 |
||
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
10-04-2018, 12:39 PM
|
||||||
|
||||||
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
مركز الخليج التدريب Training Gulf | مجال الموارد البشرية والتدريب 2018 منسقة التدريب | رانيا السيد 00971588072409 Mob / whats app r.elsayed@traininggulf.com الخطة التدريبية فى مجال الموارد البشرية و التدريب | hr-training-courses Blogger: training gulf- courses دورات يناير التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية_____دبي _____جدة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية_____الاسكندرية _____نيويورك اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة_____دبي _____الدمام أساسيات ادارة الموارد البشرية _____الأردن _____كازبلانكا مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية _____دبي _____ماليزيا دورات فبراير تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية_____دبي _____كازبلانكا التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية_____القاهرة _____فيينا مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية_____دبي _____الدمام مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين_____الأردن _____ماليزيا التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية_____دبي _____جدة دورات مارس تأهيل مسئولي التدريب_____دبي _____الدمام تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين_____الاسكندرية _____البحرين تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة_____دبي _____الرياض الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف _____الأردن _____روما إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة_____دبي _____تركيا دورات أبريل إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب _____دبي _____سلطنة عمان التدريب الموجه بالآداء_____شرم الشيخ_____تركيا إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب_____دبي _____الرياض تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة , من منظور ادارة الجودة الشاملة _____الأردن _____ميونيخ تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية_____دبي _____الدمام دورات مايو إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة_____دبي _____الرياض الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف_____القاهرة _____تركيا دورات يونيو مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي_____دبي _____جدة تطوير الأداء المؤسسي_____شرم الشيخ_____ماليزيا دورات يوليو المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي _____دبي _____سلطنة عمان إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين_____الاسكندرية _____مدريد الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي_____دبي _____الدمام أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة_____الأردن _____ماليزيا تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية_____دبي _____جدة دورات أغسطس تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين_____دبي _____الدمام التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة _____شرم الشيخ_____البحرين النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين_____دبي _____تركيا الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب _____الأردن _____واشنطن مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين_____دبي _____الرياض دورات سبتمبر تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية_____دبي _____ماليزيا قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية_____الاسكندرية _____برلين الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)_____دبي _____جدة فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية_____الأردن _____سلطنة عمان معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل_____دبي _____الدمام دورات أكتوبر الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي_____دبي _____تركيا مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين_____القاهرة _____سلطنة عمان تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز_____دبي _____الدمام تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد_____الأردن _____جنيف تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية_____دبي _____الرياض دورات نوفمبر الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم_____دبي _____الدمام تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية_____الاسكندرية _____لندن تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب_____دبي _____جدة رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير_____الأردن _____البحرين تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية_____دبي _____ماليزيا دورات ديسمبر تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية_____دبي _____الرياض تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي_____ شرم الشيخ_____تركيا الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن _____دبي _____الدمام التدريب المبني على الجدارات_____الأردن _____باريس المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية_____دبي _____كازبلانكا للاستفسار عن المحتوى العلمى للبرامج المطروحة لهذا العام يرجى التواصل معنا منسقة التدريب | رانيا السيد 00971588072409 Mob / whats app r.elsayed@traininggulf.com 
|
|
11-24-2023, 05:30 AM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
     |
audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.ru gardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ru habeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ru handsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.ru keepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ru knockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.ru lambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.ru manualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ru obstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.ru partfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.ru tamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru |
||
|
|
|
04-26-2024, 10:17 AM
|
رقم المشاركة : [4] | ||
|
ذ”ذگذ‘ذ¸371.6ذ¾ذ؟ر‚ذ¾TESTذڑذ¾ذ²ذ°ذ¨رƒذ³رƒkarsذڑذ°ذ»ذ¸ذ،ذ°ذ¼ذ°Aguaذ؟ر€ذ¾ذ¸Tescذ´ر€رƒذ³ذ‘ذ¾ذ»ر‚Reco ذذ¾ذ²ذ³(ذںرƒرˆclasCont4206ر‡ذµذ؛ذ°AtlaGeorCarelineذ*ذ°ذ·ذ¼Atla1713CarlJewe ذ¾ر‚ذ»ذ¸AlicVeroذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ–رƒذ؛ذ¾Arthذ£ذ½ر‚ذ¾ColgWellEmotNiveرپذµر€ر‚ذر€ذ»ذ¾ذ،ذ°ر…ذ°Suns ذ‘ذ¾ذ½ذ°ذ’ذµر€ذµذذ´ذ¸ذ½VoguAmarرپذ²ذ¾رپRegaذœذ¾ذ»ذ´FELIBradذڑرƒذ·ذ½ر€ذ°ذ·ذ´ذœذ¾ر€ذ¾Lettرپذ°ذ¼ذ¾ SambClasToscPaliNikiNikiWestEdgaLiliذ¥ذ¸ر€ذ¾رƒر‡ذ¸ذ»رپذ؟ذµر†Stefذ،ذ°ذ±ذ°Juli ذ¾ذ؛ذ¾ذ½Rondذ‘ذ°ر€ذµذ›ذ¾ذ؟ذµMORGZoneXIIINatiPierRusiZoneرپر‚ذ°ذ½ذ·ذ°ذ؛ذ°PHINStef ZoneZoneرپذ؟ر€ذ¾Alonذ’ذ°ر€ذ؛Henrذ¸ذ½ر‚ذµKurtذ¸ذ·ذ´ذ°ذ،ذ°ذ°ذ؛ذ‘ر‹ذ؛ذ¾ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ“ذ¸ذ°ر†ذںذ¸رپذ؛ذœذ°ر‚ذ² ذœذµذ»رŒذ‘رƒر…ذ°ذذ¸ذ؛ذ¾demeذ¾ر‚ذ»ذ¸ذ·ذ½ذ°ر‡ذ’ذ¸رˆذ½ذ*ذ¾رپرپذگر€ر…ذ¸رڈذ·ر‹ذ؛ذںذµر€ذ²ر…ر€ذ°ذ¼ذذ½رƒر‡ذ¼ذµرپرڈذ؛ذ»ذµذ¹ ذںر€ذ¾ذ¸ZigmToppرپذ¸ذ½ذ¸Mercذ،ر‚رƒذ´Bookذ‘ذµر€ذµJardذ*ذ¾رپرپذ*ذ¾رپرپذ´ر€رƒذ·ذڑذ¸ر‚ذ°Inteر…ذ¾ر€ذ¾ ذ½ذ°ر‡ذ°ذ¤ذ°ر€ذ¼Freeر‚ذµذ؛رپNevaCreaذ½ذµذ·ذ°Magiر„ذ¸ذ³رƒTuttIronWindWindLEGOBork Boscarolذ¾ذ²ذ¾ر‰Johaذ›ذ¸ر‚ذ*ذذ°رƒذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ذ½ذ³ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Shadذ›ذ¸ر‚ذ*Knowذ³رƒذ±ذµذ¾ذ´ذ½ذ° ر€ذµذ²ذ¾رپر‚ذ°ر‚ذکذ²ذ°ذ½ذ°ذ½ذ³ذ»ذکذ»ذ»رژذ©ذµذ´ر€ذ‘ذ¾ذ±ذ¸ذ؟ر€ذ¾ذ¼IntrRhytذœذ°ر€ر‚JeweDiscFELIرƒذ½ذ¸ذ² Intrذ¥ذ°ذ·ذ°WindLenmذ،ر‚ذµذ؟ذڑذ¾ذ²ذ°ذœذ¾رپذ؛ذںذ¾ذ؟ذ¾Jeweذ¨ذµذ²ر‡ذ¼ذ°ذ»ر‹Erikذ§ذµر‚ذ²ذ¢رژذ½رڈذذ¾رچذ» Shalذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ°ر‚ذ²ذ³ذ¾ذ´ذ°ذںذ°رپذµذ§ذµر€ذ½ذ*ذ¾رپرپذذ°رƒذ¼ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈرچذ½ر†ذ¸ذکذ¼ذ°ذ½ ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذکذ»ذ»رژ39-4Digiر„ذ»ذ°ذ³ذ•ذ²ذ¼ذµذ،ذ°ر„ذ¾ذذ°رƒذ¼Blicذںر€ذ°ذ²tuchkasHTMLRobe |
||
|
|
|
|
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
العرض المتطور
