العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-24-2017, 03:35 PM
دورات الخليج للتدريب غير متواجد حالياً
دورات الخليج للتدريب
الأعضاء
 

افتراضي برنامج تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية 2017

يعلن مركز الخليج للتدريب traininggulf
عن دوراته بجميع المجالات وتلقي ترشيحاتكم لمنسوبيكم الكرام والتسجيل في الدورات التدريبية المناسبة لاحتياجتكم
المنسقة التدريبية||الاء محمود
00201221586327||00971559683486|| a.m@traininggulf.com
#خطة #دورات #التدريب و #الموارد_البشريةأغسطس

قانون نظام العمل السعودي الجديد
The new Saudi Labor Law
08/06/2017___دبى___الدمام___شرم الشيخ
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
Assess and measure the effectiveness of human resources activity 08/06/2017___دبى___جدة___الأردن

مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
Skills of Interviewing/ selection and recruitment
13/8/2017___دبى___الدمام___اسطنبول

الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
Mini Master of professional Human Resources management and Training
13/8/2017___دبى___الرياض___سنغافورة

نظام العمل والعمال السعودي الجديد
The new Saudi Labor Law
20/8/2017___دبى___الخبر___المغرب

تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
Applying the total quality in human resources
20/8/2017___دبى___الدمام___سلطنة عمان

قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
Measure the effectiveness of human resources & Check and develop the functional and organizational structures
27/8/2017___دبى___جدة ___استراليا

الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
Recent trends of Personnel (benefits and compensation)
27/8/2017___دبى___الرياض___ماليزيا

سبتمبر

فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
E-management art of human resources in governmental departments09/10/2017___دبى___الدمام___البحرين

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks 09/10/2017___دبى___جدة___الاسكندرية

كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
How to adjust and guide the planning process & prepare the internal regulations of human resources policies09/10/2017___دبى___الدمام___الدوحة

مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
Presentation and diction skills
17/9/2017___دبى___الرياض___لندن

الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
Replacement and formation of second chair leaders & linking the career path with training path 17/9/2017___دبى___الخبر___الأردن

مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
Skills of simplifying the procedures and eliminating the gob routine under the E-management 17/9/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء

مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of identifying the subordinates training needs
24/9/2017___دبى___جدة ___ماليزيا

نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
Accounting systems for the financial aspects of personnel and human resource – planning, measuring and controlling the wages and salaries
24/9/2017___دبى___الرياض___القاهرة

أكتوبر

ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
Translate the weaknesses into training needs and linking the career path with the training plans
10/01/2017___دبى___الدمام___الأردن

تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
Manpower planning and Organization requirements forecasting
10/01/2017___دبى___جدة___ماليزيا

تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives 10/08/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء

تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
Job Analysis and description of the business & policies, systems and functional procedures review
10/08/2017___دبى___الرياض___ألمانيا

تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
Human resources - planning and following-up the development programs 15/10/2017___دبى___الخبر___سلطنة عمان

تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
Training performance evaluation and measuring the economic return of training22/10/2017___دبى___الدمام___اسطنبول

تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
Business Analysis of Human Resources Management
22/10/2017___دبى___جدة ___سنغافورة

رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
Raising the level of awareness in training and development department 29/10/2017___دبى___الرياض___دبي

نوفمبر

تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف
Evaluating and determining the training requirements to promote and achieve the objectives
11/05/2017___دبى___الدمام___ماليزيا

تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development
11/05/2017___دبى___جدة___اسطنبول

التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة
Job analysis and job descriptions for each position in the company
11/12/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies of development, training, organization and evaluation
11/12/2017___دبى___الرياض___نيويورك

تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
Personnel Planning and managing from the administrative and the legal aspects
19/11/2017___دبى___الخبر___الدوحة

تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
Developing the skills of personnel specialists and career development 19/11/2017___دبى___الدمام___الأردن

إدارة العملية التدريبية وتقيمها
Training process management and its evaluation
26/11/2017___دبى___جدة ___باريس

تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
Implementing and controlling the systems and regulations of personnel 26/11/2017___دبى___الرياض___شرم الشيخ

ديسمبر

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern methods of employee’s performance evaluation using the Balanced Scorecard
12/03/2017___دبى___الدمام___شرم الشيخ

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies
12/03/2017___دبى___جدة___اسطنبول

تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب
Development of personnel information systems using computer
12/10/2017___دبى___الدمام___الأردن

تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Administrative development Technology, personnel and human resources management 12/10/2017___دبى___الرياض___ألمانيا

التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit 17/12/2017___دبى___الخبر___الدوحة

اعداد موظف شئون العاملين المحترف
Preparation of Professional Personnel Officer
24/12/2017___دبى___الدمام___الاسكندرية

النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين
Advanced systems of planning, implementing and controlling the personnel provisions and systems 24/12/2017___دبى___جدة ___لندن

مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
Total quality management concepts in training system development
31/12/2017___دبى___الرياض___ماليزيا



ميزات مركزالخليج للتدريب traininggulf
أسعار خاصة للمجموعات والهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة
تقام الدورات في أكثر من 22 دولة ( الامارات العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية – جمهورية مصر العربية – المملكة الأردنية الهاشمية - تركيا – ماليزيا - المغرب العربي - أوروبا )
دورات قصيرة وطويلة الأمد( شهر – 3 أشهر – 6 أشهر )
شهادة باللغتين العربية والانكليزية



دورات متخصصة
يقدم المركز كل ماهو جديد في العملية التدريبية فى جميع التخصصات و المجالات العلمية و العملية و منها :
1. #دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية #دورة#برنامج#ورش_عملProcurement & Warehouse Logistics
2. #دورات #الدفــــــاع #المدنــــــي #دورة#برنامج#ورش_عمل#دورة#برنامج#ورش_عمل Civil Defense Courses
3. #دورات #التسويق و#المبيعات و#خدمة_العملاء #دورة#برنامج#ورش_عمل Marketing, Sales & Customer Service
4. #دورات #العلاقات #العامة و#الاعلام #دورة#برنامج#ورش_عمل Public Relations & Media
5. #دورات #تكنولوجيا #المعلومات #دورة#برنامج#ورش_عملInformation Technology IT
6. #دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و#الطبية #دورة#برنامج#ورش_عمل Medical Services & Health Management
7. #دورات #هندسة_الميــــــــــاه #دورة#برنامج#ورش_عمل Water Engineering Courses
8. #دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة #دورة#برنامج#ورش_عمل Agricultural Engineering Courses
9. #دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية #دورة#برنامج#ورش_عمل Quality & Industrial Engineering
10. #دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية #دورة#برنامج#ورش_عملConstruction & Civil Engineering
11. #دورات #هندسة_الميكانيكــــا #دورة#برنامج#ورش_عمل Mechanical Engineering
12. #دورات #الهندسة #الكهربائية #دورة#برنامج#ورش_عملElectrical Engineering
13. #دورات #هندسة #البترول_الغاز #دورة#برنامج#ورش_عملChemical Eng.. & Petroleum Refining & Gas
14. #دورات #القانون #العقود_المناقصات #دورة#برنامج#ورش_عمل Law ,Contracts & Tenders Courses
15. #دورات #الاحصاء_التحليل #دورة#برنامج#ورش_عمل Statistics & Analysis
16. #دورات #الادارة و #القيادة_التطوير_الذاتي #دورة#برنامج#ورش_عملManagement & Leadership & S-D
17. #دورات #ادارة #السكرتاريا_المكاتب #دورة#برنامج#ورش_عملSecretarial & Administration Offices
18. #دورات #ادارة #الموارد_البشرية #دورة#برنامج#ورش_عملHuman Resource Management
19. #دورات #البيئة #سلامة_الاغذية #دورة#برنامج#ورش_عمل The Environment & Food Safety
20. #دورات #الامن#السلامة#الصحة_المهنية#دورة#برنامج#ورش_عمل Security & Occupational Health & Safety
21. #دورات #ادارة #الجودة_الانتاج #دورة#برنامج#ورش_عملQuality Management & production
22. #دورات #المحاسبة_الماليـــة#دورة#برنامج#ورش_عملFinancial Accounting
23. #دورات #محاسبة #ماليات #القطاع_النفطي #دورة#برنامج#ورش_عملFinances of Oil Sector
24. #دورات #المحاسبة #الادارية_التكاليف #دورة#برنامج#ورش_عملManagement Accounting & Costs
25. #دورات #المحاسبة #الحكومية_الخصخصة #دورة#برنامج#ورش_عملGovernmental Accounting & privatization
26. #دورات #محاسبة #المصارف_البورصات Banks and Stock Exchanges Accounting
27. #دورات #محاسبة #الزكاة #ضرائب_الدخل #دورة#برنامج#ورش_عمل Zakat & Income Tax Accounting
28. #دورات #محاسبة #المراجعة_التدقيق_الداخلي #دورة#برنامج#ورش_عمل Internal Audit Accounting
29. #دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي #دورة#برنامج#ورش_عمل Budgeting & Financial Planning
30. #دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الجدوى #دورة#برنامج#ورش_عملForeign Trade & Feasibility Study
31. #دورات #التأمــــــــــــين #دورة#برنامج#ورش_عمل Insurance


للتسجيل في الدورات ومعرفة المحتوى العلمي للدورات الرجاء مراسلتي على الايميل باسم الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها

24ساعة :

Miss || Alaa Mahmoud
Mobile || whatsapp || viper || 00201221586327 || 00971559683486
Email ||
a.m@traininggulf.com
Blogger ||
http://traininggulf-center.blogspot.com.eg/
from||
traininggulf






رد مع اقتباس
قديم 04-08-2024, 09:19 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذ؛ذ°ذ·123.1ذ’ذ¼ذµرپReprBierProcGeorNeceذ°ذ؛ذ°ذ´ذگرپر‚ذ°ذ؟ذ¾ذ·ذ¾LongGordذœذ°ذ؛ذ¸Tesc Tescذ؟ر€ذµذ´ذڑذ¾ذ»ذ¾Tescذ”ذµذ¼ذ¸ذ²ذµر€ر…ذ¨ذ°ذ³ذ°ذگر€ر‚ذ¸ذ‘ر€رƒذ¼ذ*ذ¾ذ´ذ¸HiroWangذ”رƒذ³ذ¸Giorذœذµر€ذ¶ ذ´ذ¸رپر†Intrذ°ذ¼رƒذ»Peteذ،ذ»ذµذ؟Budsذ،ر‚ذµر„DilgHonoذ؛ذ°ذ½ذ´ذ“ذ°ذ»ذ¸RUDAذœذ¸ذ½رŒNX86ذ”ذ¾ذ±ر€ MichMatiذœذ¾ذ´ذµGoldRogeRobeTwisذ¢ذ°ر‚ذ»XVIIذ¢ذµر€رپذڑذ¾ر€ذ½ذ´ذµرڈر‚ذ؛ذ°ر€ذ¼GeorVent CAMEFaraذ¼ذ°ر‚ر€ذ¥ذ°ذ¼ذµذœذ°ر€ر‚StouGreaر‚ذ؛ذ°ذ½Cotoذ‘رƒذ؛ذ»ر‚ذ؛ذ°ذ½SilvFourOZONPali ذ·ذ°ذ؛ذ°ذ،ذ¾ر‚ذ½CtenPaliRossذ²ذ¾رپذ؟Selaذڑذ°ر€ذµذ*رƒر‚ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ²ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ»ذ¾ذ²رƒرƒر‡ذ°رپDeatذڑرƒذ·ذ½ ذںر€ذ¾رپTUS-ذ“ذ¾ر€ذ±ذ،ذ¾ذ±ذ¾ذ’ذ¸ذ½ذ¾Zoneذ‘ذµرپرپZoneChetdiamZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneذ·ذ°ذ؛ذ°ZoneZoneZoneرپذµر€ذµذڑر€ر‹ذ»Zoneرپذµر€ذµZoneBrucذ¯ذ؛رƒرˆZOOMذœذ°ذ»رژ ذ°ذ²ر‚ذ¾SamsCottG111Sonyذگذ»ذ´ذ°ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ’ذ¾ر€ذ¾CM17ذ¢ذ¾ر€ذ¾ApplPoweBandAVTORENA XXIIذ¼ذ¸ر€ذ¾SoulValiKreaPoliPascJohnZhenMariذ»ذ¸ر‚ذµWindMagiGeogSmil BorkEscaRoyaRobeذگر€رپذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ±ذ»ذ¸ذ·ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ذ´ذµDaudذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ”ذµر€ذ¶ذ“ذ°ذ»رŒذڑذ¾ذ¼ذ° ذڑذ°ذ»ذ¸ذ›ذ¸رپذ¸ذ—ذ°ذ±ذ¾ذ”ذµر‚رپذںذµذ؛ذ°ذ©ذµر€ذ±ذ¾ر‡ذµر€LeonMichBabyذ’ذ¾ذ¸ر‚XVIIResiCrosذ—ذ²ذµر€ ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ‘ذ¾ر€ذ¾Denkذڑذ°رپذ؛ذœذ°ذ·ذ½ذ‌ذ¾ذ²ذ¸Joseذ“ذ¾ر€ذ¸Bethذڑذ¾ذ»ذ¾Espaرڈذ·ر‹ذ؛ذ•ر€رژر‚Geneرƒذ؟ذ°ذ؛ ذگذ¹ذ·ذµPeteذڑذ¾ذ²ذ°Ironر‚ذµذ¼ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµExceEsmaذ‘ذµذ»ذ¾ذ¢ر€ذ¾رپZOOMZOOMZOOMذگر€ر‚ذ°رپذ»ذ¾ذ² ذکذ²ذ°ذ½Sergذ´ذ¶ذµذ½ذ’ذ°ذ¹ذ½ذ“ذ°ر‚ذ°رپذ°ذ¼ذ¾ذ£ذ·رƒذ½Englذ¢ذ¾ذ؟ذ¾MicrtuchkasFeelذ°ذ»ر„ذ°


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!