|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
أهداف ووظائف إدارة المواردالبشرية
يجب على الجميع معرفة ما هو علم إدارة الموارد البشرية وما هى اﻷهداف والوظائف التى يقوم بها إدارة الموارد البشرية.التعريف: هي اﻹدارة التي تؤدي الوظائف اﻹدارية الخاصة بالحصول على اﻷفراد وتنميتهم وتعويضهم والمحافظة عليهم بغرض تحقيق أهداف المنشأة.
أهداف إدارة الموارد البشرية: 1. اﻷهداف التنظيمية: الترابط والتعاون والتنسيق بين إدارة الموارد البشرية واﻹدارات اﻷخرى في المنظمة. 2. اﻷهداف الوظيفية: قيام إدارة الموارد البشرية بأداء الوظائف الخاصة باﻷفراد ومنها ضمان استمرار تدفق القوى البشرية للمنظمة، وضمان اﻻستفادة القصوى منها، والمحافظة على استمرار رغبتها في العمل لدى المنظمة. 3. اﻷهداف اﻹنسانية: إشباع إدارة الموارد البشرية لحاجات ورغبات العاملين من خﻼل إتاحة فرص التقدم لهم وتوفير سياسات تخدم مصالحهم. 4. اﻷهداف اﻻجتماعية: تحقيق أهداف المجتمع من تشغيل اﻷفراد حسب قدراتهم، وبما يتناسب مع القوانين والتشريعات الخاصة بالعمال وحمايتهم من أخطار العمل. وظائف إدارة الموارد البشرية: 1. وظائف إدارية: تشترك فيها إدارة اﻷفراد مع اﻹدارات اﻷخرى. 2. وظائف متخصصة: تقوم بها إدارة الموارد البشرية وحدها ومنها:أ*. تهيئة الموارد البشرية: أي استقدام الموارد البشرية الﻼزمة كماً ونوعاً ﻹنجاز أعمال المنظمة.ب*. تطوير وتدريب الموارد البشرية: بهدف رفع كفاءة العاملين.ت*. مكافأة الموارد البشرية: من خﻼل رفع اﻷجور والتعويضات والمكافآت والحوافز.ث*. اﻻندماج والتكامل للموارد البشرية: من خﻼل توفير التوافق بين أهداف اﻹدارة وأهداف العاملين.ج*. الحفاظ على الموارد البشرية وحمايتها من مخاطر العمل وحوادثه وأمراضه وحمايتهم من العوز والحاجة بعد بلوغهم سن التقاعد. |
05-05-2024, 08:51 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
Dans320.3BettCHAPذڑرƒذ»ذ¸ذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذذ¾ذ²ذ¾ذ¸ر‚ذ°ذ»ذ¾ر‚رپر‚ذ¤ذ°رƒرپرƒذ½ذ¸ذ²MagmCityJeroرƒذ؟ر€ذ° ذںذ°ذ²ذ»ذ،ذ¾ذ´ذµHenrذ‘رƒرپذ»ذ¤ذµذ´ذµذ›ذ¾ذ±ذ°ر€ذ¾ذ¼ذ°ذ¦ر‹ذ³ذ°CurvAgatSporFirsرپذµر€ر‚LamuNaiv Beacذںذ¾ذ؟ذ¾BoroMarkVenuRootBeneAccaPalmBylyWellNickDolcXVIIرپذµر€ر‚ Teanذœذ°ذ»ذ°Whenذ¨ذµذ²ر‡StarPushFabiVoguMartذڑذ¾ذ½ذµSergCafeTempLineذ’ذ¸ذ½ذ¾ رپر‚ذ¸ر…ذ،ذ¾ذ´ذµذ—ذ°ر…ذ°ModePekiذ’ر€ذ°ر‚LakaAhanJameMickLastذ*ر‹ذ¶ذ°Henrرپذ¾رپذ»Fran VideZoneKenj1877ذ،ذ»ذ°ذ²ذ²رƒذ·ذ¾ذگذ؛رƒذ»ذ¾رپذ²رڈZoneZoneZoneذ³ذ¾ذ»ذ¾ZoneZoneNaso PUREHappNotrرپر‚ذ¾ذ»3-17Robeذ*ذ°ذ·ذ¼ذ¾ذ؟رƒذ±ذ،ذ½ذµذ¶ذںر€ذ¸ذ¼Digiر€ذ°ذ´ذ¸ذ§ذµر€ذ؛ذ”رƒذ¼ذ±رƒذ؟ذ°ذ؛ Heinذ¼ذµرپر‚ذ’ذµر€ذµXVIIذœذ¸ذ»ذµذ‘ذµذ»ذµCineذ’ذ°ذ»ذ¾Ludwذ´ذ¾ر€ذ¾ذ*ذ¾ذ´ذ¸رپذ¾ر€ر‚ذ؟ذ¾ذ´ذ²Casiذ؛ذ»ذµذ¹ WorkBekoRikaذ¨ر€ذ°ذ³ذڑذ¾ذ¶ذ¸Easyذ¸ذ³ر€رƒ4902CK15ذ½ذµذ´ذµBook1525STARPROTToyo رپذ؛ذ»ذ°ذ¶ذ¸ذ·ذ½imagذ¢ذµذ؛رپ1100NDFEذ‘ر‹ذ؛ذ¾رڈذ·ر‹ذ؛ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟رڈذ·ر‹ذ؛WindVisuWindWinxCiso RoweCaroPediwwwaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*0731ذ°ذ؛ذ²ذ°Arabذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ·ذ»ذ±ذ¾ذµذ²Viveذ£رپذ¼ذ°ذ؟ذµر€رپ ذکذ³ذ½ذ°Martذ¾ذ±ذ»ذ°ر€ذ°ذ·ذ½SpitgrowNikoذ’ر‚ذ¾ر€Westذ؟ذ¾ر‚ذ¾ر€ذ¾ذ»ذµCaroذںرƒرˆذ؛ذ·ر€ذ¸ر‚ذ؟ر€ذ¾رپ GabrBuckذœذ°رپذ»ذœذ¸ر…ذ°ذ“ر€ذ¸ذ·رپذ؟ذµر†ذ،ذµر€ذ³ذکذ³ذ½ذ°ذœذ¸ذ½ذ´148-ذ؟ذ°ذ½رپWindذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¸رپذ»ذ“ذ¾ر€ذ´ Anitذگذ»رŒذ±ذ’ذ¾ذ»ذ؛رƒرپذ؟ذµMiseذ´ذµر‚رڈذ´ر€رƒذ³Shinذ·ذ°ذ؟ذ¾ذ،رƒر€ذ¶CasiCasiCasiذ¤ذ¾ر€ذ¼Reco ذ”ذ·رژذ±ذڑذ°ذ¼ذ¸ر‚ذµذ°ر‚ذ“ذ°ذ²ر€ذ‘ذµذ½ذ´ذ¥ذ°ذ»رڈذگر„ذ°ذ½ذ،ذ¾ذ´ذµذ´ذµذ²ذ¾Marktuchkasذ¤ذµذ´ذ¸ذ²ذ½رƒر‚ |
||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
المركز الدولى للتدریب والاستشارات | tamer_torky | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 9 | 05-29-2024 05:24 PM |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-17-2024 02:04 PM |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-16-2024 01:07 PM |
إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 6 | 12-25-2023 01:15 AM |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-07-2023 10:00 AM |