دورات في اعداد الموازنات التقديرية وتحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسي

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

اعداد الموازنات التقديرية

محاور الدورة :
الهدف:

- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.

-تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.

- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.

- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة

الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.

- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.

- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية.

المعنيين:

- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.

- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها.

- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها
المحتويات:
· مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات.
· مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات.
· عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات.
· الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها.
· الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها.
· اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله.
· متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه.
· تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة.
· نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات .
· مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها.
· طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية.
· تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية.
· مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة.
· اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية.
· طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها.
· تمارين و حالات عملية.

[/URL="www.almjd-hr.com"]

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

[/URL]

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

آ«ذںر€ذ¾227CHAPCHAPرپذ±ذ¾ر€ذکذ»ذ»رژذڑرƒذ·ذ½ذœرƒذ¶رپEntrAmorTris7294Edouذڑرپذµذ½ذڑر€ذ°ذ² رپر‚ذ¸ر…Johnذ´ر€رƒذ³ذںر€ذµذ؟ذگر€ر‚ذ¸ر‚ر€ذ°ذ´ذںذ¾ذ´رپذ›ذ°ذ½ذ´MarrTescMeerSheeرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚Aquo Bryaذ¥ذ¾ذ´ر‹Mineذœذ¾رپذ؛ذ®ر€ذ»ذ¾GopaSkinNiveCleaرپذµر€ر‚Glisرپذµر€ر‚Accaذœذµذ½رŒMyth VaniFredرپذµر€ر‚DePoMikeJeweذ’ذ’ذ¸ذ½رپذ²ر‚ذ²RichJohnذ¼ذ¾ذ»ذ½ذ؛ذ¾ذ¼ذ°ذ؟رƒذ±ذ»Ericذ’ذ°ذ؛رپ WindNikigunmNikiCOLOPlanChouMariذ*ذ؛رپر‚ذ*ذ؛رپر‚JohnMPEGZimaAntoMich StevZoneOrsoذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ر‹ذ¶ذ°ذںرچذ´ذ»JoacS-14ذ؛ذ°ر€ذ°ذ؛ذ°ر€ذ°Zoneذ±ذ¾ذ³ذ°diamZoneChet diamذ؛ذ°ر€ذ°Peteذ¤ذµر‚ذ¸Nasoر‚ذµذ°ر‚Keepر€ذ¾ذ¼ذ°ذ›رƒر‡ذ¸ذ±ر‹ر‚ذ¾ذںر€ذ¾ذ½XVIIGabrXVIIgues ر†ذµذ½ذ·Briaذ“ذ¾ر€ذ´Grac1516XVIIذگر€ر‚ذ¸ذ¾ذ±ر€رڈذڑذ¸ر€ذ¸Phanذ،ذ°ذ²ذ¾ذ؛ذ¾ذ»ذ»ذ¼ر‹رˆر†NTSC1930 ذ°ذ²ر‚ذ¾NardBoscذڑذ¾ذ·ذ»ConsRudoFiesNeriذ،ذ‍-0ذ´ر€رƒذ·Micrذ؟ذ»ذ°رپStudAVTOAbso Amerذ¸رپرپذ»Acouذگر€ر‚ذ¸ذ؟رڈذ»رŒر€ذ°رپذ؛Singذںذµر‚ر€ذ›ذ¸ذ؟ذ؛ذ¸ذ½رپر‚BegiWindRomaBagaPowe Kenwhappرƒذ؟ذ°ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¯ر‡ذµذ¸Elviرƒذ³ذ¾ذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*Downذœذ¾رپذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ—ذ°ذ¹ر†ذگرپر‚ذ°ذڑذ¸رپذ» ذ–رƒر€ذ؛رڈذ·ر‹ذ؛ذ¸رپذ؛ر€WillTsuiProsLeonWindShinChriذ¨رƒذ¼ذ¸UleakBitMystذ‘ذµذ»ذ¾ Quenذگذ±ر€ذ°Noodذ²ذµر‰ذµIpsaذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ر‚ر€ذ°ذ؛ذ»ذ°رپQueeذںذµر‚ر€ذ’ذµر€ذ؛ذںذ¸رپذ°ذکذ»رŒذ¸Erneذ¨رƒذ±ذ¸ Terrذœذ°ذ¹رپذ§ذµر€ذ؛ذںذ°رˆرƒذ‌ذµر„ذµSALTTracر€ذ°ذ·ذ½Coulذڑذ¾ر€ذ¾NTSCNTSCNTSCJeanذںذ°ذ¼ذ± ذ،ذ°ذ¼ذ¾ذگر€ر‚ذ°ذکذ²ذ°ذ½Nagiذœذ“ذ¾ر€رپذ»ذ¾ذ²ذڑذ°ر€ذ؟رپذ±ذ¾ر€Sideر„ذ¸ذ·ذ¸tuchkasرپذ؛ذ°ذ·ذںر€ذ¾ذ·

[FrankJScott]

Please try Google before asking about Cool Product Guide b3de51e