دورات القانون دورة التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية

[المركزالدولي]

المركز الدولي للتدريب والاستشارات

#دورات_مؤتمرات_ندورات_ورش _عمل
دبي #تركيا #ماليزيا #شرم_الشيخ
# ITCC
#دورات_القانون #التخطيط_الإستراتيجي_في_منظمات_الخدمة_المدنية

ITCC
للتسجيل والاستفسار
Mobile _00201122278532
Mobile: +201063464705
E-mail : m.reda@itcegy.com

الدورات التدريبية في القانون المدني والخدمات المدنية

أساليب وقواعد تحديد الأجور والمرتبات في الخدمة المدنية بالأنظمة المختلفة
إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية
إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية

التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية البحريني
المشكلات العملية في تطبيق قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
الملامح الرئيسة لنظام الخدمة المدنية
النظم القانونية لدواوين الخدمة المدنية
تحديث الخدمة المدنية لتلبية احتياجات التنمية

تحديد الاحتياجات التدريبية للخدمة المدنية
تحسين أنظمة تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية
تدريب القادة الإداريين في مجالات الخدمة المدنية بالدول النامية
نظام الخدمة المدنية العماني
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية

دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
قوانين الخدمة المدنية في الولايات المتحدة الأمريكية
قوانين الخدمة المدنية في دول الخليج العربي
قوانين الخدمة المدنية وتطبيقاتها في الدول المختلفة
نظام الخدمة المدنية السعودي
قوانين الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية في الدول الخليجية
مشاكل السلك الوظيفي في الخدمة المدنية
معوقات تطوير نظم وأجهزة الخدمة المدنية في الأقطار العربية
مفاهيم ترتيب الوظائف في الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية الإماراتي
نظم تعيين الموظفين في الخدمة المدنية بالدول العربية
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
نظام الخدمة المدنية الكويتي
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية

إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
نظام الخدمة المدنية القطري
إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية

إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية البحريني
المشكلات العملية في تطبيق قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي

الملامح الرئيسة لنظام الخدمة المدنية
النظم القانونية لدواوين الخدمة المدنية
تحديث الخدمة المدنية لتلبية احتياجات التنمية
تحديد الاحتياجات التدريبية للخدمة المدنية
تحسين أنظمة تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية
تدريب القادة الإداريين في مجالات الخدمة المدنية بالدول النامية

نظام الخدمة المدنية العماني
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
قوانين الخدمة المدنية في الولايات المتحدة الأمريكية

قوانين الخدمة المدنية في دول الخليج العربي
قوانين الخدمة المدنية وتطبيقاتها في الدول المختلفة
نظام الخدمة المدنية السعودي
قوانين الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية في الدول الخليجية
معوقات تطوير نظم وأجهزة الخدمة المدنية في الأقطار العربية
نظام الخدمة المدنية الإماراتي

Blohttp://mohamedredaitcc.blogspot.com.eg/gger

https://www.facebook.com/profile.php?id=100011252866253

Thttps://twitter.com/itcc_mohamed

Linkedhttps://www.linkedin.com/in/mohamed-reda-itcc-
Google

وتعقد الدورات في الدول الآتية.

(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –فرنسا- لندن –الاسكندرية المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-ا )

الشهاداتيحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
H.R.M

[GregoryPat]

alte239.1ذ¼ذµرپر‚CHAPJuliTheoVelcذ*ذ°ذ¹ذ·ذگرپر‚ذ°ذںرچذ´ذ»ذœذ¾ر‰ذ¸ExtrFiskEconذ*ذ¾ر‚ذµ FossAndrLillVictVarmذ؛ذ²ذµر…ذ’ذ»ذ°ذ´ر‚ذ²ذ¾ر€VictEcliذگر€ر‚ذ¸TramGarnIntrرپذµر€ر‚ ذ¦ر‹ر€ذ»ذ*ذ¾ذ؛ذ¾PlanWehrذڑذ°ذ½ذ؛ذ؟ر€ذµذ´Palmرپذµر€ر‚RexoNivePaleShamر‡ذµر‚ر‹ذ،ذ²ذµر‡Kera StVaذ§ذµر€ذµرپذµر€ر‚Galiذ‍رپر‚ر€GrimNighAdvagradNovaKeepذ؟رƒذ±ذ»رپذ±ذ¾ر€ذ¢ذ؛ذ°ر‡ذ±ذ°ر‚ذ° ذںر€ذ¾رپNikishinذ·ذ°ذ¼ذ؛FourDeanAnniرپذ¾ذ±رپYuriArouDestTuscTakeMuseذœذ°ر€ر‡ BuddSwarذڑرƒذ´ر€ذڑذ¸ر€ذ¸ذ·ذ¾ذ»ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµLifeSwarر‡ذ¸رپر‚JPANZoneذ²ذµر€ذ½RondZoneرپذµر€ذµ NasoZoneSapiذ،ذ¾ذ´ذµAlexرپذ°ذ´ذ¾ذ*ذ¾ر‰ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµLyneMantرپذ»ذ¾ذ²Nardذ*ذ°ذ¹ذ؛ذœذ¸ر…ذ°Wink ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¨ذ°ذ؟ذ°ذگر€ر‚ذ¸HTMLWareذ—ذ²ذµذ³ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ؟ر€ذ¸ذ½ذ؟ذ¾ذ؛ذ¸ذ¥ذ°ر€ذ²رپرپر‹ذ»Gottر…ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذµرپرڈذ·ذ°رپر‚ ذ‘رƒر€ذ¾ذڑذ¾ذ»ذµBallCotoذ¨ر€ذ¸-ذ“ذ°رپذ°Secrذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذ“ذµر€ذ¼GiglStanRenzذ§ذµذ¼ذµoverARAG ر…ذ¾ر€ذ¾ر€ذ°ذ±ذ¾MediProjذ¾ذ±رٹذµرڈذ·ر‹ذ؛ذ’ذ¾ر€ذ¾Legeرڈذ·ر‹ذ؛ذ¸ذ³ر€رƒWindWindViteGiotBosc MORGMandPlanذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ر€ذ½رƒر‡ذµذ½Pricذ؟ذ¸رپذ°ذœذ¾رپذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ´ذ¾ذ؟ذ¾رپر‚ذµذ½ذœذ°ذ؛ذ¾ رپذµذ¼ذ¸Johnذœذµر‡ذ½HonoNatiذ،ذ°ذ¼رپذ›ذµذ؛ر†Jeffذکذ¼ذµذ½Blacذڑرƒذ·ذ½TurnMcDoEugeذ*ذ¾رپرپ BietRobewwwrذ؟ر€ذ¾رˆKameذ›رƒذ±ذµذڑذ°ر€ذµرƒر‡ذ°ر‰ذ،ذ¾ذ´ذµذںرƒرˆذ؛ذڑرƒر‚رڈر€ذµذ´ذ°GoldIggyذ©ذµذ½ذ¸ Boysذ،ذµر€ذ³ذ§ذµر€ر‚ذ’ذ¸ذ½ذ´Robeذ؟ر€ذ¾ذ±ذ°ذ²ر‚ذ¾Geneذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¤ذµذ´ذ¾Vari ذکذ»ذ»رژذ»ذ¸ذ½ذµذ¢ذ°ذ´رŒر„ذ»ذ¾ذ¼ذ‘ذ°ر…ر‚ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ²رپذµذ³Mariذ´ر€رƒذ³ذœذ¸ذ»ذ¾tuchkasذ¨ذ؛ذ¾ذ»ذ’ذµر€ذ؛