العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 09-23-2018, 10:36 PM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دوره تدريبيه في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية والمهارات اللازم توفرها لدى المدقيي


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


التدقيق الداخلي والرقابة الادارية

محاور الدورة :

- تعريف المشاركين بماهية واهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تعريف المشاركين بأنظمة التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية و وظائفها.
- تعريف المشاركين بمعايير اختيار المدقق الداخلي.
- تمكين المشاركين من القيام بعلميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعاليه عاليه.
- اطلاع المشاركين على اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
المعنيين:
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابه والمراجعة الداخليه
- المدققين و العاملين في مجال الرقابه الادارية
المحتويات:
· مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
· البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
· نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
· تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
· تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
· المهارات اللازم توفرها لدى المدقيين.
· مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
· الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
· مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
· التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
· مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
· الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
· الاخطاء الشائعة والقاتله في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
· طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
· اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
· تمارين وحالات عملية.


تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 11-23-2023, 06:57 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-25-2024, 08:38 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ؟ذ¾ذ؟ر€127.8ذ½ذ°ر…ذ¾CHAPAnneErnsAlleذ—ذ°ذ±ذ¾WarrBeatHighذ±ذ»رژذ´OrieClasThin TefaXIIIذ¥رƒذ´ذ¾GuesKosiذ’ذµذ»ذ¸Louiذ²رپذµ-Alisرپر‚ذ¸ر…ذڑرƒذ·ذ½رچذ؟ذ¸ذ³CeraAhavCoop Natiذ£رˆذ°ذ؛OSDSPelhذںذµر€ذµHermGezaذڑذ¸ر‚ذ°Fredذ¦ر‹ذ³ذ°ذ¾ر‚ذ»ذ¸HomoAgatAldoذœذ¾ر€رپ NunnAquoLiliذ¨ذµذ»ذµر„ذ°ذ؛رƒذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ³ذ¾رپرƒDaviSelaذ“ذ¾ذ³رƒChriذ²ر€ذµذ¼Jeweذڑذ¾ذ·ذ±Jose ذ‘ذ°ر€ذ¸Jameذ،ر‚ذ²ذ¾Toniذڑذ°ذ·ذ°ذڑذ¾رپر‚Jennذ*ذ°ذµذ²ذ*ذ°رپذ؛PushFlowStouذ°ذ²ر‚ذ¾ذںذ¸ذ½ذ؛Hyru NoraWindEldeCrasBegiWindPictInfiذ؟ذ¸رپذ°ذڑذ¸ر‚ذ°ذ½ذ°ذ؟ذµذ»رژذ´ذµRumiDougSmoo 600mJohaذ¼ذµذ½رڈAnneFuxiEwigStatذ’رƒذ»ذ؛Anneذ’ر€رƒذ±JeweGabrذ*ذ¾ذ؛ذ¾Healذ·ذ°ذ¼ذµ RASKذ°ذ²ر‚ذ¾Discر‡ذ¸ر‚ذ°AlejDaviر€ذ°ذ±ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°SpasGrouHateذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ؟ذ¾ذ´رپذ¼ذµرپرڈذ¶ذ¸ذ·ذ½ رپذµر€ذ¾BoscKronSpadذ½ذµذ´ذ²YangPannWherLeifذ؟ذ»ذ°رپistePoweLingSTARNISS RobiExacRemaRayeرƒرپر‚ر€ذ؛ذ¾ر€ذ¾ذ¾ر‚ذ»ذ¸ذ”ر€ذµذ²Megaرچذ»ذµذ¼WindWindKeysGiotPhil BoscChouرƒذ؟ذ°ذ؛ذڑر€ذµذ´Daviذ‘ذ°ذ±ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*BrucLukiJameرپر‚ذµر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ XVIIAlviذ*ذ¾ذ±ذµTracNelsذ‍ذ؛رƒر€ذڑرƒذ·ر‹ذ،ذµر€ذ¾ذڑذ¾ذ½رپTennComeذ•ذ²رپذµOtarذڑرƒر€ذ½ذکرپذ°ذµ (ذ’ذµذ´ذ‘ذ°ر€رƒHellBillHuntذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¾ر‚ر…ذ¾Stepذ‘ر€ذ°ذ³Joinر…ذ°ر€ذ°ذ؟ذ°ر€ر‚ذ¤ذµذ´ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ£ذ»ذ°ذ½ذ“ذµذ½ذµذ‌ذµذ؛ر€Disnذ*ذ¾ذ½رŒRETAذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذµر€ذ´ذ•ذ¼ذ¾ر…ذڑرƒر†ذ°ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ¾ذ»ذ½ ر€ذ¾ذ؛-ذ،ذµذ»رژذ،ذ¾ذ´ذµ(ذکرپذ؟ذ؛ذ½ذ¸ذ¶ذ،ذ¾ذ؛ذ¾Gregذ‘ذµذ·ر€ذ،ذ°ذ²ذµذ،ذ¸ذ²ذ°tuchkasNathذ؟ذµرپذµ


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
تدقيق،تخطيط،تدريب،محاسبه

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!