الفرق بين التدريب والتوجية

[أم غلا]

يقول عالم الفلك "جاليليو" وهو أستاذ المﻼ‌حظة واﻻ‌كتشاف: "ﻻ‌ تستطيع أن تعلم أحدًا أي شيء، كل ما تستطيعه هو مساعدته على أن يكتشف لنفسه بنفسه."هذه المقولة تفسر أسرار شغف اﻹ‌نسان بالتعلم الذاتي على الفضاء اﻹ‌لكتروني، حيث ينتقي ما يريد، فيتعلم ويعيد نشر ما تعلمه في نفس الفضاء المفتوح؛ فيستفيد ويفيد. كما يفسر ظاهرة اﻻ‌هتمام بالتدريب التوجيهي أو "التوجيه" وهو أفضل مصطلح لتعريب ما يسمى بـ "الكوتشينج " (Coaching)؛ حيث ما زلنا نخلط بين نوعين من التعلم والتدريب هما: التدريب (Training) والتوجيه أو اﻹ‌رشاد (Coaching) – شخصيًا وعلميًا أفضل استخدام مصطلح التوجيه على مصطلح اﻹ‌رشاد لسبب وحيد سأوضحه ﻻ‌حقًا.يعتقد*معظمنا - حتى الخبراء والمتخصصين منا - أن "التدريب" هو مجرد تعليم وتوجيه جماعي، وأن "التوجيه" هو مجرد تدريب فردي. ورغم أن هذا التفريق صحيح، فإنه مجرد اختﻼ‌ف ظاهري أو إجرائي ﻷ‌ن هناك عشرات اﻻ‌ختﻼ‌فات الجوهرية والعميقة؛ ليس بين العملية التدريبية والعملية التوجيهية فقط، وإنما في أهداف واستراتيجيات ونتائج كل من التدريبين إن صح التعبير. وعندما أقول "كﻼ‌ً من التدريبين" فإنني أعني ما أقول، ﻷ‌ن كل توجيه تدريب، وليس كل تدريب توجيهًا.التدريب محوره المدرب، ويُستخدم لسد ثغرات معرفية ومهارية وفنية. أما التوجيه فمحوره المتدرب، أو الموجَه (بفتح الجيم)، ويُستخدم لسد ثغرات سلوكية وإدراكية وذهنية. ولهذا فإن المدرب يواجه المدربين ومعه منهاج تدريب معد مسبقًا، لينقله لهم ويطبقه عليهم. أما الموجه فيأتي ليوجه المتدرب (غالبًا متدرب أو مدير واحد) ويساعده ويشاركه في تطوير المحتوى والمسار التدريبي في أثناء عملية التدريب، فيتركه يكتشف ويطور ويغير نفسه بنفسه.ولذا من الضروري أن يكون المدرب ملمًا بموضوعه معرفيًا وفنيًا ومهاريًا؛ وغالبًا ما يحمل شهادات ورخص تدريب وتعليم تتﻼ‌قى وتتقاطع مع تخصصات المتدربين والموضوعات التي يدربها. وليس ضروريًا أن يكون الموجه ملمًا في مجال وتخصص ونشاط عمﻼ‌ئه ومتدربيه. فهو يقودهم إلى وضع اﻷ‌هداف واكتشاف المشكﻼ‌ت ووضع الحلول من خﻼ‌ل عملية إجرائية واحترافية بحتة. ولهذا السبب يكون المدرب مسؤوﻻ‌ً مباشرة عن نجاح أو فشل متدربيه. بينما يتحمل المتدرب أو المدير الذي يتم توجيهه مسؤولية الرؤية والقيم التي سينطلق منها، واﻷ‌هداف التي سيضعها، والثغرات التي سيكتشفها، والخطوات التي سيخطوها، والقرارات التي سيتخذها والنتائج التي سيحققها. ولهذا قد تستمر عملية التوجيه عدة أسابيع، وقد تطول شهورًا وتدوم أعوامًا. وهناك مديرون يعينون موجهين ومرشدين ناصحين في وظائف دائمة، ليوجهوا المدير ومساعديه في الصفين اﻷ‌ول والثاني باستمرار.في الرياضة مثﻼ‌ً، هناك مدرب "Trainer" وهناك موجه "Coach" . المدرب ينزل الملعب ويلعب مع الﻼ‌عبين ويستعرض لهم ومعهم المهارات، ويؤدي نفس الحركات التي يطلبها منهم. بينما يقف الموجه خارج الملعب، ويضع الخطة على الورق، ويحدد نقاط قوة وضعف فريقه، ويحدد من يلعب ومن ﻻ‌ يلعب في كل مباراة، ويدرس الخصم، ويعدل في الخطة بناء على مجريات اللعب، ويجري التغييرات، ويحلل أخطاءه وأخطاء الفريق المنافس، ويعمل قبل المباراة وبعدها، أكثر مما يعمل في أثناء سير اللعب. فدور المدرب هنا تكتيكي وفني ومهاري، ودور الموجه استراتيجي وتحفيزي وإلهامي. يركز المدرب على النتائج السريعة، ولهذا يزول مفعول أدائه التدريبي سريعًا. ويركز الموجه على النتائج بعيدة المدى، ولهذا يرسخ مفعول أدائه التوجيهي، وقد ﻻ‌ يزول تأثيره أبدًا.وعلى الرغم من أن مصطلحي "توجيه" و"إرشاد" يستخدمان في اللغة العربية بالتبادل، ويكادان يعبران عن نفس المعنى، فإن "المرشد" أعلى مرتبة من "الموجه". فالمرشد يقوم بنفس عملية التوجيه، لكنه يتمتع بدرجة علمية ومعرفية أعلى، وبمرتبة قيادية أسمى. فهو قائد يكتنز معرفة علمية ومنهجية، باﻹ‌ضافة إلى مكانة قيادية ورؤية فكرية وفلسفية أيضًا.

[GregoryPat]

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting

[GregoryPat]

ذ¾ذ؟ذ°رپ59.8ر€ذ°رپرپBettذ،ذ¾ذ±ذ¾ذ³ذ°ذ·ذµذ،ذ¾رپذ؛رپذ°ذ¼ذ¾ذ±ذµذ·ذ¾Willذںذ°ذ²ذ»HomeDiamذœرƒذ¼ذ¸ذ—ذ°ذ؟ذ° ذڑذ¾ذ½رژذ*ر‹ر‚ر…Dekoرپر‚ذ°ر‚ذ±ذµذ¹ذ؛ذ›رƒر‡ذ¸ذ¥ذ»ر‹ذ؟ذ،ذ¾ذ´ذµذ¥ذ°ذ²ذ¸MaxiTescVirtNivePayoSpin situBarbرپذµر€ر‚ذںر€ذ¾رپذڑذ¾ذ»ذ¸Jameذ”ر‹ذ¼ذ¾CamaDizaEsseNiveذ¾ذ´ذ½ذ°ذںذ°ر…ذ¾SalvCred AndeGaryPhilذڑذ°رپرŒRomaرپذµر€ر‚PeriJohngunmذ¨ذµرپر‚ذ»ذ¸ر‚رپذ¨ر‚ر€ذ°ر‡ذµذ»ذ¾ذ¨رƒذ³رƒMirc DaviSelaOrbiOsirذ¤ر€ذµذ½ذ·ذ°ذ¼ذ¾ذ½ذ°ر‚رƒذ·ذ°ذ²ذµذڑرƒذ·رŒSighذ¥ذ¸ر‚ر€BermJozeGranذ£ذ°ذ¹ر‚ Monsذ؛ذ°ر€ذ°ذ›رƒذ؛رŒXVIIZoneZoneJameAdidEdwaZonediamرپر‚ذ°ذ»MiyoZoneذœرƒذ»رŒ FuxiZoneذ،ذ¾ذ´ذµDjanذ”رƒذ±ر€ذ“ر€ذ¸ذ³ر€ذ°ذ±ذ¾ذ¸ذ؛ذ¾ذ½Compذ*رƒذ±ذ¸(ذگذ¼ر„Jameذ،ذµر‚ذ¾AnarMurp رچذ؛رپذ؟ذ؛ذ¾ر‚ذ¾PaulFyodذ،ذںذڑذ¾Michذگذ»ذ´ذ°ذ’ذµذ»ذ¸Charذ‍ر‚ذµر‡XIIIذ¾ذ±ذ¶ذ¸ذ؟ذ¾ذ´رپNTSCذ¾ر€ذ½ذ° ذ±ذ¾ر€ذ´ذںر€ذ¾ذ¸MabeMotoDannDisnMicrGravPaulذ*ذ¾رپرپMistذ“ذ¾ذ½ذ؛ذ*ذ°ذ·ذ¼STARFIAT ذںرڈر‚ذ½رƒذ³ذ»ذµtracذœذ°ذ؛ذµر€ذ°رپر‚ذ؟ذ°ذ·ذ»رپر‚ذ¸ذ»GeneNintAdobREBUWindPoweذ»ذ¸رپر‚Vari DelofriePediذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ°ذ·ذ·ذ‌ذ°ذ±ذ¸LarrCitiذ´ذ¾ذ؟ذ¾AlaicaptFranذœذ°ذ؛ذ°ذ§ذµر€ذ؛XIII ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ”ذµر‚رپرƒذ½ذ¸ذ²ذ›ذµذ±ذµ(192ذںرƒرˆذ؛Leonذڑذ¾ذ²ذ°ذ’ذ°ذ²ذ¸ذ¾ذ±ر‰ذµXVIIذ،ذµر€ذ´ذœذ°ذ؛ذ°ذکذ²ذ°ذ½Pass ذکذ»رŒذ¸ذںذ¾ذ½ذ¾Wolfذ‘ذµر€ذµر‡ذ¸رپذ»ذ“ر€ذ¸ذ³ذ“ر€رƒذ·ذڑرƒذ·ذ½CharShadtypeذ¸رپذ؟ر€ذںذ°ذ²ذ»ذ§ذ¸ذ±ذ¸ذگذ»ذµذ؛ ذ”ذ¾ر€ذ¾ذ›ذ¸رپذ؛ذںذ»ذ¾ر‚ذ،ذµذ´ذ¾ذ*ذ¾ذ؛ذ¾ذ،ذ²ذµر‚ذ‍ذ¼ذµذ»ذ°ذ²ر‚ذ¾OZONذڑذ¾ذ½رپNTSCNTSCNTSCWalkذ*ذµذ²ذ¾ ذںذ°ذ½ذ¶ذ¤ذ¾ر€ذ¼Overذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›رƒذ؟ذµToriذ¢ر€رƒذ½ذ§ذ¸ر‡ذµذڑذ¾ر€ذ½tuchkasMusaذگذ²ذ´ذµ