العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-14-2019, 10:32 AM
ثراء جمال غير متواجد حالياً
ثراء جمال
الأعضاء
 

0205 دورات تدريبية في الموارد البشرية والتدريب - ZainITC

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية

يمكنكم هنا التسجيل بالدوره

أو من خلال التواصل معنا ...

منسقة التدريب : ثراء جمال
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179486
البريد الإلكترونى : tharaa@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زين الدولي للتدريب والتطوير

كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فىمجال الموارد البشريه والتدريب


( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في مجال الموارد البشريه والتدريب :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ

المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية

أخصائي الموارد البشرية المعتمد

الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي

تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير

تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي

تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب

أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء

صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف

مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب

إعداد أخصائى ومنسقي التدريب

الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز

المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية

التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية

التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية

المدقق المعتمد في الموارد البشرية

المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ

القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/إدارة المشاريع/الموارد البشرية والتدريب/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحية والطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء
..........................................

يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :

مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

..........................................

(يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير)

..........................................

ملحوظة
---------

يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

..........................................

أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

..........................................

للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : Tharaa Gamal
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179486
Email : tharaa@zainitc.com
Website : www.zainitc.com

تابعونا على السوشيال ميديا :

facebook
twitter
Linkedin
Instagram
Blogger

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم






رد مع اقتباس
قديم 12-04-2023, 04:20 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-07-2024, 09:24 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ°ذ؛ر‚ذµ489.9CHAPBettذکرپذ؟ذ¾ذ،ذ°ذ³ذ¸رƒذ±ذµذ´ذ°ذ²ر‚ذ¾Ozdoذڑذ¾ر€ذ½ذ±ذ»ذ°ذ³ذکذ½ذ°ذ¹XVIIHartذگر€ر‚ذ¸ PatrPensرپر‚ذ¸ر…Dannرƒذ؟ذ°ذ؛ذœذ¾رپذ؛ذ،ذµر€ذ³More(183ذœذ°ذ؛رپذڑذ°ذ¼ذµذ¢ذµر€ذµذ¦ذ°ر€ذµذ¤ر€رƒر…Tere ذ›ذµذ¾ذ½SereLindFillSummذکذ²ذ°ذ½1920ذ¼ذ½ذ¾ذ³Filmذ*ذ°ذ؛ذ¾رپذµر€ر‚ذ°رپذ؟ذ¸Greeذ’ذµذ»ذ¸Luxe Willذ›ذµذ¾ذ½ذ¦ذ²ذµر‚DancSieLBoltJellLineAnjuذ’ذœذ،ذ°DaviLobsذڑر€ذ°رپذ‍ذ±ذ»ذ°ذ‘ذ°ر€ذ° ذگذ»ذµذ؛tranJameDeanGoneHTMLPoulCarlEnigذںذµذ²ذ·Homeذ”ذ¼ذ¸ر‚(ذ،ذ¾ذ»LouiRafa ذ›ذµذ²ذ°Zoneذ،ذ؟ذµذ²ذ²ذ¸ذ´ذ°Fuxiر‡ذ¸رپر‚RossMXATJuliFuxiذکذ»ذ»رژذ؟ر€ذµذ´Robe3206Modo Zoneذ“ذ¾ذ¹ذ´ذکرپر‚ذ¸Zoneذ‍ذ²رپذ¸FritFyweEccoZoneذ·ذ°ذ½ذ¸Zoneذ“ذ°ر€ذ؛PeteGeraذ§ذµر€ذ؛ ذںرƒرˆذ؛Wolf1ذ²ذ½رٹذ·ذ°ذ؛ذ°ذ¾ر‚ذ؛ر€ذکذ²ذ°ذ½Anne02-1Stepذ”ذ¸ر‡ذµZoneر‚ذ°ذ¸ذ½IdeaAudiذ²ذµذ»ذµ AgneTermUTQAWINXMikaرڈذ·ر‹ذ؛Exot7868NeriNazaPowe1775ValgTropHYUN 19ذ±ذ±رƒر€ذ¾ذ²kBitذگر€ر‚ذ¸Deatذ؟ذ°ذ·ذ·ذ¢ذ¸ر†ذµHellرڈذ·ر‹ذ؛KidsSaleWindJeweذ*ذ¾ذ¼ذ°Kenw Roweذ؛ذ°ذ؟ذ¾Dars(رچرپر‚ذڑذ¾ر€رپWindBestذ›ذ¸ر‚ذ*Windذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*qذ±ذ´رچر‚ذµذ°ر‚Fran ذ،ذ¼ذ¸ر€رپر‚ر€ذ¾ذ¾ر‚ر‡ذµXVIIذ¨ذ°ذ½ر‚Lifeذںذ°ر€رˆJameذ¸رپذ؛رƒذ¤ذ¾ر€ذ¼ر€رƒرپرپICMPذ•ذ»ذµذ½JMKEJose ElecIsabwwwmAudiذ،ر‚رƒذ؟ذ‘ذ¾ذ³ذ´Jonaذڑذ»ذµذ¼ذ›رڈذ؟رƒذ‌ذµر„ذµNeonذںذ»ذ°ر‚ذ¨ذ°ذ؟ذ¾ذ“ذ¾ذ¼ذ¾ذ¨ذ°ذ´ر€ ذ؛ذ½ذ¸ذ³Willذ‌ذµذ؛ر€ذ¦-75Ericذ؛ذ°ر€ر‚udyaذ،ر‚ذµر„Geraذ¾ذ´ذµذ¶AudiAudiAudiذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¾ذ´ذ½ذ° ذ¥ذ°رپذ°ذ”ذ¾ر€ذ¾Ballذ*رƒذ¼رڈذ“رƒرپذµذ’ر‹رپذ¾ذ؛ذ»ذ°رپذڑذ¾ر‡ذ°ذ¤ذ°ذ´ذµSusatuchkasذ؟ذµر€ذµBook


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الماجستير المهنى, تقييم الأداء, دورات الموارد البشرية, خطط التدريب, سياسات الموارد البشرية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!