|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجى
يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2018: للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي : Mr. Mohamed Abdelhay Training Coordinator Mobile: 00201281305654 E-mail: m.abd@traininggulf.com | Web Site: www.traininggulf.com "الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجى / Management, Leadership & Strategic planning" أغسطس "مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية "الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي "الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال "التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية "تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية سبتمبر "تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية "أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي "الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات "المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا "التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية أكتوبر "المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه "أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي "النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه "التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات "الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة نوفمبر "القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري "المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى "مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI "التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة "تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء ديسمبر "المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة "المهارات المتقدمة للإشراف الفعال "مستشار الإدارة الإستراتيجية "تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية "التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى لمزيد من المعلومات تفضلو بالتواصل علي: Mobile: 00201281305654 E-mail: m.abd@traininggulf.com |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|