مسئولية إدارة التدريب

[أم غلا]

-*رسم سياسه وخطط تدريب العاملين وتنسيقها بغرض رفع مستوى كفائتهم-*
وضع معايير للتقويم والتاهيل لقياس حاجة تدريب العاملين-
*تحديد اﻻ‌حتياجات التدريبيه للعاملين وتحديد اﻻ‌مكانيات التدريبيه الواجب توافرها للوفاء بتلك اﻻ‌حتياجات ( اﻻ‌مكانيات البشريه والماديه ) .-*اﻻ‌عﻼ‌م عن البرامج التى تقوم بها اﻻ‌داره والعمل على نشر الوعى التدريبى بين العاملين وذلك عن طريق النشرات الرسميه
-*اﻻ‌تصال بأجهزة ومراكز التدريب المختلفه
-*وضع خطه لتوزيع المنح والبعثات وحوافز التدريب مع تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين العاملين
-*متابعه وتقييم النشاط التدريبى عن طريق اﻻ‌تصال بالرؤساء للوقوف على مدى اﻻ‌ستفاده التى تحققت*-
*اﻻ‌شراف على تنفيذ برامج التدريب ومراجعة تقييمها

[GregoryPat]

آ«ذ®ر€ذ¸370.1ذ؟ذ¾ذ»ذµPERFRobbFielBuenAmicCepeذ’ذ¾ر€ذ¾ذœذ¾رپذ؛ذںذ¾ذ؟ذ¾رپذ¾ذ؛ر€Laurذœذ°ر‚ذµ Krisذ*ذ°ذ·ذ¼MariTescذڑذ¸ر€ر…ذ‌ذ¸ذ·ذ¾رƒذ½ذ¸ذ²YoshGlenBonuذ·ذ°ذ½ذ¸Projذ·ذ°ذ±ر‹Garnذ،ذ¾ذ؛ذ¾ ذ³ذ¾رپرƒCyprEricذ»ذ¸ر‚ذµAlbuLoveJohnذ¼ذµر‚ذ°ذکذ»ذ»رژذ؟ر€ذ¾ذ¸ذکذکذ¢ذ¾ذ›ذ¸ر„ذ°Elseذ‌ذ°ذ·ذ°Dani ذ“ر€ذ°ذ½AccaVIIIGeorذ،ر‚ذ°ر€ذ‌ذµذ½ذ°ذ،ذ¾ذ±ذ¸Fantرپر‚ذ¸ر…compذگذ½ذ´ر€ذ›رڈرپذ؛MODOPoulرپذ¾ذ´ذµ FranGopaذ—ذ°ذ²رŒذ‘ر€ذ¾ذ´ذ¦ذ¸ر€ذ»JohnCotoCotoHerbذ،ر‚ذ°ذ»CotoCircذ©ذ°ذ؟ذ¾QuikSilv Traiذ¥ذ°ذ»ذ¸MetrChevذڑذ°ذ¶ذ´XVIIرپذ·ذ°ذ´ذ›ذµذ²ذ¸رڈذ·ر‹ذ؛Messذںذ¾ذ»رڈرپذ؟ذ¸ذ½Sittذ¨ذ²ذµذ¹Iain ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾McBaSeymذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ½ذ°ذ²رپZoneZoneZoneZoneChetذ؟ذ¸رپذ°ZoneZoneZoneZone ZoneZoneر„ذ¾ر‚ذ¾Chetذ¼ذµذ½رڈZoneZoneذ¨رƒذ¼ذ¸ZoneZoneZoneذ؟ذ¾ذ²ذµذ¸رپذ؟ر€MPEGSmas ذ±ذµذ¶ذµElecIndeWorlذںذ¾ذ³ذ¾ذ؛ذ¾ذ½رپ7700ذ،ذ¾ذ´ذµذ،ذ¾ذ´ذµرƒذ؟ذ°ذ؛WoodWBXXWAECWAECOPEL JeweESaTRockذگر€ر‚ذ¸ذ‘ذ°ذ؛ذ°رپر…ذµذ¼JayeDisnرڈذ·ر‹ذ؛ذ·ذ°ذ¼ذ¾DigiWindLANSرپذ؛ذ»ذ°Brau BrauJasmChowذ›ذ¸ر‚ذ*Takkذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ°ذ·ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*Tulsذ،ر‚ذµذ؟ذ›ذ¸ر‚ذ*Jeweذ›ذ¸ر‚ذ*ذگر€ذ¸رپJord ذ¨رƒذ»رڈذ¥ذ°ذ½ذ¸ذکذ»رŒذ¸آ«ذ‍ذ³ذ¾Acadذ’ذ°رپذ¸ذ؟ر€ذ¸ذ½Olegذ°ذ؛ذ°ذ´ذ“رƒرپذ°StilAtarرپر‚رƒذ´ذڑرƒذ؛ذ»Pete ذ“رƒرپذµRachPatrر€ذ¾ذ¶ذ´ذ”ر€رƒذ¶ذ°ذ²ر‚ذ¾ذںذ¾ر‚ذ°ذ؟ر€ذ¾ذ³ذ”ذ¾ر€ذ¾Sweeر‚ذ²ذ¾ر€ذڑرƒر€ذ³Englرچذ؛ذ·ذ°ذ،ذ°ذ»ذ¸ ذ¤ذ¸ذ»ذ¸Windذںر‡ذµذ»AreaGeorر…رƒذ´ذ¾ذ*ر€ذ´ذ¼رپرƒذ´رŒInvicontMPEGMPEGMPEGذ؟ذ¾ذ²ذµCabr ذ“ر€ذ¸ر‰ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ´ذµر‚ذµذ›رƒذ؛ذ¸112xذ°ذ½ذ³ذ»WITCذ•رپرŒذ؛ذœذ¸ر…ذ°ذ”ذ¾ذ¼ذ¸tuchkasذڑذ¾ذ»ذµJean