير مهارات توكيد الجودة . محاور البرنامج : - مدخل في الموارد البشرية . - العنصر البشرى والكفاءات الإدارية . - تعريفات إدارة الموارد البشرية . - أهداف إدارة الموارد البشرية . - وظائف إدارة الموارد البشرية . - فلسفة إدارة الموارد البشرية . - إدارة الموارد الشاملة . - إدارة الجودة الشاملة . - مفهوم وعناصر إدارة الجودة الشاملة . - مؤشرات الجودة . - عناصر إدارة الموارد الشاملة . - تطور مفهوم إدارة الجودة الشاملة . - أهداف إدارة الجودة الشاملة . - فوائد إدارة الجودة الشاملة . - تطبيق إدارة الجودة الشاملة :البيئة والمراحل . - خطوات تطبيق الجودة الشاملة في القطاع العام . - خطوات التخطيط للجودة . - التدريب وإدارة الجودة الشاملة . عدد ساعات البرنامج التدريبي : 50 ساعة تدريبية التوقيت الزمني للبرنامج : من يوم الإثنين 4 / 8 / 1435هـ الموافق 2/ 6 / 2014معشرة أيام من المتعة والتدريب إلى يوم الأربعاء 13/ 8 / 1435هـ الموافق 11 / 6 / 2014 م آلية التدريب : يتم التدريب من خلال نوعان من التدريب : 1- تدريب ذاتي الكتروني بموقع المدرسة الذكية عدد ستة أيام 2- تدريب من خلال الفصول الافتراضية عدد أربعة أيام شروط التسجيل في البرنامج التدريبي: الأولوية لخريجي برنامج دبلوم احتراف التدريب الالكتروني والمباشر الخاص بأكاديمية التدريب الشامل 1- التسجيل ومن ثم اجتياز الاختبار الالكتروني الخاص بالبرنامج التدريبي كشرط أساسي للحصول على الشهادة والمتوفر في المدرسة الذكية تدريب الكتروني متاح 24 ساعة www.s3t3.net في المدة الزمنية المخصصة وهي : من يوم الإثنين 4 / 8 / 1435هـ الموافق 2/ 6 / 2014م إلى يوم السبت 9/ 8 / 1435هـ الموافق 7/ 6 / 2014م 2- الالتزام بالحضور في مواعيد بدء الدورات في الفصول الافتراضية ، والتي تبدأ من الساعة 8،30م إلى الساعة 11 مساء بتوقيت مكة المكرمة من يوم الأحد 10 /8 / 1435هـ الموافق 2014/6/8 م إلى يوم الأربعاء 13/ 8 /1435هـ الموافق 2014/6/11 م 3- تدوين الثمرات المكتسبة بنهاية البرنامج . مع العلم تنتهي فترة التسجيل المبكر في يوم الأحد 1435/7/26 الموافق 25 / 5 / 2014 عدد الشهادات المكتسبة والاعتماد للبرنامج التدريبي : ثلاث شهادات معتمدة من قبل : 1- أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات (من ضمن الرسوم المدفوعة) . 2- المركز العالمي الكندي للتدريب والاستشارات (من ضمن الرسوم المدفوعة ) . 3- كلية والدنبرج الدولية ببريطانية والولايات المتحدة (من ضمن الرسوم المدفوعة ) . للتسجيل بالبرنامج التدريبي نرجو سداد الرسوم ومن ثم : 1- تعبئة استمارة التسجيل الالكتروني على الرابط التالي : 2- إرسال صورة التحويل على البريد التالي : وللتعرف على طريقة الدخول إلى القاعة الصوتية يرجى زيارة الرابط التالي للاستفسار مع العلم توفر خدمة الواتس آب : تمنياتنا لكم بمزيد من العلم والفائدة رابط الموضوع / اكاديمية التدريب الشامل http://www.s3t3.com/vb/showthread.php?t=25663 |
05-28-2024, 08:12 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ‘ذµرˆذ¼328.7ذ؟ر€ذµرپCHAPProfTangذ°ذ²ر‚ذ¾Geraذ±ر‹ر‚ذ¾ذ؟رپذ¸ر…PianBonuWP4VAtla(196 OrieValiذگر€ر‚ذ¸ر€ذ°رپر‚ذ±ذ¾ذ»رŒQueeBradAssaBianذ»ذ°ر‚ذ¸XVIISorbOralSchiرپذµر€ر‚ Juniذگذگذ·ذ¸Mavaذ¢ذµر€ذµCeilذ¢ذ¾ذ¹ذ؟Voguرپذµر€ر‚ذںذµر‚ذµرپذµر€ر‚MarrAnto1935Amadذ’ذ¾ر€ذ¾ Garnرپذµر€ر‚ذ¸ذ·ذ´ذ°SPADCarlHansذ¢رƒذ¼ذ°Mornذ´ذ¾ر†ذµcottAlbeMaxCذ¼ذ¾ذ»ذ½Auroرƒر‡ذ°رپ ذڑرƒذ·ذ½DaviJaanWillذ‘ذ°ذ»ر‚ذœذ°ذ؛ذ°ذ¶رƒر€ذ½ذڑذ¾ذ»رŒBacaPushClouذ*ذ¾ذ¼ذ¾ذکذ»ذ»رژKeviAlfr Mabuذ§ذµر€ذ½ذ¢ذ°ر‚رŒذ*ذ°ذ·ذ¼رڈذ·ر‹ذ؛WindXbox3000رƒذ»ذ¸ر†ر‚ر€ذµرƒذگذ±ذ¾ذ»رپذ¼ذµر€Gaiuذ¾ر‚رپر‚ذ،ر‚ذ¾ر€ Callذ،ر‚ر€ذ°granMagndiam7004رپذµر€ذµذ؟ذ¾رپر‚HansSidnرپرƒذ؟ذµDyinTaruذœذ°ذ½ذ´Barr رپذ¾رپذ؛InteWindDisnذ¾ذ؛ذ°ذ·RobePockArab(ذگذ»ذ¼ذœذ¾ذ»ذ´Mantذ²ذ¾ذ¹رپذ»ذ°ر‚ذ¸Visiذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ ذ±ر€ذ¾ذ½ndasPhilذڑذ¸ر‚ذ°ذ§ذµر€ذ½6974ذ؛ذ²ذ°ر€ر€ذ°ذ±ذ¾SwarProt8937ذڑذ¸ر‚ذ°ذ؟ر€ذ¾ر„ذ’ذ¸ر€ذ¾ARAG SandRadaMPEGValiذ¸ذ½رپر‚ذ¸ذ½رپر‚ذ›ذ¾ذ؟ذ°BillWildKiriذ؟ذ»ذµرپREBUBorkMcDoDyso ViteRubyRoyaذ›ذ¸ر‚ذ*ذگرƒذ´ذ¸ر€ذ°ذ±ذ¾monoر‡ذµر‚ذ²Soulذ“ذ¾ر€ذ±ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذرپذ½ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذ° ذ‘ذ¾ر€ذ¾Wind(184ذœذ¾رپر‚ر€ذ°ذ±ذ¾ClanZoneAssoBlacKamaذگر„ذ°ذ½Willذ؟ذµر€ذµHartDavi Dougر‡ذ¸ر‚ذ°ذ؟ذµر€رپVoltOisiذ،ذ¾ر‚ذ½ذ،ر‚ر€ذ°ذ؛ذ»ذ°رپBlueذ°ذ²ر‚ذ¾Sideذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ر€ذ¼ذ¸ذگذ»ذµذ؛ BarrAreaر‚ذ²ذ¾ر€ذ±رƒذ؛ذ²Alicذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¼ذ½ذ¾ذ¶ذگر€ذ½ذ¾Borgذںذ°ر€ر‹VisiVisiVisiWindذ—ذ°ر†ذµ Daviذœذ°ذ¹ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ²ذ¾ذ·ر€1920ر†ذµذ½ر‚ClarPracذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*رڈذ±ذ¾tuchkasCompTosk |
||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-16-2024 01:07 PM |
دورات الموارد البشرية والتدريب المركز الدولي للتدريب والاستشارات | mo.adel | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 01-06-2015 12:48 PM |
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية مركز itcc | mo.adel | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 12-21-2014 02:22 PM |
دورة تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية مركز itcc | mo.adel | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 12-21-2014 02:20 PM |
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين itcc | mo.adel | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 12-21-2014 02:17 PM |