 |
||
علاقة التخطيط بالمدراء
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
05-30-2012, 06:02 PM
|
||||||
|
||||||
علاقة التخطيط بالمدراء
إن من أهم الوسائل لتدعيم التعاون والترابط بين إدارة الموارد البشرية ومديري الإدارة التنفيذية هو استخدام ما يطلق عليه Strategy-Linked HRP .
واستراتيجية Strategy-Linked HRP تعتمد على العلاقة في إطار مطلق بين إدارة الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين حيث يقوم مديرو الموارد البشرية كمستشارين للإدارات التنفيذية من خلال استراتيجية وأهداف المؤسسة من ناحية ، ومديرو الإدارات التنفيذية لديهم مسئولية تحقيق أهداف واستراتيجيات الموارد البشرية من ناحية أخرى ، بالإضافة إلى ضرورة التزام الإدارة العليا بتوضيح ذلك لجميع المديرين الآخرين. يتحقق الترابط بين تخطيط الموارد البشرية والخطة الاستراتيجية للمؤسسة من خلال التكامل بين مجموعة من العوامل وأهمها: - 1. تحويل أهداف الأعمال إلى أهداف للموارد البشرية مما يساعد على بناء خطة استراتيجية للموارد البشرية. 2. التعريف بقضايا الموارد البشرية ذات التأثير على أهداف الأعمال وتحديد وظائف المديرين. 3. التوافق مع الأعمال الخاصة بالمنظمة. 4. التأكد من مطابقة كل برامج الموارد البشرية مع حاجات وأهداف المنظمة. 5. تحديد التداخل بين الموارد البشرية واستراتيجية أعمال المنظمة. 
|
|
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| علاقة التخطيط بالمدراء | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-01-2024 05:31 PM |
| علاقة التخطيط بالمدراء..... | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-04-2023 10:23 PM |
| علاقة التخطيط بالمدراء | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 2 | 11-24-2023 12:59 PM |
| معلومات عن إدارة التخطيط | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 09-10-2019 05:09 PM |
| علاقة التخطيط بالمدراء | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 05-07-2012 12:42 AM |
العرض المتطور
