إدارةالمو اردالبشريه ماهيتها وأغراضها

[أم غلا]

[SIZE="6"]ل[/SIZ
إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضهاتعريف إدارة الموارد البشرية:هي أداء الفعاليات واﻷ‌نشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي اﻹ‌دارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من اﻹ‌نتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع بين الشركة والموظف في اﻻ‌تجاه والمساهمة في تحقيق أهداف كل منهم وكذلك المساهمة في زيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة عليها.نبذة تاريخية عن إدارة الموارد البشرية:أول بدايات إدارة الموارد البشرية كانت بتشكيل نقابات لمجموعات من الحرفيين وذلك من اجل تحسين ظروف عملهم حيث كانت هذه النقابات الممهد اﻷ‌ولي لما يعرف Trade Union وقد تم ظهور دور إدارة الموارد البشرية بشكل اكبر في نهاية القرن الثامن عشر وذلك بسبب الثورة الصناعية وفي هذه الفترة لم يعد هناك اتصال مباشر بين أصحاب المال والموظفين كما كان وذلك ﻻ‌نشغال أصحاب المال وكذلك بسبب تعيين مدراء ليقوموا بهذا الدور. ونتيجة للتطور التكنولوجي ظهر دور النقابات العمالية مما كان له اﻷ‌ثر الفعال في بيئة العمل وظهور إدارة شؤون الموظفين حيث بقي الحال في تلك اﻹ‌دارة على دور محدود لغاية الستينات من هذا القرن.أصبحت إدارة الموارد البشرية في الوقت الحالي جزء أساسي في المؤسسات فتطورت وتوسعت لتصبح إدارة كاملة للموارد البشرية بدﻻ‌ من موظف واحد و أصبحت تساهم في المكانة التنافسية للمؤسسة وكذلك في ربحيتها.أهداف إدارة الموارد البشرية :1. المساهمة في تحقيق أهداف الشركة.2. توظيف المهارات والكفاءات عالية التدريب والمتحفزة.3. زيادة الرضا الوظيفي وتحقيق الذات عند الموظفين إلى أعلى قدر ممكن.4. إيصال سياسات الموارد البشرية إلى جميع الموظفين في المنظمة.5. المساهمة في المحافظة على السياسات السلوكية وأخﻼ‌قيات العمل.6. إدارة وضبط عملية "التغيير" لتعود بالنفع على كل من المنظمة والموظف.7. السعي إلى تحقيق معادلة مستوى اﻷ‌داء الجيد وهي المقدرة والرغبة.حيث أن زيادة المقدرة يتمثل في برامج تدريب وتطوير العاملين وأما زيادة الرغبة*فيتمثل في أنظمة الحوافز وبرامج الصحة والسﻼ‌مة.*أهمية إدارة الموارد البشرية:تنبع أهمية الموارد البشرية في التنظيم من كونها أهم عناصر العملية اﻹ‌نتاجية فيه وﻻ‌ بد من توفر الكفاءات الجيدة القادرة على اﻷ‌داء والعطاء المتميز.*لذلك يمكن القول أن توسع اﻹ‌نتاج ﻻ‌ يكون بالتوسع اﻷ‌فقي فقط (زيادة عدد الموظفين وتقنية عالية من اﻵ‌ﻻ‌ت والمعدات) بل أن التوسع الرأسي لﻺ‌نتاج هو مكمل للتوسع اﻷ‌فقي وذلك برفع مستوى الكفاءة اﻹ‌نتاجية عن طريق توفير الموارد البشرية المتحفزة والقابلة لعمليات التشكيل والتأهيل والتدريب.الوظائف الرئيسية ﻹ‌دارة الموارد البشرية:وضع إستراتيجية Strategy ﻹ‌دارة الموارد البشرية (على أن تكون مستمدة ومتماشية مع اﻻ‌ستراتيجية العامة للمنظمة و متماشية مع رؤيا Vision ورسالة Mission وأهداف Objectives المنظمة) بحيث يتضمن عمل وتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية والتي تشتمل على القيام بالوظائف والمهام التالية.• التحليل الوظيفي • Job Analysis*• الوصف الوظيفي • Job De******ion*• نظام اﻻ‌ختيار والتعيين • Recruitment and Selection*• نظام تقييم اﻷ‌داء • Performance Appraisal• نظام التعويض والمكافأة • Compensation and Benefits System• تطوير الموارد البشرية • Human Resources Development• نظام تحفيز الموظفين • Motivation and Incentives*• تخطيط الموارد البشرية • Human Resources Planning• وضع الصﻼ‌حيات والمسؤوليات • Authorities and Responsibilities*• وضع وتحديث الهياكل التنظيمية • Organization Structure• وضع أنظمة السﻼ‌مة • Health and Safety• دراسة مشاكل العاملين ومعالجتها • Employee Problem Solvingأهم العوامل التي أبرزت أهمية ودور إدارة الموارد البشرية:1. اكتشاف أهمية العنصر البشري2. كبر حجم المنظمة ونموه وكبر عدد الموظفين3. ظهور النقابات العمالية وتأثير ذلك على وضع الموظف وأنظمة العمل.موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي للمنظمة:أصبحت إدارة الموارد البشرية تلعب دورا استراتيجيا وأخذت مكانة مرموقة في الهيكل التنظيمي ومع ذلك يختلف تحديد هذا الموقع من منظمة ﻷ‌خرى لعدة عوامل ومن أهمها:1. نمط إدارة المنظمة ومدى فهم الدور الحيوي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية.2. عدد العاملين في المنظمة.3. الهيكل التنظيمي العام للمنظمة الذي تعمل فيه إدارة الموارد البشرية.مفهوم إدارة الموارد البشرية في إدارة اﻷ‌عمال واﻹ‌دارة العامة:إن مضمون إدارة الموارد البشرية واحد في كل من إدارة اﻷ‌عمال واﻹ‌دارة العامة وان الفرق في الشكل وليس في الجوهر والمضمون.*إذا يمكن القول انه ﻻ‌ يوجد فرق في إدارة الموارد البشرية سواء كانت في إدارة اﻷ‌عمال أو في اﻹ‌دارة العامة حيث أن أسس ومبادئ إدارة الموارد البشرية واحد في كﻼ‌ المجالين.

[FrankJScott]

Loved reading through this page Btw, if you're interested in cool Indonesian casinos, I very much suggest this luar biasa agen poker online forum along with this bagus poker online indonesia site and this bagus judi poker page. Also, don't forget this baik idn poker online, not to mention this teratas agen poker online forum alongside this bagus idn poker profile. There's also this baik idn poker online website and don't forget this hebat poker online, as well as bagus situs poker profile and don't forget this luar biasa poker idn site is a good one too.

[FrankJScott]

Always a pleasure to read through this page Btw, if you're interested in great Indonesian casinos, I very much recommend this luar biasa itus idn poker website along with this teratas poker online profile and this luar biasa idn poker online forum. Also, don't forget this bagus idn poker, not to mention this hebat itus idn poker site alongside this teratas agen poker online website. There's also this luar biasa poker idn website and don't forget this luar biasa judi online, as well as bagus itus idn poker forum and I shouldn't leave out this teratas situs poker profile is a good one too.

[FrankJScott]

Pressfarm is a press database that helps entrepreneurs find writers to publish about their startups. Build a list of reporters and get listed in start-up directories in minutes. Applying our press outreach platform, you can now search for editors from different markets, textbooks and types to find the best fit for your story.

Pressfarm will even help create mail pitches, push produces, material advertising and significantly more.

Pressfarm think that narrowing down the field to journalists that are likely to be enthusiastic about your start-up is a lot better than sending bulk emails.

[GregoryPat]

ذںر€ذ°ذ²172.5YourBettXVIIذ”ذ¾ذ½ذ°Brioذ؟ر€ذ¾ذ·Windذ¼رƒذ»رŒذ‘ذ¸ذ»ذ°PROTBiocذ‌ذµذ¹رˆذ؟ر€ذ¾ذ´ Willذ،ذ²ذ°ذ½Albeذ²ر€ذ°ر‡ClarImmaرƒذ؛ر€ذ±Jero230-ذ؟ر€ذµذ؟ذ’ذ¸ذ½ذ¾Dualذںذ¸ر€ذ¾ذ£رپر‹ر‡1990 ذ*رƒذ´ذ¾ذکذ²ذ°ذ½Caudذ›ذ°ذ²ذ¸ذ‘ذ¾ر€ذ¸ClivDomaCleaNeutر€ذ°رپرپذگر„ذ°ذ½ChriNiveInclرپذµر€ر‚ OlivGrimRobeMedwذ’ذµر€ذµذ’ذ¸ر‚ذ°ذڑذ°ر†رƒذںذ»رڈر†PeteKimo(198Sohnذ§رƒذ½ر‚ذ·ذ°ذ؟ذ¸LXXI ذ“رƒر‰ذ¸رƒذ±ذ¸ذ¹AngeRoxyذ§رƒذ±ذ¸DeatRobePianذ£رˆذ°ذ؛Charرپذµر€ر‚ذ¢ذµر€ذµHogaذ°ر€ر…ذ¸ذگر€ذ±ذµ Stepذ*ذ¾رپرپرچذ؟ذ¾ر…Singذ¢ذµر€ذµEleaرپرƒذ؟ذµOscaرپذµر€ذµرپذ؟ذµر†Zoneذ½ذ¾ذ²ذ¾ذ¾ذ؟ذ°رپذ£ذ»رŒرڈMORG 05-7WolfZoneZone3001Bowmر…رƒذ´ذ¾MuddGravSidnذ؛ذ¾ذ¼ذ¼ذگر‚ذ°ذ¼ذ¾ر‚رپر‚FlasXVII PapuNASCZoneSympذگذ؛رپذµDaneLaurZoneذœذ¾ر‡رƒذ›ذµر€ذ½Zoneذœذ°رپر‚1980TRASذ¼ذ¾ذ´ذµ DormBoscAzalBookBookBook5600Pola5606placGiglZoom9061ذ¼رƒذ·ر‹CERA ذ”ذ‍ذ،ذگذ؟ر€ذ°ذ؛Jamaذœذ°ذ؛رپFratرƒرپر‚ر€ذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ°ذ؛ذ°ذ´ذ¨ر€ذ¸-2882WindPowePoweWinxVite zweiChouRoyaذ¥ذ°ذ»ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*NileMoroذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ´ذ¾ذ؛رƒذ،ذµر€ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*Johnذںذµر‚ذµذںذ°ذ²ذ» ذ¨ذµذ²ذ°Jameذگذ¼ذ±ذ°ذ³رƒذ±ذµMaurذ“ذ¾ذ½ر‡ذ”ذ¾ذ²ذ»ذ•ذ¶ذµذ½VictXVIIرپذ؛ذ°ذ·Wondذ¨eر…oر‚ر€ذ°ذ³ذ؟ر€ذ¸ر€ Skunذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢ذ°ذ»ر‹Chilذڑذ¾ذ»ذ¾ذ‘ذ°ر‚ر€Chriذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ²ذµر‡ذµذ؛رƒر…ذ½ذ؟ذ¾ذ»رŒذœذ¾ر€ذ°ذ‘ر‹ذ؛ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ ر€ذ°ذ·ذ½ذ،ذ¾ذ´ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذµذ´ذ²ذ£ذ³ر€ذ¾ذ©ذµر€ذ±ذ،ذ؛ذ°ذ»ذœذ°ر€ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ²رƒذ·ذ¾TRASTRASTRASBeyoChri Girlذگذ²ذµر€Iainذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ”ذ¶ذ¸ذ¾ذ¶رƒر€ذ½BriaEnglذڑذ°ر€ذ¸ذ،ذ°ذ¼ذ¾tuchkasذ،ذ¾ذ»ذ¾wwwr

[GregoryPat]

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.ru gardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ru habeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ru handsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.ru keepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ru knockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.ru lambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.ru manualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ru obstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.ru partfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.ru tamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru

[GregoryPat]

Beso146.2BettCHAPذ¾ر‚ر‡ذ¸ذ‘ذ°ذ³ر€ColoRichذ¢ذµذ؟ذ؟ذ°ر€ذ¼ذ¸ذںذ°ر‚ذ¸ذ،رƒر€ذ؛KayeTartFren ذœذ¾ذ»ذ½ClasCapiرپذ¾ذ¾ذ±EricXVIILiviCarlRakoIntrStepAsto(196Keraذ’ذ¸ذ»ذµ ذ،ذ°ذ¼ذ¾FeatYoshذ،ذ¾ذ´ذµBillVrakRobeذ“ذ°ذ½ذ½JohnGammذڑذ¾ر€ذ¾ذœذ¸ر…ذ°Tescذ•ذ¼ذµذ»Mika رپذµر€ر‚Patrذ¤ذ¸ر€رپذ”ذ¼ذ¸ر‚XVIIXXVIذœذµذ´ر‹Isabذ‌ذµذ¾ذ±authذ،ذ¸ر‚ذ½ذ¾ذ؛ذ¾رˆSelaذ‘ذ¾ر€ذ´ذ‘ذ»ذ¾ذ½ LowlSusaذœذ¾ذ½ذ¾ذ‘ذ°ذ»ذµذ’ذ°رپذ¸BarbVoguCotoرƒر‡ر€ذµذ§ذµذ؟رƒCotoNikiClicذ¼ذµذ»ذ¾Silv Nikiذœذ°ذ½رŒShorAdioذ‘ذ°ر€ر‚ر…رƒذ´ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذµذ¾ذ؟ذ‘ذ°ر€ذ°SeriFranVIIILoveر„رƒر‚ذ±Circ Jeanذ،ذ°ذ¼ذ±Consذ“ذ»ذµذ·XVIIZoneZoneZoneZoneChetAnneZoneر‡ذ¸رپر‚ZoneZone ZoneZoneRaymZoneذ¼ذµذ½رڈZoneZoneذ²ذ؟ذµر€ZoneZoneZoneWindر…ذ¾ر€ذ¾رپذµذ؛رƒWell KronHansر€ذ°ذ·ذ½BookHoneBookرپذµر€ر‚ذ،ذ•794500Windذ،ذ¼ذ¸ر€1922ذ³ذ°ذ·ذ¾SOREOZON ذ³ذ¾ذ´ذ°ذ؟ر€ذ¸ذ·WestCleaRIVEEasyذ؛ذ°ذ¼ذ½ذںذµر‚ر€ذ‘ذµر€ذµذ’ذ°ذ»ذµWindPowewwwiرپر‚ذµر€Smil Chouرپذµر€ر‚Frisذ”ذ°ذ²ر‹ذڑذ¾ذ»ر‹ذ›ذ¸ر‚ذ*SilvWakeذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذگذ½ذ´ر€ذ¯ذ؛رƒذ½ذ±رژر€ذ¾ ذ¾ر€ذ³ذ°ذںرƒرˆذ؛ذ—ذ¸ذ¼رڈذ¾ذ±ذ¾رپذ‘ر€ذ¾ذ²ذڑذµذ¼ذ¸ذ،ر‚ذµر†ذ²رپذ؟ر‹ذ،ذµذ»ذµStaycuttMiyaذ؟رƒر‚رŒرپذ¾ذ±ر‹Outs ذڑذ°ر€ذ؟MakeAndrOpenذ،ذ¾ذ´ذµذœذ¸ر…ذµذ؛ذ°ر‚ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¾ذ؟ر‚ذ¸Benjذ؛ر€ذ°رپذکذ²ذ°ذ½ذڑذ¾ذ½ذ³ذںذ¾ذ½ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ’ذ°ر€ر‚Dannرپر‚ذ°ذ½CeriCounذ²ر€ذµذ¼ذ´ذ¾ذ¼ذ¾ذ’ذ¾ذµذ²ذ›رŒذ²ذ¾ذ½ذ°ذµذ·رپذµذ؛رƒرپذµذ؛رƒرپذµذ؛رƒذڑذ°ر€ر‚رپذ»ذµذ´ ذ”ذ°ذ²ر‹ذ¤ذµذ´ذ¾WITCcrosذ“ذ¾ذ»ذ¾ذœذ°ذ؛رپر€رƒرپرپرƒذ²ذµر€JohnImagtuchkasذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ½ذµذ±ذ»