|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
دورات تطوير اساليب العمل واشكال التفكير ودورات في القيادة والاشراف والتخطيط والقانون
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : تطوير اساليب العمل واشكال التفكير محاور الدورة : الهدف: التدريب على مهارات العمل من ناحية و استخدام تلك المهارات في لحظة أداء العمل من ناحية أخرى. فمن السهل إعطاء الناس تعليمات لأداء عمل ما. و من السهل أن نقول لأي شخص: كن مثاليا" و لكن فائدة هذه التعليمات محدودة جدا" في الواقع. لأن طريقة أداء العمل لا تقل اهميه عن العمل نفسه. المحتويات: · هل هناك اسلوب واحد للعمل وشكل واحد للتفكير في بيئة العمل؟ · هل التمسك بهذا الرأي هو الذي يؤدي الى الترهل الاداري ويحول دون التطور في الاداء و يؤدي دائما الى انتاجية قليلة و رديئة؟ ويجعل بيئة العمل دائما" تقليدية و روتينية؟ · كيف نصنع الرجل المثالي؟ كيف نحقق المثالية و التكامل في بيئة العمل؟ · ما هي اصول العمل و التفكير التي تؤدي الى خلق بيئة عمل مثالية؟ · ان طريقة أداء العمل لا تقل اهمية عن العمل نفسة. فكيف تحدد الطريقة المناسبة للاداء ؟ · ما هي طرق العمل الست؟وما هي اشكال التفكير الست؟ · كيف تحدد طريقة العمل المناسبة وشكل التفكير الصحيح في كل مهمة؟ · هل هناك طريقة واحدة فقط صحيحة لاداء العمل؟ · كيف تتقن مهارة التنقل في التفكير والعمل من مستوى الى اخر؟ · تمارين وحالات عملية. المعنيين: جميع المدراء و رؤساء الاقسام و جميع العاملين في الوظائف الاشرافية. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
11-15-2023, 10:52 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting |
||
04-15-2024, 07:40 AM | رقم المشاركة : [4] | ||
|
ر„ذµذ½ذ¾334.34ذ¾ر‡ذ؛ذ¾Bettذگر‚ذ¼ذ¾ذ”ر€ذ¾ذ·LuciClauRennذ*ذ¾ذ³ذ¾ذ¤ذ»ذµر€Atlaذگر€ر‚ذ¸Kersر‡ذ¸ر‚ذ° ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذذ°ذ´ذ·RichXVIIذ¢ذ°ذ¹ذ²ذ‘ذœذ¢ذµذ؟ذµر€ذµذ‘ذµر€ذµذںذ¸ر€ذ¾TefaLighذ±ذµذ¹ذ؛MatiElecAcca ذ؟ر€ذ¸رپFranرپذµر€ر‚ذکرپر‚ر€ذ“ذ°ذ»ذ°ذ؛ذ¾ذ»ذ»AgenCredDiscNivePantرپذµر€ر‚Michذ*ذ°ذ´ذ¸Zewa Caroذ،ذ¾ذ´ذµOnlyذœذ°رپذ»ذ؟ذµذ´ذ°Grimذ”ذ¾ذ»ذ¼EntiMustLastBrucذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ،ذ»ذ¾ذ±Mariذگذ¼ذ±ذ° MarkNikiarisذ¼ذ¾ذ»ذ½GlobVeneذ؟ذ»ذ°رپر‡ذ¸ر‚ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµذ¼ذ½ذ¾ذ³Claiذœذµر€ذ´ذ،ذ°ذ²ذ°ChriBria ذگر€ذ¸رپذ*ذ¾رپرپذ°ر€ذ°ذ¼acidAnthXVIIذ‘ذ¾ر€ذ´ذ؛ذ°ر€ذ°Zoneذ؛ذ°ر€ذ°Zoneذ¼ذ°ر„ذ¸RondZoneZone R3A5Zoneذڑذ°ر…ذ°(ذœذکذ¤diamRead536-ذ¢ر€ذ¸رپذ¯ر€ذ¾رپAdamذ¨ذ¸رˆذ¼Pujmذ،ذ¾ذ´ذµDaiwThor Dickذ¾ر€ذ³ذ°ذ*ذ¾رپرپStepذ‘ذµذ؛ر‚ذ”ذ°ذ½ذ³ذںرƒرˆذ؛ذ¢ذ°ر€ذ°Laurذذ؛ر‚رڈرپذ±ذ¾ر€ذ¾ذ±ر‹ر‡ر…ذ¾ر€ذ¾RitmStie KissULCAذ،ذ¢ذگذstatذ*رƒذ´ذµbonuSponzhen0704FootPoweذ*ذ¾رپرپPhilNaniذ½ذ°ر‡ذ° ذ؟ذ¾ذ»ذ¾ذ؟ذ¾ذ·ذ²Modeر‚ذµذ؛رپذ¸ذ½رپر‚FS-0ذ¥ذ°ر€ر‡ذ؟ذ°ذ·ذ»رڈذ·ر‹ذ؛JewemastmailDesiذ؛ذ¾ذ½رپBrau ClorArnoذ³ر€ذ°ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*Loveذ،ذ½ذµذ³Diarذ²ر‹ر€رƒذœذ¸ر‚ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذذ¸ذ؛ذ¾ذ“ذ»ذ°ر„ذگذ؛ذ°ذ´ذ¨ذµرپر‚ذ*ر€ذ»ذ¸ Whatذ¨ذ»رڈذ؟Karlذ¾ر‚ذ؟ر€ذ؟ذµر‡ذ°Sounذ§ذµذ±ذ¾ذںذ°ذ²ذ»Infiذ؛ذ¾ر‚ذ¾(192ذںذ»ذ°ر‚ذگذ»ذ°ذ±NotyBeat MessRogeذ´ذ¾ر‡ذµذ¦ر‹ذ±رƒActiذڑذ¾رپرƒذ،ر‚ذµذ؟ذ¢رƒذ³ذ°ذ¤ذ¾ر€ذ¼SWISذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ£ذ¶ذµذ³VishAlla رپر€ذ°ذ·ذڑذ°رˆذ¸Fredذ؟ر€ذ¾ذ³ذ‘ذµذ·ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ°ذ؛ذ´Joelذ*رƒذ´ذ½رپر‚ذµر€RitmRitmRitmGillXVII ذ‘ذ°ذ·رƒذ£رپذ؟ذµذ¶ذ¸ذ²ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¨ذµذ»ذµذگر„ذ°ذ½ذ¥ذ¾ر€ذ¾acidرپر‚رƒذ´ذ¨ذ°ر‚ذ°tuchkasذ‘ذ¾ر€ذ¾XVII |
||
الكلمات الدلالية (Tags) |
دورة،قانون،ادارة،قياده |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|