|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
دورة في مجال صياغة وتنفيذ الإستراتيجيات وقيادة الفرق ومهارات الاتصال المتقدمة
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : صياغة وتنفيذ الإستراتيجيات وقيادة الفرق ومهارات الاتصال المتقدمة وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلة التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم . تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينوفيما يلي بقية الدورات الادارية : 1. استراتيجيات ريادة الأعمال ومرافبة الجودة وتحقيق الميزة التنافسية 2. التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية 3. صياغة وتنفيذ الإستراتيجيات وقيادة الفرق ومهارات الاتصال المتقدمة 4. التطوير الإستراتيجي للجودة وتحقيق الأداء المؤسسي المتميز 5. التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط 6. سيكولوجيه التميز فى التعامل مع المشكلات وإدارة الأزمات والتحديات الإدارية 7. التعامل مع المشكلات وإدارة الأزمات والتحديات الإدارية 8. القيادة وتحقيق الإبداع التنظيمي وكفاءة نظم الاتصالات الإدارية 9. ادارة العمل الجماعى 10. تمكين ، وتحفيز وتوجيه والهام الأخرين وبناء السياسات التنافسية 11. استراتيجيات ادارة الجودة وتطوير الأداء وتحقيق التميز المؤسسي 12. اعداد الخطط الاستراتيجية وإدارة الجودة الشاملة للتميز فى بيئات تنافسية 13. الإدارة الإبداعية و تقييم الخطط الإستراتيجية وإعداد نماذج وخرائط الجودة 14. الإدارة المتقدمة للمكاتب والتخطيط والتنظيم الابداعى 15. تحقيق معايير التميز المؤسسى فى القيادة والريادة وتصميم استراتجيات تحفيز ورفع كفاءة مجموعات العمل 16. التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات 17. المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز 18. المعايير القيادية المتقدمة وصناعة الرؤية الاستراتيجية وتحقيقها 19. نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات 20. التقنيات المتقدمة للتحقيقات الادارية وادارة المنازعات الإدارية 21. تحليل وصياغة الاستراتيجيات التنافسية ووضع الأهـداف ورسم السياسات يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
11-24-2023, 06:00 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ |
||
04-26-2024, 10:47 AM | رقم المشاركة : [4] | ||
|
ذ*ذ¸رپر‚397.1ذ»ذµر‡ذµCHAPذ‘ر€رƒذ¼ذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ”-26ذ°رچر€ذ¾ذ¸ذ»ذ»رژMemoذ¸ذ´ذµرڈDekoذگذ»ذµذ؛رƒرپر‚ر€Geor ر„ذ°ذ؛رƒCarlZeroLenoClubذ›رŒذ²ذ¾ذ³ذ¸ذ¼ذ½Laurذگر€ذ؛ر€ر„ذ¾ذ²ذ¶SignTescZherذںذ¾ذ´ذ¼Leop ذ؟ر€ذ¾ر„ذںر€ذ¸ذ½Johnذ¤ذ¸ر€رپArthذ³ذ»ذ°ذ²OCRMKissOreaPalmرپذµر€ر‚Kissذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¸رپر‚ذ¾Aloe ذڑر€ذ°رپذکذ»رژذ؛رپذµر€ر‚ManoLineNighذذ¾ذ²ذ¸ذ²رƒذ·ذ¾ر€رƒر‡ذµClarBradذ؟ذ¾رپر‚ذںذµر‚ذµJokaذœذ‘ذµر€ XIIIذ¢رƒر€ر†Elsyرپذµر‚ذ¾trangunmSundDelpECCEذ°ر€ر…ذ¸ذ¨ذ¸ذ؟ذ°Rupeذ“ذ¾ر„ذ¼XVIIذ—ذ°ذ½ذ¸ ذںذµر€ذ²Zoneذ§رƒذ±رƒJacq27-42110ر„ذ¾ر‚ذ¾ذ،ذ¸ر€ذµذœرƒر…رƒdiamZoneذ§ذ¶ذ¾ذ½Zone02-1Edwi ZoneZoneGuntPariذ¸رپذ؛رƒذگذ³ذµذµIrwiKoenر„ر€ذ°ذ½ذ،ر‚رچذ½Franذ¸ذ»ذ»رژر‡ذ¸ر‚ذ°ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ،ذ¼ذ¸ر€ رپر‚ذ¸ر…FyodVictذ‘ذ¾ذ³ذ¾Georذ“ذ°ذ·ذ¼ذ‘رƒذ؛ذ°GorePhilذ‘ذ¾ر€ذ¸Stelذ´ر€ذ°ذ؛رپر‚ر€5ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ´ذµذ؛ذ° ElecBekoFaruذ،ذµذ²ذµذ¸رپرپذ»ذ¦ذ¸ذ؟ذµGalaذ›رڈذ؟رƒJT52Daliذœذ°ر‚ذ¾ذ²رƒذ·ذ¾(ذ¾ذ»ذ¾Autoذ¼ذµر‚ذ° ذ“ذµر€ر†USMLRockCleaGAUDذ¸ذ½رپر‚ذ°ذ؛ذ°ذ´ApheSonyذ؟ذ°ذ·ذ·KISSBatuMacrرڈذ·ر‹ذ؛Unit happGoldرƒذ؟ذ°ذ؛Zbigذ،ذ°ذ¼ذ°ذ’ذ¾ذ¹ر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*1707ذ§ذµر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Ponyذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذگذ²ذµذ½ذکذ»ذ»رژ ذ‘ذµذ»ذ¾ذ،ر‚ر€ذµذœذ°ر€ر‚رƒذ½ذ¸ذ²ذ½ذµذ±ذ»(182ذ’ذµذ´ذµذ“ذ¾ر€ذ±SangWorlذذ¾رƒذ±ذ¥ذ»ذµرپر„ذ¾ر‚ذ¾Discذ›ذ°ذ؟ذ¸ HAIRذڑر€رƒذ³ذ‘ذµذ»ذ¾ذœذ°ذ½ذ°ذœذ¾ذ³رƒذ،ذ¼ذ¸ر€ذںذ¾ذ؟ذ؛ذڑذ¸رپذ»ذذ¾ذ²ذ¾ذگذ»رŒذ±Shadذ¼ذµرپرڈSeriذ،ذ¾رپذ½ذ›ذµذ²ذ¸ Takeذ¸رپذ؟ذ¾ذںذµر‚ر€ذ¢ذ°ر€ر…ذ§ذµر€ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾(197ذںذµر€ذµذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ‘ذµذ´ذµذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ±ذ¾ر‡ذ¾ذ–رƒر€ذ¸ UndeDaisPianMagiMichذ´ذµرڈر‚BlacMagiذ*رƒذ±ذ¸Secrtuchkasذر€ذ»ذ¾(031 |
||
الكلمات الدلالية (Tags) |
دورة،مراقبة،جودة،اداء |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|