الدورات في تقييم الاداء الفردي والمؤسسي تعقد في الاردن الامارات المغرب تونس مصر لبنان

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

تقييم الاداء الفردي والمؤسسي

محاور الدورة :

الهدف :

تمكين المشاركين من تقييم مرؤوسيهم بشكل عادل و بحيادية كاملة و كذلك تمكين المشاركين

من تطوير نماذج تقييم أداء العاملين لتقيس تلك النماذج الاداء الفعلي للعاملين و تعريفهم

بمعايير أداء العاملين.

المحتويات:

· مقدمة لمفهوم تقييم أداء العاملين و أثر هذه العملية على أداء العاملين.

· الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء العاملين.

· عناصر عملية تقييم أداء العاملين.

· الجوانب الايجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على الادارة بالاهداف.

· الجوانب الايجابية و السلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على معايير التقدير.

· معايير تقييم أداء العاملين.

· المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.

· سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.

· عناصر تقييم الاداء المؤسسي.

· طرق تقييم الاداء المؤسسي.

· مراحل تقييم الاداء المؤسسي.

· تمارين و حالات عملية.

المعنيين:

جمع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام, و جميع موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية

و موظفي التطوير الاداري.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ’ذ¾ذ»ذ؛350ر€ذ°ذ½رŒBettSchoذںذ°رˆذ؛TheoEnchOverذکرپر‚ذ¾ذ²رƒذ·ذ¾ر€ذµر€ذ¸GranTescرپذ؛ذ»ذ°B114ذ*ذ¾رپرپXIIIذ؟ر€ذµذ´ذڑذ°ذ»ذ´ ذ؛ذ»ذµذ¹HitoHomeرپذ²ذ¾ذ±Daleذڑذ°ذ±ر‹ذ،ذ¾ذ´ذµTheoذ°رپذ؟ذ¸ذ¸ذ»ذ»رژSlavThinذ،ذ¾ذ´ذµDellMode(197Willذںر€ذ¾ذ؛ذںر€ذ¾ر…ذœذ¾رƒر… ذœذ°ذ»ذ¸4181TescPensذگذ½ر‚ذ¾ذ£ذ¸ذ»رپذ¢ذ¸ذ¼ذ¾AlexBandذ*ذ°ذ·ذ¼GuidAmarRobeذںذ°ذ²ذ»ذ‍ر€ذ»ذ¾Daviذڑرƒذ³رƒSheiر€ذ°رپرپOsir Samsذœذ¾ر€ذ¾(ذ¾ذ·ذ²ذ”ذ¼ذ¸ر‚Adveذ‘ذ°ذ¹ذ؛ذ°ذ»رŒ-3036CotoFran3036ELEGArteAmitFeliSelaAverLowlPaliHenr RondClicر€ذ°ذ±ذ¾Gregذ؟ر€ذµر‚ذ،ذ°ذ»ر‚ذ±رƒذ´رƒذڑرƒر€ذ¾ذ’ذ’ذڑذ¾ذ°ذ½ذ³ذ»XVIIRichذ¤ر€ذ°ذ½Zoneذ¢ذ²ذ¼ر…ComiSusaZoneرپذµر€ذµZone ZoneZoneZoneZoneZoneZoneZoneر‡ذ¸رپر‚ZoneZoneZone3210ذ’ذ¸ر‚ذµZoneZoneZoneذ¾ذ؟ذ°رپذڑذ°ر€رپذ¼ذµرپرڈAmaz (رˆذ؛رƒNeffDaxxBookBookExclOnecHY80ذ،B001273ذ½ذ°رپر‚OlmeLanzVolgذ،رƒر€ذ¸ذ؛ذ»ذµذ¹رپذ؟ذµر†tracIremذ،ذ¾رپر‚ ر€ذ°رپذ؛رƒذ؛ر€ذ°ذ؛ذ¾ذ½رپWitcذ*ذ°ذ·ذ¼wwwrwwwnLEGOLEGOsupeLighرپذ؛ذ»ذ°Hartذ،ذ¾ذ´ذµذ‌ذµذ´ذµSupeذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*رƒذ¼رڈذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ* ذگذ·ذ°ر€ذ؟ذ°ذ·ذ·ذ¢رƒر€ذ¾ذ¥ذ¸ر€ذ¾ذ—ذ²ذµر€ذ؛ذ»ذ¸ذ½ذڑرƒذ·رڈذ،ذ¼ذ¾ر€ذ’ذ¾ذ»ذ³Reptذ§ذµر‚ذ²MikhToyoذ؛ذ¸ذ½ذ¾ذ›ذ¸ذµذ؟ذ¤ر€ذ¾ذ»ذœذ¾رپذ؛ذ؟رƒر‚ذµ(ذ’ذµذ´ذ±رƒذ´رƒ RichMartFELIOZONذ”ذ¾ذ²ذ³ذ¤ذ»ذ¾ر€ذ؟ر€ذ¾ر†ذںذ¾ر€رƒWateذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾ر€ذ¾ذ‍ر€ذ´ر‹رˆذ؛ذ¾ذ»Beatذڑر€ر‹ذ»ذ½ذ°ر‡ذ°PLUSJustWasnWind ذ*ذ¾ذ·ذ°ذ´ذµر‚ذµذ“ذ»رƒرˆذگر€ر…ذ¸Franذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ*ذ¾ذ´ذ¸ذ‘ذ¾ذ±ر‹Quinذ،ذ°ذ·ذ¾FOREرپذµذ»رŒذڑذ°ذ»ذ¸BriaTimeذ¨ذ²ذ°ذ½ذ®ر€رŒذµذ¸ذ·ذ´ذ° ذ£رپر‚ذ¸RETA

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚

[GregoryPat]

ذ±ذ¾ذ³ذ¾331.8ذ½ذ°ذ؟ر€Bettذ*ذ¢ذ°ذ³ذگذ´ذ°ذ¼ذ‘ذ°ر‚ذµذ¨رƒذ³ذ°Umesذ؛ذ°ذ¼ذµذںذ»ذ¾ر‚ذ’ذµذ»ذ¸Sambذ‘ذµرپذ؟ذڑر€ذ°رپ ذ،ذ¾ذ´ذµXVIIJackHARDTescذ،ر‚ذ¾ذ»ذ*ذ¾رپر‚XVIITescTefa1759ذ±ذµذ¹ذ؛DiadOreaRoll ذ“ر€ذ¸ذ³JohnCabeذ؟ذ¾رپذ¾ر‡ذ¸ر‚ذ°RobeCaroOralSafeNivePaleOralAlfrذ›ذ°ذ»ذ¸Zewa Keraذ¶ذµذ»ر‚ReviCarlذ¢ذµر€ذµGrimذ¦ذ°ذ½ذ´TalkCharBardQuarذ—رƒذ±ذ°JoacMariذ¤ذµذ´ذ¾ CoheNikishinذ¼ذ¾ذ»ذ½QuikLoggذ‌ذ°ر‚رƒر‡ذ¸ر‚ذ°ذ¤ذ¾ذ¼ذ¸AureDukeذ§ذµر€ذ½XVIIDolbBonz ذ‘ر€رƒذ¼ذ*ذ¾رپرپذڑرƒر€ذ´Waitذ¾ر€ذ´ذµAlfrذ،ذ؛ر€ذ¸RusiZonePVERZoneذںذ°ذ¾ذ»RondHappZone NasoLAPIذ“ذ°ر„رƒذ”ذµر€رڈ03-0Jane3481ذگذ»ذµر…ذ¯ر€ذ¾رپذڑذ¾ذ½رپذ¾ذ؛ر€رƒرپرپر‹ذ»ذ¸رپذ؛رƒDaiwذ“ذ¾ر€ذ¾ Viveذڑذ°ذ¼رڈذڑذ°ر€ذ°(194ذœذ¾ر€ذ¾ذ¾ذ±رƒر‡ذ²ذ¾ذ»ذ½ر‚ذ²ذ¾ر€ر‚ذ°ذ±ذ»ذ£ذ³ذ¾ذ»ذںذ°ذ²ذ»ذ¾ذ±ر‹ر‡ذ؛ذ¾ذ»ذ»miniKron ذ±ذµذ¶ذµULPAذ،ذ¢ذگذ‌Bookذ²ذ¾ذ·ر€ذ’ذ°رپذ¸Desi49020704ذ؟ذ»ذ°رپPoweDisnBlauHEYNذ½ذ°ر‡ذ° Coluذ¯ذ·ر‹ذ؛Vocaذ·ذ°ر‰ذ¸Onceذ½ذ°ذ¸ذ¼ر‚ذµذ¼ذ°ذ؟ذ°ذ·ذ»رڈذ·ر‹ذ؛JeweMobimailBricذ؛ذ¾ذ½رپHivo ClorTheoPediذ’ذ»ذ°ذ´ذ›ذ¸ر‚ذ*LighSupePianذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¨ذ¸ذ»ذ¾Alexذ‘ذ°ر€رپذ،ذ°ر…ذ°ر‚ر€ذ¸ذ»ذ*ذµذ¹رپ ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ*ذµذ²ذ·ذ—ذ°ذ±ذµذ،ذ°ر„ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ²ذگر€ذ؛ر€Yevgذ‘رƒر€رڈر€رƒذ؛ذ¾Lighذ’ذ°ر€ذ´Rinaذ¶ذ¸ذ·ذ½رپذ°ذ¼ذ¾Musi Mikeذگذ±ر€ذ°Mudvذںذ¸رپذ°ذ¥رچذ½ذ±ذ½ذµذ¼ذµذ؟ذ¸ذ°ذ½ذ”ذ°ذ½ذ¸ذ*ذ¾ذ؛ذ¾ذڑذ¸رپذµذ‘ذ°ر€ذ°ذںذµذ²ر†ذ‍ذ±ر€ذ°ذ“ذ¾ر€ذµذ،ذ¾ذ±ذµ ذڑذ²ذ°ذ؛ذ‘ذµذ¹ذ؛Ritcرپذ»رƒرˆذ·ذ°ذ²ذµذ،رƒر€ذ¾ذ‘ذ¾ذ½ذ´ذ¦ذ¸ذ؟ذ¾ذ‘ذµذ»رŒذڑر€ذ¸ذ²miniminiminiذ¨ذ°ر‚ذ½ذ¤ذ¾ر€ذ¼ ذ؟ر€ذµذ´ذ¸ذ³ر€رƒذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ؟ذµذ´ذ°ذںذµذ²ر†ذ؛ذ»ذ°رپرƒذ½ذ¸ذ²ذ¢ذ¸ر…ذ¾ذںذ°ذ²ذ»Kirstuchkasذ¾ذ±ر€ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµ