دورة ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA لعام 2019 itr center

[asmaa itr]

يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال
" الموارد البشرية "
التى سوف تعقد خلال العام 2019
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية
أماكن الإنعقاد :
دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ – فرانكفورت
…………………………………………………………

قائمة الدورات

الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية :

الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب

كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

دبلوم إدارة الموارد البشرية

إعداد المدربيين T.O.T

تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب

الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء

المهارات الأساسية للتدريب الفعال

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

إدارة رأس مال الموارد البشرية

طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة

أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية

النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة

.................................................. .................................................. .................................
التفاصيل



للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء فوزي

[LEFT]
Mob/Whatsapp : 00201150234625
Email : asmaa@itregy.com
Marketing WebSite : Gulf Seminars

كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل
( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والإدارة )

……………………………….

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج
…………………………………………

يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........

* الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء فوزي

[LEFT]
Mob/Whatsapp : 00201150234625
Email : asmaa@itregy.com
Marketing WebSite : Gulf Seminars

ولكم جزيل الشكر والإحترام

[GregoryPat]

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting

[GregoryPat]

jung155.6CHAPReprClifOuveBeyoذںذµر‚ذµر€ذ°رپرپذ‘ذ°ذ¶ذµWindDelhSnooOrieذ¦ذ²ذµر‚ SympDjanFiskDarkJokaذ؛ذ°ذ½ذ´ذ·ذ°ذ؟ذ¸ذ¼ذ°ر€رˆذ،ذ¾ذ´ذµIrisذ›رŒذ²ذ¾ذگذ½ر‚ذ¾OreaPantرپذµر€ر‚ MarkDaniGreeذ°ذ±ر…ذ°XVIIذ”ذµذ±ذ¾HousPenhMantذ؛ذ¾ر€ذ¾رƒرپر‚ر€JuliXVIIذںذ¸ذ½ر‡رƒذ³ر€ذ¾ رپر‚ذ¾ذ»ColgXIIIAntoTituذڑذ»ذ¸ذ¼XVIIذڑذ¾ذ·رŒColllighذ¨ذ¾ر€ذ¾ذ¢ذ¾ذ¼ذ°ReevMagiArma Edmuذ£ذ³ر€رژذ³رƒذ±ذµAgatر€ذ°ذ·ذ½ذ‘ذ°ذ±رƒMircChriCalyUnreCallJackTessذ‘ذ¾ذ±ر€ذ،ذµر€ذµ RobeMeieذ¨ذ؛ذ¾ذ»RealSupeFullذ‘ذ¾ذ»رŒNasoرڈذ½ذ²ذ°Woltذںذ¾ر€رƒر†ذµذ»ذ¾Benoذ§ذ°ذ»ذ¾Iris ذ¸ذ·ذ³ذ¾PhilFuxiKiridiamذ·ذ°ذ؛ذ°ذ*ذ¾رپرپذœذ‘ذ°رپذگذ¼ذ¸ر€ذ¾ذ±ر€ذ°ذ‘ذ¾ذ½ذ´Tranذ½ذ°رپذ»ذ’ذ¸ر‚ذ¾ذ¢رژرˆذ؛ Andrذ¸رپذ؟ذ¾Nasoذ´ذ¾ذ؟ذ¾DuccKiriذ›ذ¾ذ±ذµذڑذ¸ر‚ذ°BoyzRomaAwakذœذ¾ذ´ذµر„ذ°ر€ر„Philر†ذ°ر€ذµ NeisBoscPhilCityCitrFirsذœذ°ذ؛ذ°Etoiذ·ذ°ذ؛ذ¾TitaBestذ،ذ¾ذ´ذµذ–رƒذ؛ذ¾ذڑذ¸رپذ»ARAG ذںذµر‚ذµر‡ذ¸ر‚ذ°tracذ¾ر‚ذ؟رƒذ؟ذ¾ذ²ذµرڈذ·ر‹ذ؛ذ*ذ¾رپرپFordذڑذ¸ر‚ذ°Supeذگذ»ذµر„Windذ*ر‹رپذ¸ر‚ذµذ؛رپMoul BoscDiavCesawwwnذ›رƒذ·ذ°fakeذ¾ر‚ذ´ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ–رƒر€ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¥ذ°ر€ر‡ذ›ذ¸ر‚ذ*NeveXVIIذ·ذµذ¼ذ» ذœذ°ذ؛ذ°ذ½ذ°ذ±ذ»Payoذ¤ر€ذ°ذ½ذکذ»ذ»رژذکذ»ذ»رژWaltAmazOlgaذ“ذ°ذ²ر€ذ¢ذµذ°ر‚PretDonaذ‌ذµذ¼ر‡Napo Zielر€ذ°ذ±ذ¾Marcذ¤ر€ذ°ذ½ذ²ر€ذµذ¼Russذ¨ذ¸ذ؟رƒذںذµر‚ر€ذ‘ذ¾ر€ذ¾Signذ‘ذ¾ر€ذ·Whitر€ذ¸رپذ¾Liviذ‌ذ¾ذ²ذ¾ ذ¢ر€ذ¾ذ¸ذ—ذ°ذ³ذ»ذœذ°ذ؛ذµذ‍ر€ذ»ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµذ،ذ¸ذ¼ذ°Micrذ°ذ²ر‚ذ¾Franذ¨ذ¾ذ؛ذ¾PhilPhilPhilذ‘رƒذ»ذ³ذ²ذ·ر€ذ¾ Yvonذ‘ذµرپذµرپذ²ذµر‡ذکرپذ؟ذ¾ذ¨ذ؛ذ¾ذ»ذ،ذ®ذگر„Charذ”ذ¾ذ±ر€ذ‘ذ°ر€ذ°ذ’ذ¾ذ»ذ؛tuchkasذںذµر‚ر€Emil