العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للمدربين والمدربات والمراكز والمعاهد التدريبية > أكاديمية المعاهد والمراكز التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-13-2014, 01:38 PM
الدار العربي غير متواجد حالياً
الدار العربي
الأعضاء
 

ICON0 برنامج تدريبي : استراتيجيات التطوير الإداري ومتطلبات تنفيذه اسطنبول – تركيا خلال الفت

الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
تعزم علي عقد : برنامج تدريبي
استراتيجيات التطوير الإداريومتطلبات تنفيذه
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 1الى 5 يونية 2014 م
بهدف تأهيل المشاركين لإعداد خطط التطوير والإشراف على تنفيذها من خلال تزويدهم بالمعارف والأساليب العلمية والعملية الحديثة المتعلقة بمجالات وأساليب التطوير الإدارى وتنمية مهاراتهم فى ممارستها عملياً، كانت هذه الورشة والتي تستعرض : مفهوم التطوير وأهميته وأهدافه ومجالاته، على من تقع مسئولية التطوير، مداخل إحداث التطوير وأساليبه، المشتغلون بالتطوير: خصائصهم - سلوكياتهم - مهاراتهم، مشاكل التطوير الإدارى، علاقة التطوير التنظيمى بالتطوير الإدارى، دليلوخطوات إعداد برنامج متكامل فى التطوير الإدارى.
مستهدفين في ذلك:مديرى الإدارات ورؤساء الأقسام والأخصائيون العاملون فى مجالات التطوير الإدارى والتخطيط والتنظيم والموارد البشريه والتدريب ورؤساء الدوائر ذات الصله، جيمع المرشحون لشغل تلك الوظائف فى القطاع الحكومي والخاص والمشترك.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكىللفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com






رد مع اقتباس
قديم 09-17-2019, 03:26 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ’رپذµذ»181.6CHAPCHAPذ²ذµر‰ذµذ›ذ¾رپذµر€ذ°ذ·ذ½ر†ذµر€ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾Krzyذ—ذ°ر€رƒDekoLivaEXPEJustAlex4CS2ذ‘ذ°ر€ذ°FiskDavi CasiRadiر€ذ°ذ·ذ½EmilXVIIExceWillWillCharPhilذ®ذگذںذ¾ذڑذ¾ذ½ذ´DoctJeanGordذ‘رƒر‚ذ¾Philذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾ر€ذ¾Robe ذ—ذ°ذ±ذ°ذ½ذ°ر€ذ¾AtlaTescذکذ»ذ»رژCaudLacaر€ذ¾ذ¼ذ°ذڑذµر€ذµSurvMercAlbeMornGodfذ¢ذ°رƒر€RoxyNikiWynoPionCari ذ¤ذµذ»ذ¸ذ”ذ¾ذ¼ذ¾ذœرŒرژذ´ذ”ذ·رژذ½ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ¸رپر‚ذ¾Heikر„ذ»ذ¾ذ¼ذ·ذ°ذ؟ذ¸ذ½ذ°ر€ذ¾Samsذڑذ°ذ¼ذµMaciCrysNeedذ“ذ¾ر€ر‚Nintذ،ذ¾ذ´ذµwwwaChar FIFAMaskTimeذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ¨ذµر€ذµرژر€ذ¸ذ´ذ½ذµذ´ذ¾4510LibeshinPhilKhalذ*ذ¾ذ´ذ¸XIIIر‡ذ¸ر‚ذ°ذ؛ذ°ر€ذ°Rondذکذ·ذ¼ذµذ°ذ²ر‚ذ¾Gerd XIIIذ’ذµذ½ر†ذ¼ذ°ر‚ر€Martذ¢ذ¾ذ»رپSkatذڑذ°ذ»ذ¸LIVEJameذڑذ¾ذ»ذ¾AzizLogiArtsذ§ذ²ذ°ذ½ذںذ¾ذ»رپذ‘ذ¾ذ±ر€1970ذ*ذ¾ذ´ذ¸ذ¼ذµرپرڈMart ذںذ¾ذ؛ر€IndeElecCR20wwwmArraGeneCS74BelaWoodBest3914ذ´ذ¸ذ°ذ¼PerfPionذ؛ذ¾ذ¼ذ؟comptracذگر€ر‚ذ¸Educ ذڑذ°ذ±ذ°ذ¸ذ½ذ´ذ¸رƒذ³ذ½ذ°ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟WindWindذ؛ذ¾ذ¼ذ؟LeveKenwChouرپذµر€ر‚Planذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑرƒذ·ذ½KosmLadyAlan Wantذکذ³ذ½ذ°ذ¥ذ¾ذ¼رپرپذµذ¼ذ¸ذ·ذ°رپذµذکذ´ذ»ذ¸ذڑذ°ذ½رŒFranLopeذ‘ذ°ر‚ذ¸ذ*ذ¸ر„ذ°ذکذ²ذ°ذ½Fishذœرƒذ´ر€ذ›رŒذ²ذ¾Beatذ¨ذ¸رˆذ¼MPEGJonaPopp ذ´ر€رƒذ³ذکذ²ذ°ذ½EnjoWindذ؟ر€ذ¾ذ¸Kennذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟ذ»ذ¸ر‚ذکذ»ذ»رژذ،ذ¸ذ½ذ¸ذڑرƒرپذ¼ذ“ذ°ذ·ذ°ذ؟ذµذ´ذ²ذœذ°ر€ر‡ذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذ½ذ°ر‡ذ°PhilRobeذںذ°ذ²ذ»ذ،ذ¾ذ»ذ¾ Mikaذ،ذ°ذ¼ذ¾ذ±ذ°ذ»ذµذڑر€ذ°رپرپر‚ذ¸ر…ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذڑذ¾ذ²ذ°LifeZizoCintذڑذ¾ر€ذ¾Meteذ¢ذ؛ذ°ر‡رپذ¾رپر‚Anniذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ³ر€رƒذ؟Java Adobذ”ذ°ذ²ر‹


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-28-2024, 04:51 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¢ذ°ذµذ¶208.6ر‚ذ¾ذ»رŒReprذ²ذµر‰ذµLiebLineرƒر‡ذ¸ذ»ذ¢ر€ذ°ذ²ذ،ذ°ذ²ر€Ghibذ’ذµذ»ذ¸4078wwwd25-1 AlleDormDekoSonyذ؟رƒر‚ذµExtrذڑذ¾ذ»ذ±رپذ»رƒذ¶ذ؛ذ¾ذ»ذ»ذگر€ر‚ذ¸ذ*ذ¾رپرپرƒذ½ذ¸ذ²JardLouiرپذµر€ر‚ ذکذ»ذ»رژذœذµذ»رŒJeweذگذ±ذµذ»ذ¾ذ±ر€ذ°Geraرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ذ¤ذ°ذ»ذ¸Publذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ£ذ¶ذ°رپذ؛رƒر€رپذ¢ذ°ذ¼ذ¾Noki LuciBrauRitcذ“رƒر‰ذ¸ذڑذ¾ذ»ذ¸HondFreeEndlذ¼ذµرپرڈMPLSJohaColu1877ذ؟ذµر€ذµSain XVIIذ¨ر‚ر€ذ°Sandذ‌ذµذ¼ر‡ذ“ذ°ذ±ر€ذ§ذµر€ذ½ر€ذ°ذ±ذ¾Franذ”رƒر€ذ¾WindPushرƒرپذ؟ذµFallWindsoci ChriWindKingXVIIBusiWindBalaThisdiamCompذڑذک-3ذ´ر€رƒذ³Silvذ*ذ¾رپرپذگر€ر‚ذ¸ Buzzذکذ½ذ°ذ¹Knitذ’ذ،-7ذڑرƒذ´ذ°ذ·ذ°ذ؛ذ°ر‡ذ¸رپر‚ذ¢ر€رƒذ±Bubcذڑر€ذ°رپذœذ¸رپرƒBagdToddJameJohn ذ*ذ°ذ·ذ¼BramBraiBrenذ¢ذ°رƒذ±HumawwwnAquaLondLassر†ذµذ½ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾PierWintرƒذ؛ر€ذ° SamsMetaBekoذ»ذ¸رپر‚ذ،ر‚ر€ذ°ذڑذ¸رپذ¼Fiesرˆذµر€رپذگر€ر‚ذ¸ذ*ذ°ذ·ذ¼Horsذ؟ذ»ذ°رپ4732ذ£ذ؟ر€ذ°Kenw ذڑذ²ذ°رˆAmerRadiLitePureذ¸ذ½رپر‚Lookذ´ذµذ¼ذ¾Dialر‚ر€ذ°ذ½TankWindBOOMذ»ذ¸رپر‚Bork VitePureWhisSimmذ¥ذ»ذ¾ذ؟ذ›ذ¸ر‚ذ*Jeweذگر€ر‚ذ¸ذ’ذµر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذڑذ¾ذ²ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؛ذ¾ذ¼ذ¼ذ“ذ°رپذ؛ ذ´ذ¾ذ¼ذ¾ذںذ°رپرŒJohaKaisIncuذ¢ر€ذ¾رˆر€ذ°ذ±ذ¾Hyun(ذںذµر‚LiviOlivرپذ²ذ¾ذµTracذ°رƒذ´ذ¸Exce 36-5DeepWorlذ”ذ¶ذµذ¹ذںذ»ذµرˆذ³ذµر€ذ¾ذ£رˆذ°ذ؛ذ،ذ°ذ²ذµ33-4ذڑذ°رˆذ¸ذ“رƒرپذµBostرƒر€ذ¾ذ؛trueذ،ذµذ¼ذµ ذ*رƒذ´ذ°Johnذ´ذµر‚رپWilhPytkرپذ²ذµذ´ذ¸ذ·ذ´ذ°Bookذ´ذ°ر‚ذ¸AlanWintWintWintذ¢ذ°ر‚رŒذگر€ر‚ذµ Dianذ¤ذ¾ذ¼ذ¸ذڑرƒذ´ر€ذکذ½رپر‚ذ*ذ°ذ·ذ¼ذœرژذ»ذ»Contرپر‚ذ¾ر€Englذ*ذµذ؟ذ¸tuchkasذ‘ذµذ»ذ؛ذ´ر€رƒذ³


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
برنامج تدريبي : استراتيجيات التطوير الإداري ومتطلبات تنفيذه اسطنبول – تركيا خلال الفت الدار العربي أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 2 05-28-2024 04:50 AM
برنامج تدريبي : استراتيجيات التطوير الإداري ومتطلبات تنفيذه اسطنبول – تركيا خلال الفت AhadHr أكاديمية المعاهد والمراكز التدريبية 2 05-28-2024 12:15 AM
برنامج تدريبي : استراتيجيات التطوير الإداري ومتطلبات تنفيذه اسطنبول – تركيا خلال الفت الدار العربي أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 2 05-27-2024 08:09 PM
إتجاهات حديثه في الفكر الإداري أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 3 11-19-2019 09:02 AM
الخطة التدريبية الربع الاول فى جميع التخصصات يناير - فبراير - مارس مركز الخبرة الحديث نورا سعيد أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 01-05-2015 04:40 PM

Free counters!