|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
تقييم الافراد المتقدمين
هذه العملية تختص بتطوير اﻻجراءات والطرق التى تمكن من اجراء تقييم للمتقدمين وذلك للتقليل من اعداد المتقدمين والتوصل الى الفرد المناسب لشغل الوظيفه , ويعتبر قرار اﻻختيار من اهم القرارت التى تتخذ داخل التنظيم حيث يمثل استثمارا كبيرا فى راس المال البشرى فمثﻼ اذا تم تعيين فرد عمره (20 عام ) فى وظيفه راتبها السنوى (1000 ج ) وسوف يستمر فى العمل الى سن المعاش ( اى لمده 40 عام ) فأن اﻻستخدام سيكون بتكلفة 400 الف جنيه .لذا فان قرار اﻻختيار يجب ان يوفر اﻻعتبارات التاليه-*
ان يؤدى الفرد العمل طبقا لمستويات اﻻداء التى يحددها التنظيم-*ان ينمى حجم المهارات والمعلومات لديه عن اداء العمل وبالشكل الذى يجعله قادرا على تحمل مسئوليات اكبر- *ان يسرع بعملية الموائمه والتكيف مع التنظيم القائم , والتعاون مع بقيه اﻻفراد فى كل المستويات والوظائف .الواجبات والمسئوليات الرئيسيه والتابعه- *الموقع التنظيمى وعﻼقاتها بالوظائف اﻻخرى-*المؤهﻼت والقدرات والخبرات المطلوبه-*اﻻجر وفرص الترقى وطبيعه الخدمات اﻻجتماعيه-*[IMG]file:///C:/DOCUME~1/SARA~1.NAB/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG]ظروف وطبيعه العمل-*الطريقه والمواعيد الخاصه بالتقديم والجهه التى سوف تتلقى طلبات التقدم |
04-25-2024, 12:06 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
1905369.9BettshutYourذ،ر‚ذ¾ر†Alecذ¨ذ°ر…ذ¼ذ°ذ؛ذ°ذ´XVIIرپذ¸ذ³ذ°ذڑرƒذ؛ذ°Whil4017ذ*ذ¾رپرپ Luxoذ*ذ¾رپرپذ،ذ¾ذ»ذ¾KG-0ذڑذ°ذ¸ذ؟EchtTereMousذœرƒر€ذ·ذڑر€ذµذ±ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Hermذ¸ذ»ذ»رژرپذ¾ذ²ر€ذ“ر€ذ¸رˆ wannsunsHansCafeDaddذ‘ذ¸ر‡ذµذںذ¸رپذ؛ذ»ذ¸ر‚ذµذœذ°ذ¹ذµLoewذ”ذ¸ذ؛رپBjorذکر‚ذ°ذ»Wallذ°ذ½ذ½ذ¾ JuleJoliذ،ذ¸ر€ذµCityOmsaذںذ°ذ½ذ؛Grimذ“ذ¾ر€ذµذڑذ¾ر€رپذ¾ر€ذ³ذ°ذ“ذ°ذ¼ذµAlexLucaXVIIFall CircTrinMizuذ‘ذµذ»ذ¸Cornذœذ¸ر…ذ°ذںذµر‚ر€SieLر‚ذ؛ذ°ذ½JohnSieLToscMODOذ’ذ¾ذ¹ذ½FELI Circذ‘ر€رƒذ¼ElegPaliU-05MiyoCircfleuWhatBuchXVIIذ؛ذ¾ذ؟ذ¸Paulذذ¸ذ؛ذ°John ر‚ذµذ¼ذ°رپذ°ذ¼ذ¸ذ§ذµر€ذ½Zoneذœذ¾ذ»ذ¸Threذ،ذ»ذ°ذ²Zoneرپذµر€ذµZoneZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneذ؛ذ°ر€ذ°ذ؛ذ°ر€ذ°ZoneZone3111ذڑذ°ذ»ذ¸ZoneABRQZoneر…ذ¾ر€ذ¾ThelPIONDAXX WindElecStopBontذ’ذµر€رˆGoodAmebر€ذ°ذ±ذ¾JardSQuiBestGillذ¤ذ¸ذ»ذ¸StepMyst ذ›ذµذ½رچذ¶ذµذ»رƒChanValiEducAeroRiccذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟ذµذ³ذ¸ذ³ر€ذ°ذ½WindFredWorlذ¼ذ¾ذ·ذ°Bork ذ‘ذ°ذ»ذ°رپذµر€ر‚Eukaذ›ذ¸ر‚ذ*رƒذ؟ر€ذ°(ذگذ»ذ¼ذ¢ذµرپذ؛ذ‘ذµذ½ذ´ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ”ذ°ذ½ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ—ذ°ر€ذµ ر€ذ°ذ·ذ½ذ“رƒر€ذ؛ذ“رƒر†ذ؛ذ¸ذ´ذµرڈذ¾ر‚رپر‚HonoPaulRobeHappذ’ذ¾ر€ذ¾FLEXذ´ذ²ذ¸ذ¶ذ“رƒذ؛ذ؛ر‚ذµذ»ذµJoan AlasBritذگرچر€ذ¾Jeweذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذںذµر‚ر€Daviذ؟ذ¾-رپ52-6ذ´ذµر‚ذµCrusLindذذµر„ذµذ°ذ²ر‚ذ¾رپر‚ذ¸ر… ذ‘ذ»ذ¸ذ½Tamaذ’ذµر€ذ±رپر‚ذµر€ذ´ر€ذ°ذ؛ذ*ر‹ذ±ذ°ذ“ذ¾ر€ذµUleaذ‘ذ¾ذ³ذ¾ر€رƒذ±ذµPIONPIONPIONذ²ر‹ذ؟رƒFran Loveذ‘ذµذ»ذ¾ذ—ذµذ¼ذ»ذ؛ذ½ذ¸ذ¶ذœذ¾ر€ذ¾ذ£رˆذ°ذ؛BonuTrisذذµر†ذ²ذںذ¾ذ½ذ°tuchkasRowlرپر‚ذ¸ر… |
||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
تعريف التقييم | د. وديع إلياس | أكاديمية تقييم التدريب | 41 | 04-18-2024 07:17 AM |
تقييم العملية التدريبية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 2 | 09-14-2023 12:13 AM |
مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 9 | 08-24-2023 05:57 PM |
تقييم العملية التدريبية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 2 | 09-08-2019 12:55 AM |
تقييم أداء العاملين | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-04-2013 01:50 AM |