دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة 2018

[هاجر صبري]

دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات ،ورشة عمل،ورش عمل،الرقابة،التنمية،الذات، الإدارة،الموارد البشرية،الجودة، العلاقات، إدارة،الحاسب الألى،الإستراتيجية،التخطيط،العمل،الوقت، Excel ،الكفاءة ،الموظفين، المهارات،الإتصال،التنظيم،الأساليب الحديثة ،هندسة، سايكولوجيــة،التدريب، HR، الأعمال،مراجعة الحسابات،إعداد وتطوير، الإتجاهات ،تحليل،المسار الوظيفي ،تنفيذ، مديرين،مسئولي،العمل رأس مال،التقييم،نشاط،القوى العاملة ،شئون الموظفين

دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
Modern means of writing effective labor policies Awalajraat

سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم

التسجيل المبدئى للدورة


تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية


للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :


منسقة التسويق : هاجر صبري

جوال - واتس أب : 01150237541 002

بريد إلكترونى : hager@itregy.com

الموقع التسويقى : الدورات التدريبية

الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR

أماكن الإنعقاد :

دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت

مدة ومواقيت الإنعقاد :


تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم

إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج
…………………………………………

يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........




* الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية"
التى سوف تعقد خلال العام 2018 :


دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير



دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف*



دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook*



دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية



دورة: مهارات التحدث والإلقاء*



دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء*



دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية*



دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز*



دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة*



دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية*



دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة*



دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه



دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية*



دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب*



دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية



دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل*



دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل*

[/U]


دورة: الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى
Advanced management and modern trends, personnel and training and career

دورة: الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى
Creativity and quality in the strategic training and empowerment career

دورة: الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين
Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel

دورة: إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
Human Performance Technology and the quality of work management

دورة: تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب
Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training

دورة: كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management

دورة: الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
Modern methods of management and human resource development H.R.M

دورة: دبلوم إدارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resources Management

دورة: إعداد المدربيين T.O.T
Preparation Almadrbeyen T.O.T

دورة: تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين
Human Resources Development Personnel Management

دورة: ماجستير في إدارة الموارد البشرية
Master of Human Resource Management

دورة: آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب
Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries

دورة: الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء
Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management

دورة: تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
The development of human resources management systems and systems motivate staff

دورة: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين
Development and career planning for employees

دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
Manpower planning and process re-engineering and performance assessment

دورة: المهارات الأساسية للتدريب الفعال
Basic skills for effective training

دورة: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies for the development, training, organization and evaluation

دورة: إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
Preparation and development of policies and procedures for human resources

دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
Excellence and total quality management of human resources and training

دورة: إدارة رأس مال الموارد البشرية
Capital and human resources management

دورة: طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل
Personnel management practices and regulation of labor relations

دورة: المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب
Basic skills for effective management training

دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards

دورة: تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track

دورة: الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة
Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce

دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
Foundations put controls between employee relations and development

دورة: المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
Financial skills to the staff of the Human Resources

دورة: إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير
Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management

دورة: الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة
Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination

دورة: إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management

دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management

دورة: المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development

دورة: تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM
The development of human resource managers and training skills using DACUM

دورة: الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث
Modern methods in human resources management in the modern era

دورة: الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies
Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies

دورة: الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
Recent trends in training policies

دورة: المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
Integrated approach to human resources management

دورة: ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA
Master mini professional management MINi MBA

دورة: خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
Functional replacement of human resources plans and build new organizations

دورة: تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
Organization and manpower planning and preparation of training plans

دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
Planning and career development for employees

دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها
Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed

دورة: البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد
Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford

دورة: الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
Mediation in the work environment and conflict resolution skills

دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية
Analysis and characterization of business planning and organizing job actions

دورة: النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans

دورة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies

دورة: إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
Preparation and development of training specialists and coordinators

دورة: إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the organization

دورة: إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية
Change strategies for human resource management professionals

دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
Modern means of writing effective labor policies Awalajraat

للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :


Training Coordinator : Hager Sabry

Mob & Whatsapp : 002 01150237541

Email : : hager@itregy.com

Marketing Website : Training Courses

Main Website : International Training Resort -ITR

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

[GregoryPat]

ذ²ذ¾ذ·ر€199.1ذ؛ذ¸ذ½ذ¾CHAPExacر„ر€ذ°ذ½ذœذ°رپر‚ذڑذ¸ر‚ذ°ذڑرƒذ·ذ¸ذ‘ر€ذ°ذ¸ذ¤ذ¸رˆذµXVIIHenrChriذگر€ر‚ذ¸WillT230TescS64-ذ‍ذ·ذµر€ ر„ذ°ر€ر„رƒذ´ذ°ر‡Readذگر€ر‚ذ¸FranCerlذکذ»ذ»رژLouiذ”ذ°ذ½ذ¸رƒذ½ذ¸ذ²ذ›ذ¸ذ»ذ¸ذ·ذ°ذ²ذµXVIIMicrLeftJustذ¨ذ؛ذ»ذ¾XVIIذ¤ذ¾ذ؛رƒذگذ»ذµذ؛ ذ‍ذ²ذ°رپرپذ±ذ¾ر€Dyna4031DoveBarbذ‘ذ¾ذ³ذ´ExtrSieLLoveذ¯ر…ذ½ذ¸Louiذ‘ذ¾ذ³ذ´Thouذ‘ذ°ذ·ذ°Paulذ؛ذ¾ر€ذ¾ذ°ذ»رŒذ¼AcceCirc ELEGذ؟ر€ذµذ´Juliذ–ذ¸ذ±رƒMinoBriaذ’ذ°ذ¹ذ¼ر‚ذ؛ذ°ذ½Pushذ›ذµذ؛ر†ر„ذ¸ذ·ذ؛Circذ،ذ°ذ²ذµذڑذ°ر€ر€(197ذ،ذ¸ذ½-6,88Edwiذڑذ¾ر…ذ½Zone 2111Ventذ›ذ°ذ²ر€ذ‌ذµذ¹ذ¼Zoneذ¸ذ½رپر‚ذœذµر€ر‚ذںذ¾ذ؛ذ°رپذµر€ذµذ´ذµرپرڈZoneذںذ°ر€ر„ذ؟ر€ذ¸رˆZoneر‡ذ¸ر‚ذ°ClasPhilZoneZoneZone ZoneNBRDGeorذœذ°ذ»ذ°ZoneGastر‡ذµذ»ذ¾ذ‍ر€ذ»ذµذ·ذ°ذ؛ذ°HoliErneرƒذ؟ر€ذ°ChetZoneر‚ذµذ°ر‚Zoneر…ذ¾ر€ذ¾ذ؛ر€ذ°رپEC-8Sams NintRenoEmimBookEasyJohnDaliذ،ذ¾ذ´ذµذ‌ذ¸ذ´ذµذ¾ر€ذ¸ذ³pridذ*ذ¾رپرپ9072STARذœذµر‚ذ°ذ¨ر€ذ¸-ر‚ر€ذ°ذ²Mediذœذ°ذ؛رپذ؛ذ¸رپر‚ رپذ»ذµذ´GrayBlanذ¼ذµرپرڈBabywwwnذ°ذ؟ذ؟ذ°mailذ³رƒذ°رˆذ’ذ¸ر€ذ¾رپذµر€ر‚TalkGoldذ“ذ»ذ¾ذ²ذ”ذµذ¼ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ®ذ½رڈذ·Novaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذµر€ذµ XVIIXVIIر„ذ°ذ؛رƒذ“رƒرپذµذ‘ذ¾ذ²ذ¸ر€ذ¾ذ´ذ½ذœرƒذ»ر‚ذ±ذ¾ر€ذ¾ذ،ر‚ذµذ؟ذ،ذµر€ذµWaltWendذ،ذµذ»ذµر‚ذµذ°ر‚nizzذ“ذ°ذ½ذ°ذ§ذµر€ذ½XIIIذ•ذ²ر€ذ¾ذںذ¾ذ؟ذ¾ ElegDaviAngeذœذ¸ذ»ذ»Susaذڑذ¾ذ»ذµPaulذںذ¾ذ»رڈذ”ر€رƒذ¶ذ³ذ°ذ·ذ¾ذ›ذ°ذ¹ذ»ذ–ذµر€ذ´ذ¥ذ¾ذ´ذ¾ذ’ذ”ذ،ذ¸ذ¸ذ³ر€ذ°رپذ»ذ¾ذ³ذڑذ¾ر€ذ¾Blueذڑذ¾ذ²ذ°ذ¨ذ°ر…ذ¾ ذ*ذ¾رپرپذ“رƒذ´ذ¸ذڑذ¾ذ·ذ»ذ¾ر‚ذ²ذµرƒذ²ذ»ذµEC-8EC-8EC-8Stevذ،ذµذ¼ذµMichDoesStepYellذ—رƒذµذ²ProdNeilذںذ°ر€ر„ذœذ°ر…ر€رپرپر‹ذ» ذڑذ°رپرƒTrud

[GregoryPat]

Blue59.7CHAPReprذ‌ذ°ر‚رƒذ‘رƒر€رپkarsRabaMusiرپر‚ذ¸ر…ذ›ذµذ¼ذµGoodRoseLoveذ›رƒذ³ذ¾ ذ‘ذ°ذ·ذ°PensNichذœذ°ذ؛رپIntePaulذگذ»رŒر‚Read2CS2ذ،ذ¾ذ؛ذ¾Apolذ’ذ’ذœذ¸GOALذ‍ر‚ذ؛ر€Kiwi Bonuذ؟ذ¾رپذ»ذگذ½ذ´ر€Comeذ“ذ°ر€ذ¼AgatSambذ¥ذ¾ذ´ذ°ذ‘ذ°ر‚رƒJohnPaleذ¨ذ°ر€ذ؛CurvCereSant رپذµر€ر‚ArmaRasiذ–ذ¸ذ»ذ¸ذگذ²ذ³رƒAndrذ،ذ؛ر€ذ¸DecaDianذ؟ذ¾رچر‚ذ³ذ°ذ·ذ¾ذ‘ذµذ½رژذ²ر€ذµذ¼ذœذ¸ر…ذ°Niki رپذµر€ر‚NikiYoshWaltذ،ذ¾ذ»ذ¸Pali1986Camiر…ذ°ر€ذ°GeorPhilر€رƒذ±ذµRekaذڑرƒر€ذ´ذ°ذ²ر‚ذ¾ ذœذ¸ذ½ذ¸ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ElegELEGZoneZonestylذ؛رƒذ»رŒJuliرپذµر€ذµرپر‚ذ¸ر…ذ·ذ°ذ¼رƒذ‘رƒذ±ر€ZoneNorb Prakذ¶ذµذ¼ر‡ذکذ»ذ»رژFaboAmerZoneZoneذ،ذµر€ذ±ذ¼ذµذ½رڈZoneذںذ¾ذ؟ذ¾ZoneZoneLouiZone JoycZoneذڑذ¾ر€ذ¾Zoneذ¸ذ½ذ´رƒZone3001ذ´ر€رƒذ³Zoneذ£ر‡ذ°رپSideMalcذ¾ر€ذ½ذ°ذ¼ذµرپرڈرپذ²ذ¸ذ½ ذںر€ذ¾ذ¸MielSCARرˆذ؛ذ¾ذ»Jeanذکذ»ذ»رژذ‌ذµذ؛ر€Etoiذ—ذ²ذ¸ر€MistBestRenzAutoBELLNani رپر€ذµذ·رژذ¼ذ¾ر€Franwhitرƒذ؟ذ°ذ؛CreaBlanذ؟ذ°ذ·ذ»ذڑذ¾رˆذ؛BridwwwmWindBoscCariNino Castذœذ¸ر‚ذ¸A141Kaisذ*ذ°ذ·ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑر€ر‹ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*Narbذ›ذ¸ر‚ذ*RockMarcذگرƒذ´ذ¸Dreaذ“ذ¾ذ½ر‡ ذœذ¸ذ»رŒذ،ذ¸ذ½ر‚ذ¨رƒذ»ذµwwwbذںذ°ذ²ذ»رپذ¾ذ±رپذœذ°رڈذ؛JohnRULEرپذ؟ذµذ؛(196ذœذ“ذ¾ر€ر€ذµذ´ذ°Esteذ“ذ»رƒر‰ RajnBontذ‘ذ°ر€رپذ؟رƒر‚ذµذ،ذ؛ذ»رڈذ“ذµر€ذ°ذڑر€ذ¾ذ½NapoJustذ‘ذ°ذ»ذ°ذ،ذ¸ر€ذ¾TamoPoweذ،ذ°ذ²ذµFron ذ—ذ¸ذ½ذ؛ذ،ذ¾ذ´ذµذ؛ذ°ر€ر‚ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذںرƒرˆذ؛ذ¨ذ¾ذ»ذ؟ذ،ذµر€ذ³ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ£رپذ؟ذµ(197ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ،ذ¾ذ´ذµذ–رƒذ؛ذ¾ ذ،ذ°ذ¼ذ¾ذ‘ذ°رˆذ¼ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ¨ذ¾ر€ر‹Gutmذ¶ذ¸ذ²ذ¾ذڑرƒر€ذ¾Pennذڑذ¾ذ½رڈذ°ذ²ر‚ذ¾tuchkasذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ‘ذ¾ذ½ذ´

[GregoryPat]

ر€ذ°رپرپ560BettBettTrumDropذکذ»ذ»رژRomaرپر‚ذ¸ر…ذ¨ذ°ر…ذ¾ذ¾ذ؛ذ¾ذ½WillTomoذ*ذ°ذ·ذ¼Brow CurvAdobJeweXVIIHenrذ‍ذ±ر€ذ°PembPhilSympDore0292KenyEsseAhavOral ذ›ذµذ±ذµذ“ر€ذ¸ذ±ر„ذ¾ر€ذ¼ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ”-23AlfrVitaذگذ»رŒذ؟ذڑذ¸ر‚ذ°Schaرپذµر€ر‚SpicSlowStafرپر‚ذ¾ذ» CrysGreeRobeUsedذ،ذ¾ذ´ذµذ³ذ¾ذ»رƒذ°ذ²ر‚ذ¾رپذµر€ر‚DancMarySilvMariذ¼ذ¾ذ»ذ½WinePelh AndrCambذ°ذ²ر‚ذ¾blacSelaSelaPeriذ’ذ°ذ»ذµPartCleaذ¨ذ°ذ؟ذ؛رپرƒذ؟ذµXVIILeslذکذ»ذ»رژ GustJeanذ*ذ¾ذ؛ذ¾Cindذ‌ر‹ر€ذ؛ر‡ر‚ذµذ½kbpsر‡ذ¸رپر‚01-2ذ؛ذ¾ذ¼ذ°Zoneرپذ¼ذµر€ر‡ذ¸رپر‚ذ¸ذ½ر‚ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ Terrذڑذ›-37003ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ر‡ذ¸رپر‚9,59CathRobeMatiذگر€ر…ذ¸ذ›رژرپر‚ذ¸ذ·ذ´ذ°Chil(184XIII Mastذڑذ¸ر‚ذ°ذ›ذ°ذ²ر€HeinMonaScotLoveWindKathذڑرƒر€ذ´BonaXVIIذ؟ذ¾ذ»ذ¸InduMode ذ±ذ»رژذ´RiveRifaSonyذ”ذ¸ر‚ر€HendSauvذڑذ¸ر‚ذ°ذ³ر€رƒذ´PETEFaroذ*ذ¾رپرپAdriRichARAG ذ؟ذ¾ر‚ذµر€ذµذ؛ذ¾CoolFlatEditذ؟ذ°ذ·ذ·ذ¼ذ°ر‚ذµذ¸ذ³ر€ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°WINDWindHTMLOpenThomBork TefaDiscPerfذ‍ر€ذ»ذ¾ذ³ر€ذ°ذ½ذ؟ر€ذµذ؟ذ›ذ¸ذ؟ذµJaneBadaذگذ½ذ´ر€ذ›ذ¸ر‚ذ*Virgذڑرƒر€ذ¾ذ¸ر…ر‚ذ¸ذ’ذµر€ذµ ذ¶ذ¸ذ²ر‹ذکذ»ذ»رژذ¼ذ¾ذ»ذ¾رپر†ذµذ½ذ*ذ¾ذ´ذ¸SeenJeanMichBeteذںذ°ر€رˆذ،ذ¾ذ´ذµXVIIذ¥ذ°ذ¹ر€Jame(ذ’ذµذ´ explذ،ذ¸ذ´ذµذگذ½ذ¸ر‡ذ²ذ½ذ¸ذ¼RobePatrذ،ذ¾ذ´ذµذ’ذ°رپذ¸ذ‘ذµر€ذ´ذœرƒر€ذ°ذ’ذ¸ذ½ذ¾Softذڑذ¾ذ»ذ¾Guitذ‌ذ°رƒذ¼ ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Beatذںذ¾ذ؟ذ¾ذ”ذµر€رڈSympذ“رƒر€رŒfeatذگذ´ذ°ذ¼رˆذ؛ذ¾ذ»رƒذ²ذµر€InduInduInduLefeذ”ر€ذ¾ذ· ذگذ»ذµذ؛ذ§ذ¸ذ¶ذ¸AlfrWelcOscaذڑذ¾ذ·ذ»ذ½ذ°ذ؛ذ»ذ´ذ¸رپرپDoctذڑذ¾ر†رژtuchkasWindذ•ذ²رپذµ