|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
السياسات الإدارية وسيلة من وسائل الرقابة
1 ـ تستخدم السياسات الإدارية كوسيلة لتنفيذ السلطات وقياس المسؤوليات ومن ثم يمكن استخدامها كوسيلة لحساب الأخطاء ،
2 ـ السياسات تلعب دائما دورا هاما في ضغط الفروق والانحرافات بين التنفيذ والأهداف عن طريق ترشيد الأداء الإداري الفعلي . 3 ـ السياسات الإدارية باعتبارها مرشدا عند التفكير فى اتخاذ القرارات فأنه في نطاق تتحدد الأ عمال التييجب القيام بها و الأعمال الأخرى التي لا ينبغي القيام بها . 4 ـ السياسات توضح الأداء المطلوب للمنفذين مما يسهل اجراء الرقابة على أدائهم للأعمال حيث تستخدم تلك السياسات في هذه الحالة كوسيلة من وسائل الرقابة على هؤلاء المنفذين عند أدائهم للأعمال وصولاً لتحقيق أهداف المنظمة المحدودة سلفاً . |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
الرقابة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 09-05-2019 06:20 AM |
الهندسة الإدارية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-16-2013 04:52 PM |
أنواع الرقابة الإدارية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 12-02-2012 07:00 PM |
مفهوم الرقابة الإدارية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 06-08-2012 10:34 PM |
الرقابه الإداريه | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-16-2012 12:44 AM |