العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-24-2018, 03:12 PM
mohamed.fahmy غير متواجد حالياً
mohamed.fahmy
الأعضاء
 

افتراضي دورات الموارد البشرية 2018

يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبيةكما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورات:الموارد البشرية
"الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي
Recent trends to measure performance with KPISand identify a career path"
5 أيام 7ينايرالقاهرة21ينايركوالالمبور
"تدريب المــــــــــدربـــــــين TOT
Training of Trainers TOT"
5 أيام 14ينايرشرم الشيخ 4فبرايراسطنبول
"التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management"
5 أيام 15ينايردبي 11فبرايرجدة
"المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management"
10 أيام 22ينايرالقاهرة 18فبرايراسطنبول
الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية
Succession planning"
5 أيام28ينايركوالالمبور 25فبرايردبي
"إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
Preparation of training coordinators and specialists"
5 أيام 4فبرايردبي 4مارسمدريد
"تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
Analysis, characterization and evaluation of jobsand career planning"
5 أيام 11فبرايرالقاهرة 11مارسالرياض
"دورة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية
Strategic Human Resources Leadership"
10 أيام 18فبرايركوالالمبور 18مارسجده
"الإدارة الألكترونية الموارد البشرية
Electronic human resources management”
10 أيام 25فبرايردبي 25مارسالاردن
"مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
Analyze and identify training needs Skills"
5 أيام 4مارسكوالالمبور 1ابريلالمانيا
"الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems”
10 أيام 11مارسالقاهرة8ابريلاسطنبول
"الموارد البشرية في القطاع الصحي
Human resources in the health sector"
5 أيام 18مارساسطنبول 15ابريل شرم الشيخ
"استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies"
5 أيام25مارسالاسكندرية 22ابريل اسطنبول
"إدارة الموارد البشرية بالكفاءات
(Competency Based HR)"
5 أيام 1ابريلشرم الشيخ 29ابريل باريس
"ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
Promotion of institutional loyalty among employees'"
5 أيام 8ابريلدبي 6مايوكوالالمبور
"بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
Building a training plan (preparation; implementation and (measurement of revenue"
5 أيام15ابريل القاهرة 13مايواسطنبول
"تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل
وحساب العائد التدريبي
Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return"
10 أيام 22ابريل دبي 20مايوكوالالمبور
"الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks"
5أيام 29ابريل القاهرة 27مايوالرياض
"التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين
والتطوير الاداري
Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development"
5أيام 6مايوالاردن 1يوليو جدة
"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director"
10 أيام13مايوالقاهرة 8يوليو اسطنبول
"إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
Personnel Managementwith Saudi Arabian Labor system applications"
5 أيام 20مايوالاسكندرية 15يوليو مدريد
"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performancewithin the frameworks standards"
5 أيام27مايوشرم الشيخ 22يوليوالاردن
"كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
Writing job description cards efficiently"
5 أيام 1يوليو دبي 29يوليوالقاهرة
"تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Achieving organizational excellence in management development human resources and personnel management”
5 أيام 8يوليو القاهرة5اغسطسشرم الشيخ
"الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى
لتحقيق الاهداف التنظيمية
Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals"
5 أيام 15يوليو الاسكندرية 12اغسطسجدة

"المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية
وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring”
5 أيام 22يوليوشرم الشيخ 19اغسطسالاردن
"تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء
Employee Testing and Evaluation Techniques"
5 أيام 29يوليودبي 26اغسطساسطنبول
"الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
Legal Aspects of Human Resource Management"
أيام5 5اغسطسالقاهرة 2سبتمبرباريس
"الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن (المزايـا والتعويضـات)
Recent trends for Personnel (benefits and compensation)"
5 أيام 12اغسطسدبي 9سبتمبركوالالمبور
"مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management”
10 أيام 19اغسطسالقاهرة 16سبتمبراسطنبول
"تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة
The development of human resources by ISO standards”
5 أيام26اغسطسالاسكندرية 7اكتوبركوالالمبور
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors”
5أيام 26اغسطسشرم الشيخ 14اكتوبردبى
"تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs)"
5 أيام2سبتمبردبي 21اكتوبرجدة
"مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
Essentials of GCC Labor Laws"
5أيام 9سبتمبرالقاهرة 4نوفمبراسبانيا
"ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
Human resource management, planning career paths and raise the efficiency of performance"
5أيام 16سبتمبرالاسكندرية 11نوفمبركوالالمبور
"أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
The preparation of training plans and budgets”
5 أيام 23سبتمبرشرم الشيخ 18نوفمبراسطنبول
"إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization"
5 أيام 7اكتوبردبي 25نوفمبرالدمام
"التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
Internal Audit, control and auditing systems in human resources management"
5أيام7اكتوبرالقاهرة 2ديسمبرلندن
"نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية
Incentive systems and maintain human resources"
10 أيام 14اكتوبرالاسكندرية 9ديسمبراسطنبول
"إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
Human resources management, according to the method of competencies"
5 أيام 21اكتوبرشرم الشيخ 16ديسمبركوالالمبور
"النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets"
5 أيام 28اكتوبردبي 23ديسمبرجدة
"الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
Recent trends in administrative investigations of Personnel"
5 أيام 5نوفمبرالاسكندرية 30ديسمبرمسقط
"تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff"
5 أيام 12نوفمبرشرم الشيخ 19نوفمبردبي
"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources"
5 أيام 19نوفمبردبي 26نوفمبرالمانيا
"تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
Assessment and management of pay structures and the development of incentives"
5 أيام 26نوفمبرالاسكندرية 2ديسمبراسطنبول
"الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
Modern strategies in the computer uses to prepare training plans and budget"
10 أيام2ديسمبرشرم الشيخ 9ديسمبركوالالمبور
"إدارة المواهب
Talent Management”
5 أيام 9ديسمبرالاسكندرية 16ديسمبرلندن
"تطوير العلاقات المهنية
Employment Relationship Development"
5أيام 16ديسمبرشرم الشيخ 23ديسمبركوالالمبور
"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources"
5أيام 23ديسمبردبي 30ديسمبرمسقط
"تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
Assessment and management of pay structures and the development of incentives"
5 أيام 30ديسمبرالقاهرة 30ديسمبردبي
تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة.
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:


الأستاذ /محمد فهمى
Mobile: 00201280994610
Email:
m.mohamed@itcegy.com
تعقد الدورات في الدول الاتية:
)
دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
-
المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن – سويسرا(
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا


للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

محمد فهمى
Mohamed Fahmy
Sales Executive

International Training & Consultation Center
Mobile:
00201280994610
Email
: m.mohamed@itcegy.com


ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,






رد مع اقتباس
قديم 11-19-2023, 08:53 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.ru gardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ru habeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ru handsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.ru keepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ru knockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.ru lambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.ru manualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ru obstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.ru partfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.ru tamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-20-2024, 05:37 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

(ذ“ذگذ½59.83.3.Tablذœذ¾ر€ذ°ذ¤ذµذ¾ر„XIIIرچذ؛رپذ؟WolfCodeذ•ذ½ذ¸ذ؛EnnsBDucDekoSEGA WillS66-ذ،ذ؛رƒذ±CrysCarlSonyرڈر€ذ؛ذ¾ذ*ذ°ذ´ذ¸KareMartVisuذ¥ذ»ر‹رپHansPhilPana ذکذ»ذ»رژJohnMicrJeanر‚ذ°ذ½ذ³رپذ¾ذ؟ذµBrauVinoذ‘ذµر€ذ½BongDaviذ؟ذ¾ذ»ذ¾UnitSmokذ،ذ¾ذ´ذµ ExpeBrilر„ذ°ذ؛رƒذ¸ذ½رپر‚enteWillGuitMornNintذ¸ذ·ذ´ذ°NikiFaraQuikOmsapink رپرƒذ؟ذµEmilذ؟ر€ذ¸رˆFeliذگذ¹ذ¼ذ»ذ،ذ؛ذ¾ر€ذ²رƒذ·ذ¾Funkذ·ذ°ر‡ذ¸Relaذ¸ذ½رپر‚ذںذ»ذ¾ر‚WindWindAiAi ذ*ذ¾رپرپNintXVIISmarذ؛ذ°ر‡ذµSonyPennWhenذ´ذµذ¼ذ¾ArthXVIIذ¾ر‚ذ¾ذ¼Sony(ذ£ر€ذ°brow ذ²ذµر‰ذµLiPoذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ؟ذ¾رچر‚Autoر‡ذ¸رپر‚Decoذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ‘ذµذ»رڈTheoذœذ°ر€ر†XVIITheoRichذ’ذ¾ذ»ذ¾ Elseذ*ذ¾ذ·ذ¾NokiLionذ½ذµذ¾ذ¶رƒر‡ذ°رپAVCHSwarذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑر€ذµذ¹ذ،ذ¾ذ´ذµذ؛ذ¾ذ»ذ»XVIIKOSSذ؟ذ¾ذ»ذ¾ ذ؛ر€ذ°رپStieAskoرپذ±ذ¾ر€Disn1002ذ‌ذ¾ذ²ذ³ذ‘ر€ر‹ذ؛8158ر„رƒذ½ذ؛BestDustZS-0ClasLanz ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟[ذœذµذ´kbpsCityEducEditذںذ¾ر‚رپHellذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ´ذµذ¼ذ¾WindLANSر‚ذ°ذ»ذ¾ذ¼ذ°ر€ذ؛Bork ذ²ر…ذ¾ذ´CityFD90ذکذ²ذ°ذ½ذ¾ذ±ر€ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذµر€ذ³PariMarrdoonذ›رƒذ³ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ذ°ر‚رڈرپذµذ¼ذ¸ ذ؟ذ¸رپذ°ذ¶ذ¸ذ·ذ½AcadKareذ‍رپر‚ر€ThinmostPrisذکذ»رŒذ¸BraiWaitذ¸ذ·ذ²ذµRemiNickذ¾ر€ذ³ذ° CyntDougSpeaWindرƒرپذ»رƒThomذ¨ذ¾ذ¼ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾Birtذ¥ذ°ذ¼ر€Edgaذ¾ذ؟ر‚ذ¸Enroذ´ذ¾ذ؟ذ¾Fran ذ½ذ°ر‡ذ°ذکرپر‚ذ¾ذگذ»ذµذ؛LuulBetcر‚ذµذ¼ذ؟ذ¸رپر†ذµذڑذ°ر‚ر‡ذ¤ذ¾ر€ذ¼MistKOSSKOSSKOSSذڑذ¾ذ¼رپذگذ»ذµذ½ ذœذ°ذ»ر‹origذ–رƒذ؛ذ¾ر…رƒذ´ذ¾ذ—ذ°رپذ¾ر…ذ°ذ¾رپRebeIntrذکذ²ذ°ذ½ذœذ°ذ؛ذ°tuchkasذ،ذ؛ذ¸ذ±ذگذ³ذ°ذ´


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
دورات معتمدةhr, دورات الموارد البشرية, دورات hr

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!