دورات ادارية و ادارة الاصول الثابتة لعام 2014 ميلادي تعقد بالاردن لبنان تركيا ماليزيا

[مركز المجد للجودة]

Almjd Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

info@almjd-hr.com :بريد الكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع:دورة ادارة الاصول الثابتة

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة :

ادارة الاصول الثابتة

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

مكان وتاريخ الانعقاد:

جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2014 و 2015و 2016 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان

www.almjd-hr.com

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2014م في مختلف الدول

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/1/2014) و (12/1/2014) و (19/1/2014)م

في الاردن ماليزيا ولبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/2/2014) و (16/2/2014) و (23/2/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/3/2014م) و (16/3/2014م) و (23/3/2014م) و(30/3/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/4/2014م) و (13/4/2014م) و(20/4/2014م) و (27/4/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/5/2014م) و (11/5/2014م) و (18/5/2014م) و (25/5/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(1/6/2014م) و (8/6/2014م) و (15/6/2014م) و (22/6/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (28/7/2014م) و (3/8/2014م ) و (10/8/2014) و (17/8/2014) و (24/8/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/9/2014) و (14/9/2014) و (21/9/2014) و (28/9/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(5/10/2014م) و(12/10/2014م) و(19/10/2014م) و (26/10/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/11/2014م) و (9/11/2014م) و (16/11/2014م) و (23/11/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/12/2014م) و (14/12/2014م) و (21/12/2014م) و (28/12/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

الهدف:

- مقدمة تعريفية الى مفهوم الاصول الثابتة

- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في تصنيف الاصول الثابتة.

- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الاصول الثابتة بدقة و كفاءة.

- تمكين المشاركين من القيام بعملية التحليل و المراقبة للاصول الثابتة

- تمكين المشاركين من اجراء الدراسات و البحوث الاقتصادية حول الاصول الثابتة في المؤسسة

المعنيين:

- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.

- المحاسبية و المدققين و المحللين.

- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالاصول الثابتة

المحتويات:

· مقدمه الى اهمية مفهوم الاصول الثابتة و اهمية ادارتها.
· ماهية الاصول الثابتة. انواع الاصول الثابتة.
· طرق و اساليب و وسائل تصنيف الاصول الثابتة في المؤسسة
· عرض البيانات المالية المتعلقة بالاصول الثابتة و طرق تحليل هذه البيانات.
· العناصر التي يتعين تحليلها في اصول المؤسسة و الية التحكم بها.
· الطرق و الاساليب الحديثة في ادارة الاصول الثابتة.
· تحليل الاصول الثابتة و تحديد عناصرها الاساسية.
· اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة.
· اساليب التميز و النجاح في ادارة الاصول الثابتة.
· طرق واساليب متابعة وادارة الاصول الثابتة.
· المشكلات و التحديات التي تواجة ادارة الاصول الثابتة
· تمارين و حالات عملية
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.
ملاحظه (3) : يرجى زياره موقعنا الالكتروني لمعرفه المزيد عن المركز والتعرف على بعض عملاءنا على العنوان التالي : www.almjd-hr.com

لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :

جوال(1):00962795447255

جوال(2):00962795778989

هاتف:0096265355717

رسوم المشاركة :

تبلغ رسوم المشاركة (2500) دولار امريكي للشخص الواحد سواء عقدت الدورة لمدة (14)يوم او (10) ايام او (7) ايام او (5) ايام ، وبنفس عدد الساعات التدريب الكلية ولجميع البلدان باستثناء (اسبانيا واليونان وبريطانيا) فان رسوم المشاركة تبلغ (3500) دولار امريكي للشخص الواحد

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.

و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص وفرنسا و بريطانيا والمانيا و اسبانيا واليونان اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)

وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)

كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

الخطه التدريبيه لمركز المجد للاعوام 2014 و 2015 و 2016 ميلادي و لمعرفة ماهو حديث يرجى زيارة موقعنا الالكتروني على العنوان التالي

:www.almjd-hr.com

مع اهمية الاطلاع على الملاحظات التاليه والمتعلقه بالخطه التدريبيه:
1- جميع الدورات التدريبيه تعقد لمدة خمس ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات تدريبية يوميا ولمدة (10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبيه يوميا او تعقد لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبيه يوميا" ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم.
2- يمكن تنفيذ اي دورة تدريبيه وبشكل خاص لكم في التوقيت والمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين لا يقل عن 3 مشاركين كحد ادنى
3- سياستنا مبنيه على الالتزام الكامل بتنفيذ جميع الدورات التدريبيه في موعدها دون الغاء او تأحيل ومها كان عدد المشاركين.
4- يمكن تزويدكم بأسماء وارقام هواتف بعض المشاركين في دوراتنا التدريبيه من بلدكم للاستفسار منهم عن مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.

5- عدد المشاركين في اي دورة تدريبيه لا يزيد عن ثمانية مشاركين وذلك لتحقيق فائده حقيقيه للمشاركين و الانتقال من جو المحاضره الى الجوانب العمليه والعمل معا" مع جميع المتدربين ومعالجه قضاياهم الخاصه في العمل لذا فان رسوم المشاركه بأي دورة تدريبيه تبلغ (2500) دولار امريكي

مواعيد واماكن انعقاد جميع الدورات باستثناء الدورات الفنيه والقانون و الحاسوب فانها تعقد في الاردن و لبنان و المغرب فقط :-

مكان وتاريخ الانعقاد:

جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام و 2013 و 2014و 2015 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان

www.almjd-hr.com

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2014م في مختلف الدول

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/1/2014) و (12/1/2014) و (19/1/2014)م

في الاردن ماليزيا ولبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/2/2014) و (16/2/2014) و (23/2/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/3/2014م) و (16/3/2014م) و (23/3/2014م) و(30/3/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/4/2014م) و (13/4/2014م) و(20/4/2014م) و (27/4/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/5/2014م) و (11/5/2014م) و (18/5/2014م) و (25/5/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(1/6/2014م) و (8/6/2014م) و (15/6/2014م) و (22/6/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (28/7/2014م) و (3/8/2014م ) و (10/8/2014) و (17/8/2014) و (24/8/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/9/2014) و (14/9/2014) و (21/9/2014) و (28/9/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(5/10/2014م) و(12/10/2014م) و(19/10/2014م) و (26/10/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/11/2014م) و (9/11/2014م) و (16/11/2014م) و (23/11/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/12/2014م) و (14/12/2014م) و (21/12/2014م) و (28/12/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية

وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها

ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار العام وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com






اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.

2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.

3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه

5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب

6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.

2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.

3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.

4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي

3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.

4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.

5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.

6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.

7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.

8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008

9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.

10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.

11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.

12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت

13- دورة الامن والسلامه العامه

14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ

15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة

دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- ادارة الوقت.

2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.

3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.

4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.

5- مهارات التفاوض.

6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.

7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.

8- مراقبة المخزون.

9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.

10- تطوير اساليب العمل والتفكير.

11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .

12- مهارات الادارة الوسطى.

13- مهارات البيع الذكي.

14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.

15- المدير الفعال.

16- الادارة اليابانيه (كايزن).

17- 6سجما

18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ

19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

20- دورة اعداد قادة المستقبل

21- دورة السلامة والصحة المهنية

22- دورة القيادة الادارية الشاملة

23- دورة الشراء الالكتروني

24- دورة بناء القدرات المؤسسية

25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس

26- دورة ادارة الاصول الثابتة

27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات

28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية

رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المحاسبة الماليه.

2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.

3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.

4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.

5- دورة التحليل المالي.

6- دورة معايير المحاسبة الدولية.

7- دورة المحاسبة الحكوميه.

8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار

9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين

10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة

11- دورة تحصيل الايرادات

12- دورة الدورة المستندية المالية

13- دورة التحليل الاحصائي

دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.

2- دورة المحاسبة الادارية.

3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.

4- دورة ادارة المصارف.

5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.

6- دورة الاعتمادات المستنديه.

7- دورة ادارة الاوراق المالية.

خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة فن الصياغه القانونيه

2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار

3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه

4- دورة التحكيم التجاري الدولي

5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه

6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية :

1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات

2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1

3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)

4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1

5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2

سابعاً : دورات التأمين :

1. دورة التامينات الطبية

2.دورات التامين البحري

3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )

4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)

5. دورة تامين المركبات

6. دورة التامين الهندسي

7.دورة تامين الاخطار السياسية

8.دورة تأمينات أجسام السفن

9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين

10.دورة ادارة وتسوية المطالبات

ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات :

(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)

CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)

(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)

ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- دورة الصيانه الوقائية.

2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.

3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.

4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.

5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.

6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.

7- دورة صيانة الالات الدقيقة.

8- دورة الصيانة الميكانيكة.

9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.

10- دورة صيانة المعدات و الالات.

11- دورة صيانة الالات الثقيلة.

12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .

ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين

اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- المحاسبة فى شركات البترول

2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية

3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية

5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط

7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية

8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط

9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط

10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول

11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط

12- أسس عمليات الصيانة

13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات

14- معامل البتروكيماويات

15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية

16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية

17- قياس خزانات النفط

18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني

19- حفظ الطاقة في المباني

20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

[مركز المجد للجودة]

Almjd Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

info@almjd-hr.com :بريد الكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع:دورة ادارة الاصول الثابتة

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة :

ادارة الاصول الثابتة

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

مواعيد واماكن انعقاد الدورات

- تعقد كافة الدورات بشكل شبه اسبوعي وعلى مدار العام في كل من العاصمه الاردنيه عمان و lمدينة اسطنبول التركية و العاصمه الماليزيه كوالالمبور و دبي و القاهره و شرم الشيخ و بيروت و مدينة الدار البيضاء المغربية

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول والثالث من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من لندن و المانيا و اندونيسيا.

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني والرابع من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من مدريد وبرشلونة و العاصمه التونسية تونس .

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

تعقد كافة الدورات لمدة خمس ايام و اسبوع و عشرة ايام و اسبوعان .

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

الهدف:

- مقدمة تعريفية الى مفهوم الاصول الثابتة

- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في تصنيف الاصول الثابتة.

- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الاصول الثابتة بدقة و كفاءة.

- تمكين المشاركين من القيام بعملية التحليل و المراقبة للاصول الثابتة

- تمكين المشاركين من اجراء الدراسات و البحوث الاقتصادية حول الاصول الثابتة في المؤسسة

المعنيين:

- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.

- المحاسبية و المدققين و المحللين.

- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالاصول الثابتة

المحتويات:

· مقدمه الى اهمية مفهوم الاصول الثابتة و اهمية ادارتها.
· ماهية الاصول الثابتة. انواع الاصول الثابتة.
· طرق و اساليب و وسائل تصنيف الاصول الثابتة في المؤسسة
· عرض البيانات المالية المتعلقة بالاصول الثابتة و طرق تحليل هذه البيانات.
· العناصر التي يتعين تحليلها في اصول المؤسسة و الية التحكم بها.
· الطرق و الاساليب الحديثة في ادارة الاصول الثابتة.
· تحليل الاصول الثابتة و تحديد عناصرها الاساسية.
· اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة.
· اساليب التميز و النجاح في ادارة الاصول الثابتة.
· طرق واساليب متابعة وادارة الاصول الثابتة.
· المشكلات و التحديات التي تواجة ادارة الاصول الثابتة
· تمارين و حالات عملية
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.
ملاحظه (3) : يرجى زياره موقعنا الالكتروني لمعرفه المزيد عن المركز والتعرف على بعض عملاءنا على العنوان التالي : www.almjd-hr.com

لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :

جوال(1):00962795447255

جوال(2):00962795778989

هاتف:0096265355717

رسومالمشاركةلعام (2014م)

تبلغ رسوم المشاركة (2500) دولار امريكي للشخص الواحد سواء عقدت الدورة لمدة (14)يوم أو (10) ايام أو (7)ايام أو (5) ايام , وبنفس عدد الساعات التدريب الكلية ولجميع البلدان بإستثناء (اسبانيا وبريطانيا واليونان و اندونيسيا) فإن رسوم المشاركة تبلغ (3500) دولار امريكي للشخص الواحد .

رسوم المشاركة لعام (2015م)

تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في تونس والمغرب ودبي و لبنان و والقاهرة , وتبلغ (3000) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول وشرم الشيخ , وتبلغ (2000) دولار للدورات التي ستعقد في الاردن, وتبلغ (3500) دولار للدورات التي ستعقد في لندن , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في (مدريد / باريس/ فينا / اثينا /جنيف/ لوكسمبورغ/ برلين/ اندونيسيا/ سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ سنقافورة/ بكين

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.

و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص وفرنسا و بريطانيا والمانيا و اسبانيا واليونان اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)

وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)

كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

الخطه التدريبيه لمركز المجد للاعوام 2014 و 2015 و 2016 ميلادي و لمعرفة ماهو حديث يرجى زيارة موقعنا الالكتروني على العنوان التالي

:www.almjd-hr.com

مع اهمية الاطلاع على الملاحظات التاليه والمتعلقه بالخطه التدريبيه:
1- جميع الدورات التدريبيه تعقد لمدة خمس ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات تدريبية يوميا ولمدة (10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبيه يوميا او تعقد لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبيه يوميا" ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم.
2- يمكن تنفيذ اي دورة تدريبيه وبشكل خاص لكم في التوقيت والمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين لا يقل عن 3 مشاركين كحد ادنى
3- سياستنا مبنيه على الالتزام الكامل بتنفيذ جميع الدورات التدريبيه في موعدها دون الغاء او تأحيل ومها كان عدد المشاركين.
4- يمكن تزويدكم بأسماء وارقام هواتف بعض المشاركين في دوراتنا التدريبيه من بلدكم للاستفسار منهم عن مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.

5- عدد المشاركين في اي دورة تدريبيه لا يزيد عن ثمانية مشاركين وذلك لتحقيق فائده حقيقيه للمشاركين و الانتقال من جو المحاضره الى الجوانب العمليه والعمل معا" مع جميع المتدربين ومعالجه قضاياهم الخاصه في العمل لذا فان رسوم المشاركه بأي دورة تدريبيه تبلغ (2500) دولار امريكي

وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها

ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار العام وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com






اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.

2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.

3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه

5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب

6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.

2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.

3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.

4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي

3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.

4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.

5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.

6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.

7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.

8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008

9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.

10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.

11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.

12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت

13- دورة الامن والسلامه العامه

14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ

15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة

دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- ادارة الوقت.

2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.

3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.

4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.

5- مهارات التفاوض.

6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.

7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.

8- مراقبة المخزون.

9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.

10- تطوير اساليب العمل والتفكير.

11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .

12- مهارات الادارة الوسطى.

13- مهارات البيع الذكي.

14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.

15- المدير الفعال.

16- الادارة اليابانيه (كايزن).

17- 6سجما

18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ

19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

20- دورة اعداد قادة المستقبل

21- دورة السلامة والصحة المهنية

22- دورة القيادة الادارية الشاملة

23- دورة الشراء الالكتروني

24- دورة بناء القدرات المؤسسية

25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس

26- دورة ادارة الاصول الثابتة

27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات

28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية

رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المحاسبة الماليه.

2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.

3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.

4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.

5- دورة التحليل المالي.

6- دورة معايير المحاسبة الدولية.

7- دورة المحاسبة الحكوميه.

8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار

9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين

10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة

11- دورة تحصيل الايرادات

12- دورة الدورة المستندية المالية

13- دورة التحليل الاحصائي

دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.

2- دورة المحاسبة الادارية.

3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.

4- دورة ادارة المصارف.

5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.

6- دورة الاعتمادات المستنديه.

7- دورة ادارة الاوراق المالية.

خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة فن الصياغه القانونيه

2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار

3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه

4- دورة التحكيم التجاري الدولي

5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه

6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية :

1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات

2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1

3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)

4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1

5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2

سابعاً : دورات التأمين :

1. دورة التامينات الطبية

2.دورات التامين البحري

3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )

4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)

5. دورة تامين المركبات

6. دورة التامين الهندسي

7.دورة تامين الاخطار السياسية

8.دورة تأمينات أجسام السفن

9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين

10.دورة ادارة وتسوية المطالبات

ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات :

(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)

CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)

(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)

ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- دورة الصيانه الوقائية.

2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.

3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.

4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.

5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.

6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.

7- دورة صيانة الالات الدقيقة.

8- دورة الصيانة الميكانيكة.

9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.

10- دورة صيانة المعدات و الالات.

11- دورة صيانة الالات الثقيلة.

12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .

ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين

اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- المحاسبة فى شركات البترول

2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية

3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية

5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط

7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية

8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط

9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط

10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول

11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط

12- أسس عمليات الصيانة

13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات

14- معامل البتروكيماويات

15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية

16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية

17- قياس خزانات النفط

18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني

19- حفظ الطاقة في المباني

20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

[مركز المجد للجودة]

Almjd Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

info@almjd-hr.com :بريد الكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع:دورة ادارة الاصول الثابتة

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة :

ادارة الاصول الثابتة

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training


وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

الهدف:

- مقدمة تعريفية الى مفهوم الاصول الثابتة

- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في تصنيف الاصول الثابتة.

- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الاصول الثابتة بدقة و كفاءة.

- تمكين المشاركين من القيام بعملية التحليل و المراقبة للاصول الثابتة

- تمكين المشاركين من اجراء الدراسات و البحوث الاقتصادية حول الاصول الثابتة في المؤسسة

المعنيين:

- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.

- المحاسبية و المدققين و المحللين.

- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالاصول الثابتة

المحتويات:

· مقدمه الى اهمية مفهوم الاصول الثابتة و اهمية ادارتها.
· ماهية الاصول الثابتة. انواع الاصول الثابتة.
· طرق و اساليب و وسائل تصنيف الاصول الثابتة في المؤسسة
· عرض البيانات المالية المتعلقة بالاصول الثابتة و طرق تحليل هذه البيانات.
· العناصر التي يتعين تحليلها في اصول المؤسسة و الية التحكم بها.
· الطرق و الاساليب الحديثة في ادارة الاصول الثابتة.
· تحليل الاصول الثابتة و تحديد عناصرها الاساسية.
· اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة.
· اساليب التميز و النجاح في ادارة الاصول الثابتة.
· طرق واساليب متابعة وادارة الاصول الثابتة.
· المشكلات و التحديات التي تواجة ادارة الاصول الثابتة
· تمارين و حالات عملية

·

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م :
حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان :

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2015م

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/1/2015) و (18/1/2015) و (25/1/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (4/1/2015م) و (18/1/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(11/1/2015) و (25/1/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/2/2015) و (15/2/2015) و (22/2/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (1/2/2015م) و (15/2/2015)تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(8/2/2015) و (22/2/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/3/2015) و (8/3/2015) و(15/3/2015) و(22/3/2015) و(29/3/2015)

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (1/3/2015م) و (15/3/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في (8/3/2015) و (22/3/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/4/2015) و (12/4/2015) و (26/4/2015) و (19/4/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (5/4/2015م) و (19/4/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في (12/4/2015) و (26/4/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/5/2015) و (10/5/2015) و (24/5/2015) و (17/5/2015) و (31/5/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (3/5/2015م) و (17/5/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في(10/5/2015) و (24/5/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2015م

تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و و المانيا واندونيسيا و تونس و مدريد وبرشلونة

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (19/7/2015) و (26/7/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (19/7/2015)تعقد في المانيا واندونيسيا

في(21/7/2015)تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/8/2015 ) و (9/8/2015) و(16/8/2015) و (23/8/2015) و (30/8/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (2/8/2015م) و (16/8/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في(9/8/2015) و (23/8/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9)سبتمبر2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/9/2015) و (13/9/2015) و (20/9/2015) و (27/9/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (6/9/2015م) و (20/9/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في(13/9/2015) و (27/9/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(4/10/2015) و(11/10/2015) و(18/10/2015) و (25/10/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (4/10/2015م) و (18/10/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في(11/10/2015) و (25/10/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/11/2015) و (8/11/2015) و (15/11/2015) و (22/11/2015) و (29/11/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (1/11/2015م) و (15/11/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في(8/11/2015) و (22/11/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/12/2015) و (13/12/2015) و (20/12/2015) و (27/12/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (6/12/2015م) و (20/12/2015)تعقد في المانيا واندونيسيا

في(13/12/2015) و (27/12/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

- كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .

• - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم.

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

رسوم المشاركة :

تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في الاردن و القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس , وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين)

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

أسس مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية في شهر شباط من عام 2002 ومقرة شارع شارع الجامعة الاردنية بمدينة عمان في المملكة الاردنية الهاشمية.

وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لتنفيذ الدورات التدريبيه وورش العمل والندوات للمشاركين من جميع الدول العربيه (رابط لعملائنا في الوطن العربي) و في مختلف المجالات الاداريه كالجودة والتخطيط والموارد البشريه و القيادة الاداريه والمشتريات واللوازم والعلاقات والسكرتاريه وخدمه العملاء والماليه كالتدقيق الداخلي والرقابه واعداد وتحليل الميزانيات وتحليل القوائم الماليه ومعايير المحاسبه الدوليه و المحاسبه الماليه وفي مجال القانون كفن الصياغه القانونيه وصياغه العقود والتحكيم التجاري الدولي ومقاصد تشجيع الاستثمار وحمايه حقوق الملكيه الفكريه والعلامات التجاريه والنماذج الصناعيه وفي مجال الامن والسلامه العامه والمجال الفني رابط للمجالات وقائمه الدورات التدريبيه.

وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لرفع كفاءة وفعاليه المورد البشري في جميع البلدان العربيه من المحيط الى الخليج والعمل على تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الدول العربيه لذلك فان المركز ينفذ برامجه التدريبيه في جميع البلدان العربيه و الاجنبية.

ويتم تنفيذ البرامج التدريبيه من قبل مدربين مشهود لهم بالكفاءة والفعاليه وعلى درجه عاليه من الخبره والتجربه العمليه وليس الاكاديميه فقط . لان التدريب عمليه متكامله من المعرفه والخبره والمهاره اضافه الى التعليم الاكاديمي المناسب ولا ينجح الا بوجود هذه العناصر مجتمعه.

ان سياسة التدريب الناجح من وجهة نظرنا ان يتم التدريب في مكان مريح و مناسب للمشاركين لذلك فان جميع البرامج التدريبية التي نعقدها تكون في قاعات فندقية مجهزه و مهيئة و صحية.
و في بيئة تفاعلية بعيده كل البعد عن اسلوب التدريس و التلقين مبنيه على الحوار والنقاش والتجارب العمليه وكل ما هو حديث والتفاعل وتبادل للخبرات بين جميع المتدربين.

خلال الاعوام الماضية لقد تم تنفيذ مجموعة كبيره من البرامج التدريبية في المدن والدول التالية :

( دبي و كوالالمبور و اسطنبول و عمان و الدار البيضاء و والعاصمة تونس و القاهرة وشرم الشيخ و الاسكندرية و جاكرتا و لندن و مدريد و برشلونة وفينا و اثينا و باريس و اسلو و رما و سنقافورا و هونغ كونغ و شنقهاي و بانكوك و سيؤول و بوخرست و فارنا البلغارية و قبرص ).

وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها

ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار العام وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com






اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.

2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.

3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه

5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب

6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.

2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.

3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.

4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي

3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.

4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.

5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.

6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.

7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.

8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008

9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.

10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.

11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.

12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت

13- دورة الامن والسلامه العامه

14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ

15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة

دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- ادارة الوقت.

2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.

3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.

4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.

5- مهارات التفاوض.

6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.

7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.

8- مراقبة المخزون.

9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.

10- تطوير اساليب العمل والتفكير.

11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .

12- مهارات الادارة الوسطى.

13- مهارات البيع الذكي.

14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.

15- المدير الفعال.

16- الادارة اليابانيه (كايزن).

17- 6سجما

18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ

19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

20- دورة اعداد قادة المستقبل

21- دورة السلامة والصحة المهنية

22- دورة القيادة الادارية الشاملة

23- دورة الشراء الالكتروني

24- دورة بناء القدرات المؤسسية

25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس

26- دورة ادارة الاصول الثابتة

27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات

28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية

رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المحاسبة الماليه.

2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.

3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.

4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.

5- دورة التحليل المالي.

6- دورة معايير المحاسبة الدولية.

7- دورة المحاسبة الحكوميه.

8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار

9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين

10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة

11- دورة تحصيل الايرادات

12- دورة الدورة المستندية المالية

13- دورة التحليل الاحصائي

دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.

2- دورة المحاسبة الادارية.

3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.

4- دورة ادارة المصارف.

5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.

6- دورة الاعتمادات المستنديه.

7- دورة ادارة الاوراق المالية.

خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة فن الصياغه القانونيه

2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار

3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه

4- دورة التحكيم التجاري الدولي

5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه

6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية :

1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات

2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1

3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)

4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1

5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2

سابعاً : دورات التأمين :

1. دورة التامينات الطبية

2.دورات التامين البحري

3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )

4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)

5. دورة تامين المركبات

6. دورة التامين الهندسي

7.دورة تامين الاخطار السياسية

8.دورة تأمينات أجسام السفن

9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين

10.دورة ادارة وتسوية المطالبات

ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات :

(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)

CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)

(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)

ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- دورة الصيانه الوقائية.

2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.

3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.

4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.

5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.

6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.

7- دورة صيانة الالات الدقيقة.

8- دورة الصيانة الميكانيكة.

9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.

10- دورة صيانة المعدات و الالات.

11- دورة صيانة الالات الثقيلة.

12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .

ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين

اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- المحاسبة فى شركات البترول

2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية

3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية

5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط

7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية

8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط

9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط

10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول

11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط

12- أسس عمليات الصيانة

13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات

14- معامل البتروكيماويات

15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية

16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية

17- قياس خزانات النفط

18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني

19- حفظ الطاقة في المباني

20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

[GregoryPat]

ذ؟ر€ذ¾ذ¸185.3CHAPCHAPذگذ±ذ´رƒذ°ذ½ذ³ذ»ذکذ²رƒرˆJuliJameذ´ذ¸ذ°ذ³(ذکرپذ؟ذ´ذ¾ذ؛ر‚DoriDormPartذ“ر€ذ¸ذ´ذگر€ر‚ذ¸ذ‘ذµر€ذ´Fiskذ’ذ°رپذ¸ Zackر…ذ¾ر€ذ¾Selzذ¸ذ½رپر‚ArchAzizAkutذ›ذ¸ذ´ذ¼JuleTaftذ±رƒذ´رƒEHLPذ›ذµذ¾ذ½Jeanذ»ذµذ؛ر‚StanPhilرپذµر€ر‚ذںذ¾رپذ»ر€ذ°رپرپ رچذ؛رپذ؟ذںر€ذ¾رپرڈذ·ر‹ذ؛Rondذڑذ°ذ»ذ¸CaudBrilذ،رƒر…ذ¸ذ،ذ¸ذ½ذ´Manhذکذ»ذ»رژBlurMornNeedXVIIRupaRoxyJoseOmsaavan DickHowaJameJohnذڑذ»ذ°ر€ر‡ذ¸ر‚ذ°LogiJohnذ¾ر‡ذµر€Omsaذگذ½ذ´ر€ر‚ذµذ»ذµDiabWindPureذڑذ¾ر€ذ¾Coliذ؟ر€ذ¾ذ¸Fallذ*ذ°ذµذ² SimsWindOscaذ¸ذ³ر€رƒArthرپر‚ذ¾ر€Cienذ*ذ¾رپرپSinddarkPaciLarsMiguذںذµر€ذ²Willذ؛ذ°ر€ذ°Fuxiذکذ»ذ»رژذ‘رƒذ´ذµChri LudwClauTheoQuenذ—ذ°ذ¹ر†Zirrذ¢ذ°ر€ذ°Everر…رƒذ´ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذ°رƒذ½ذ¸ذ²MedaMiyoذ،ذ¾ذ´ذµذڑر€ذµذ¹ذڑذ°رƒذ³ذ؛ر€ذ°رپرپذ²رڈذ·TORNر„ذ¸ذ³رƒ ذ”ذ°ذ½ذ¸IndeElecر‚ذµذ؛رپOnce1634ذںذµذ؛رƒر‚ذ¾ر€ذ³Roseذگر€ر‚ذ¸Bestذڑذ¸ر‚ذ°ZS-0Perfذںر€ذ¾ذ¸ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؟ذ°ر†ذ¸Gangذڑذ¸ر‚ذ°رƒذ؟ذ°ذ؛ Rollذ؟ذ¾ذ´ذ°Saraر„ذ¾ر€ذ¼LoveFritPentذ²ر‹رپذ¾ذ·ذ°ذ؟ذ¸DeLoChouPumaAdvaذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ°ذ»ر‹ذœذ¾رپذ؛Jeanذ›ذ¸ر‚ذ*TracPara ذ”ذ°ذ½ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذگرپر‚ذ°ذ°ذ؛ر‚ذ¸رپذµذ¼ذ¸رپر‚ذ¸ر…ر‚ذ²ذ¾ر€ذ¾ذ´ذµذ¶JuleTarrذ£ذ؛ر€ذ°ذ”ذµذ½ر‡EtudComoFilmذ’ذ’ذڑذ¾ذ§ذµرپذµذ*ذµذ¹ذ½ذگذ½ذ¾ذ½Jols Martر€رƒذ±ذµذ—ذ°ر€ذµWindذ؛ر€ذ°رپ1920ذœذ°ذ»رژذ•ذ²رپر‚Chanذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¾ذ؟ر‚ذ¸رƒر‡ذµذ±ذگذ½ر‚ذ¾ذ،ذ¼ذ¸ر€SterLEGOWondذ—ذµذ¼ر†Phil ذںرƒرپر‚Judyذڑذ°ر‚ر‡Gileذڑرƒذ·ذ½TORNTORNTORNذ¢ذ°ر‚رŒShinSecuGlasذ‌ذµرپر‚Drafذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ§رƒذ؛ذ¾GeorOscaذںذµر‚ر€ ذ،ذ¾ذ´ذµذ“ذ°ذµذ²

[GregoryPat]

ذœذµر€ر‚408.8ذ´ذ»ذ¸ر‚Reprذکذ»ذ»رژDashذںرƒرˆذ؛ذ—ذ¸ذ¼ذµذ–ذ¸ذ²ذ¾BackThesOmeg6561UnitFisk Kongذ’ذµذ»ذ¸ClasmailDolbJohnذ¯ذ³رƒذ؟Shigر€ذµذ¶ذ¸Leonذ’ذ°ذ»ذµHermرپذµر€ر‚HereSexy ذ،ذ¾ذ´ذµEricAloeذ‌ذ°ذ±رƒذ”ذ°ذ²ذ¸SwamFinoGuccMireذ¯ذ±ر€ذ¾ر€ذ°ذ´ذ¸ذںرڈر‚ذ؛ذ،ذ¸ذ½ذ°AgatLibe FrotQuicStuaChriذ¸ذ·ذ´ذ°1277RaymMotoرƒذ؟ذ°ذ؛Grifذ؟ذ¾ذ½رڈAdobذ›رŒذ²ذ¾ذ‍ذ²ذµر‡Ragg ذ’ذ°ذ»رŒHildذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذںر€ذ¸ذ؛ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ½ذ°ذ؟ذ¸ذ›ذ¸ذ½ذ½281-ذ’ذ£ذ—ذ¾WindPushذ”ر‹رˆذ»LuftWindWind ذ’ذ°رپذ¸InteUndiConcذکذ»ذ»رژWindVediMoth4601smokForeذ¢ذ°ذ½ذµذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ° Digiذ½ذ°ذ؟ر€ArtsEscaArtsذ·ذ¾ذ»ذ¾ذ›ذ¸ر…ذ°Erleذ’ذ¾ذ»ذ¾ذ*رپذµذ½ذ›ذ°ذ؟رˆFyodذ‘ذ°ر€ذ؛AlexWarh AkraMargWindPierJohnHomoTitaذ±ذ°ر‚ذ°KingDeatذ،ر€ذµذ´ذکذ»ذ»رژذ»ذ¸ذ؛ذµذ“ذ°ذ±ذ°Nouv TreeElecDavoRenaWindذ¤ذ¾ر€ذ¼4900ذœذ¸ر…ذ°ذ،ذ•-0Queeذگر€ر‚ذ¸ذ؟ذ»ذ°رپ4734ذںذ¾ذ¼ذµHaya ذ؟ذ°ر‚ذ¸ذ‌ذکذںذ¸Toddذگر€ر‚ذ¸ذ؛ذ°ر€ر‚Billذ±ذ»رژذ´ذ¨ذ²ذµذ´ClueKidsWindWindJohnWorlSmil ViteCafeذ³ر€ذ°ذ¼ر‡ذµر‚ذ²ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¢ذ°ذ¼ذ¾Airpذ›ذ¸ر‚ذ*رƒذ؟ذ»ذ°ذ½ذ°رپر‚ذ،ذµر€ذ¾Philذ¢ر€رژر…Auguذ’ذ¾ذ»ر‹ رژر€ذ¸ذ´XVIIذ‍رپذ¸ذ؟Jeanذگذ¼ذ°ر‚Charذںذ°ذ»رŒOlegJessر€ذ°ذ±ذ¾ToucXVIILiveJonaذ—ذ°ذ²ذ» Andrذ*ذ°ذ·ذ½Worlذںذµر€ذµذ²ذ¾ذ؛ر€ذ¼ذ°ذ»ر‹ذ£ذ·ذ¾ر€reveذکذ»ذ»رژذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ°ر€ر‚Disnذ°ذ²ر‚ذ¾Goldذ‌ذµر„ذµ Eatsذڑذ°رپذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ر€رƒذ·ذ±ذ؛ذµر…ذ“ذ¾ر€ذ¾ذ¢ذ¾ذ؛ذ°ر€ذ°ذ·ذ½EoinJohnذ“ذ°ذ±ذ°ذ“ذ°ذ±ذ°ذ“ذ°ذ±ذ°Autoذ—ذµذ¼ر† ر‡ذµذ¼ذ؟ذ”ذ¼ذ¸ر‚EvanOwneToonذںذµر‚ر€ذ¯ذ؛رƒرˆذ’ذ¾ذ´ذ¾ذ،ذ²ذµر‚رپذ¾رپر‚tuchkasذ¤ذ¾ر€ذ¼Jean