 |
||
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ZainITC
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
07-16-2019, 11:27 AM
|
||||||
|
||||||
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ZainITC
يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية يمكنكم التسجيل بالدورة من خلال صفحة التسجيل أو من خلال التواصل معنا ... منسق التدريب : عمرو راضى جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677 البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية إعداد أخصائى ومنسقي التدريب المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب أخصائي الموارد البشرية المعتمد الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز المدقق المعتمد في الموارد البشرية التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية إدارة الموارد البشرية تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ إدارة المشاريع/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/الصيانة والتشغيل والهندسة الفنية/العقود والمناقصات/العلاقات العامة والإعلام/المحاسبة والمالية والبنوك/المشتريات والمخازن اللوجستية/الموارد البشرية والتدريب/القانونية والقضائية/التعدين/الجودة والإنتاج/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات وخدمة العملاء/التمريض والعلوم الصحية/السياحة والسفر والفنادق .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : Amr Rady Mob & WhatsApp & Viber & Lin56551451: 00201556636677 Email : amr@zainitc.com Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : blogger google+ نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم 
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| للموارد, الاستراتيجية, البشرية, الإدارة |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
العرض المتطور
