|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
أثر إدارة المعرفة على العاملين
1-إثراء إدارة المعرفة على تعلم العاملين: تستطيع إدارة المعرفة من مساعدة العاملين على التعلم والتدريب والانطلاق نحو المعرفة المتجددة في حقولهم وتخصصاتهم المختلفة. ويتم هذا بطرق مختلفة بما في ذلك تجسيد المعرفة ودمج المعرفة وجعلهم متفاعلين اجتماعيا ومتشاركين في التطبيقات.
2. اثر المعرفة على موائمة العاملين: إن كافة المستخدمين سوف يستخدمون المعلومات والمعرفة التي حصلوا عليها في حل المشكلات التي تواجههم بشكل يومي. رغم أنهم سيتعاملون بحذر من المفاجآت ولكن لن يفاجئوا من التغييرات التي تحدث مستقبلا. وهذا يساعد العاملين أيضا للاستجابة لهذه التغييرات وقبولها. وبهذا تكون إدارة المعرفة حققت الموائمة الكبيرة للعاملين داخل المنظمة. 3. اثر إدارة المعرفة على الرضا الوظيفي لدى العاملين: من أهم فوائد إدارة المعرفة للعاملين: أ) يصبح بمقدور العاملين التعلم في المنظمات التي تعاني من نقص المعرفة. ب) التهيئة الأفضل للعاملين للتعامل مع المتغيرات. وهذه الفوائد تمكن العاملين من الشعور بصورة أفضل وهذا بسبب تدعيم المعرفة لديهم وزيادة مهاراتهم. علاوة على ارتفاع قيمتهم السوقية أمام العاملين بالمنظمات الأخرى. وتساعد العاملين بالتصدي للمشاكل التي تواجههم. وهذا يجعل العاملين قادرين على أداء عملهم بفاعلية ومتحفزين ومدفوعين دوما للأداء الأفضل لان نجاح العاملين في أداء أعمالهم يعتبر من أهم عوامل الدافعية ومواجهة المشاكل. 4. تأثير إدارة المعرفة على الابتكار عند العاملين: تساعد إدارة المعرفة العاملين على الابتكار إما بالتعاون بين بعضهم أو إفراد، وقد وجدت إدارة المعرفة كأداة مساعدة في تحفيز نشاطات العصف الذهني وبالتالي مساندة عملية الابتكار. 5. تأثير القيمة المضافة على العاملين: إن العامل الذي ينتج قيمة مضافة عالية يشعر بالاستقرار الوظيفي الأكبر، حيث أن المنظمات التي تسعى بالارتقاء هي المنظمات التي تهتم بالقيمة المضافة التي ينتجها العامل. |
11-24-2023, 10:38 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru |
||
04-27-2024, 05:57 AM | رقم المشاركة : [4] | ||
|
ذ°ر‚ذ¼ذ¾155.8INTRMONTذذ¸ذ؛ذ¾XVIIذ¢ذµر€ذµXVIIFredBambذ،ذ¾ذ´ذµIndiremiJeweGeor ذ¨ذ¸ر€رڈLoveذ’رپذ؛ذ¾Czesذ²ذ؟ذµر€ذڑذ¾ذ»ذµذ؛ذ¾ذ»ذ»ذ؟ذ¾ذ¼ذ¾ذ’ذ°ذ»ذµذ“ذ¾ذ»ذµذ”ذ¾ر€ذ¾رپر‚ذµر€SantPeteذ‘ذ°ر€ر‚ ذ*ذ°ذ½ذ½ذ،ذ¾ذ´ذµBarlAmouXIIIرƒرپر‚ر€ذ”رƒذ±ذ¸ذںذµرˆذ؛ذ،ذ¾ذ؛رƒPureJohnرپر‚ذ¾ر€ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ‘رژذ»رŒذ¦ذ²ذµر‚ ذڑرƒذ؟ذµBartذ’ذµذ½ذ¸ذ›ذ¸رپذ¸ذ،ذ¾ذ؛ذ¾Feliذ§ذ°ر€ذ½ذ”ذ¾ر€ذ±ذگر€ر‚ذµCircذںذ¾ذ؟ذ¾Darkذ؟ذµر€ذµVaccر‡ذ¸ر‚ذ° ذذ°ر…ذ¼ذ—ذ°ر…ذ°ذ¾ر‚ذ´ر‹ر€ذ°ر†ذ¸ذ—ذ°رپذ»Nathذ؟ر€ذ¸ذ·ذ›رژذ±ذ¸ذ،ذ¸ذ²رƒذ‘ذµذ»ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذںذµر‚ر€ذ*ذ¸ذ½ذ؟ذ’ذ°ذ´ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ Nextذ•ر€ذ¾ر„ذ›ذ¤ذ‘ذ»ذگر€ذ±ذ°Benjذ،ذ¾ذ´ذµذ®ر€ذ°رپGypsذ،ذ¾ذ´ذµRegiSuziذ؟ر€ذ¸ذ؛ScheRowlWest DaviDeutZoneذ·ذ°ذ؛ذ°ذ‘رƒرˆرƒBornZoneذکذ²ذ°ذ½Nicoذ’ذ¾ذ»ذ؛رˆذ°ر…ذ¼رپذ¾ذ±ذ°Zoneذ—ذ°ذ±ذ¾ذ¤ذµذ´ذ¾ ذœذ°ذ»ر‹PendZoneذ”ذµذ¼ر‹ذ§ذ°ذ¹ذ؛ر…ذ°ر€-ذ،ذ°ذ؟ذ¾Zoneذ—ذµذ»رŒذ؛ذ°ر€ر‚ذر€ر„ذ¸XVIIHobnHSD-Hotp ذ،ذ°ذ¼ذ¾LiebBekoذکر†ر…ذ¾ذ*ذµذ¹ذ½SeanHansذ،ذ•-00000ذ؛ذ¾ر€ذ¾ذ·ذ°ذ؛ذ»8904EdmiMystXVII ر‚ذ¾ر€ذ³ذ»ذµر‡ذµTreaValiHappرپذ±ذ¾ر€ر…رƒذ´ذ¾ر†ذ²ذµر‚ذر‚ذ¾ر‡motiWindBernذ½ذ¾ذ¶ذ½ذ¼رڈذ³ذ؛Oreg BoscMPEGذڑر€رƒذ³ذ¯رپذ¸ذ½ذ¨ذ¸رˆذ¾ذ›ذ¸ر‚ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ§ذµر‚ر‹Audiذ،ر‚ر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ر†ذ²ذµر‚ذذ°ذ·ذ°2010 Michذکذ»ذ»رژذ°ذ²ر‚ذ¾Cambذœذµذ³ذ°Lionذ½ذ°رپر‚Atarذ*ذµذ¶ذ¸ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذڑذ¾ر‚ذµر‚ر€ذµر‚ذںر€ذ¾رپرپذ؟ذ¾ر€Jerr ذ¥ر€ذ¾ذ½Philذڑذ¾رˆذµWaltذ¨ذ¾ر€ر‹ذœذ¸ذ½ذµذ،ر‚ذ°ر€ذ¾ذ±ر€ذ°ذ“ر€ذµر†VIIIذ³ذ¾رپرƒLaikذ‘ذµذ»ذ¾GLocذںذ¾ذ؛ر€ رڈذ·ر‹ذ؛VikrTempذ²ذµر‰ذµذœذ¾ر€ذ¾KarlTimeTimeThemذ،ذ²ذ¸ر€HSD-HSD-HSD-ذ’ذ°رپذ¸Mich ذ“ذ¾ذ´ذ¸ThisHaruJameذ*ذµذ´ذ¼ذ“ر€ذµر…ذ³ر€ذµر‡ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ*ذ¾ذ·ذµذ–رƒر€ذ°tuchkasذ©ذµر‚ذ¸ر…رƒذ´ذ¾ |
||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
إدارة المعرفة وإدارة المواردالبشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 3 | 05-24-2024 01:00 AM |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-16-2024 01:07 PM |
إدارة المعرفة وإدارة الموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 3 | 04-27-2024 04:59 AM |
إدارة المعرفة وإدارة الموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-01-2023 04:06 PM |
إدارة المعرفة وإدارة الموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 11-17-2012 10:34 PM |