|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
صفات القائد الناجح
صفات القائد الناجح 1. العقلية الصحيحة, والإيمان بالعمل الذي يتولاه القائد أياً كان نوع هذا العمل. 2. أن يكون ديمقراطياً, وألا يستقل في اتخاذ القرارات الهامة وحده, بل يشرك معه من يراهم ذوي الخبرة. 3. الاعتماد على الحقائق, ولا يصدر شيئاً إلا بعد التأكد من ذلك حتى لا تعميه الإشاعات الكاذبة فتكون قراراته كاذبة. 4. الحرص الشديد, و بصفة خاصة إذا تعلق الأمر بمصالح الأتباع, فلا ينبغي للقائد أن يتخذ قراراً خطيراً إلا بعد دراسة كافة جوانبه وردود الأفعال المتوقعة حياله. 5. الشجاعة, بحيث يستطيع مواجهة هذه المواقف دون خوف. 6. القابلية البدنية, وهذا لا يعني قوة البنية أو ضخامة الحجم, بل يعني ألا يتسم القائد بتشويه بدني معيب, أو مرض مزمن يقعده, ويفضل أن يكون القائد بحالة صحية جيدة حتى يستطيع أن يبذل الجهد البدني والعقلي, بم يتلاءم مع مسؤوليته, وأن يكون قوي الأعصاب لا تهزه المشاكل. 7. القدرة على تحمل المسؤولية, وهذا يعني أن يكون القائد متمتعاً بالسيادة الفنية في مجال النشاط الذي يشرف عليه وعلى غيره والتابعين. 8. الإلمام بالأصول العلمية للإدارة, وهذا هو أول طريق للنجاح ذلك لأن إلمام القائد بأصول الإدارة يوفر عليه الكثير من الجهد الذي يبذله للتوصل لهذه الأصول. 9. العقلية المنظمة التي تستطيع أن تخطط وتنظم وتراقب. 10. القدرة على اكتساب الثقة. 11. المحبة المتبادلة بينه وبين الأتباع. |
07-25-2011, 02:55 PM | رقم المشاركة : [2] | ||
|
. [align=center][tabletext="width:70%;"][cell="filter:;"][align=right]نقاط رااائعة بورك بك دكتور وديع وجزاك خيرا [/align][/cell][/tabletext][/align] . |
||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
القيادة الإدارية وأنواعها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 6 | 10-09-2023 08:58 PM |
الفرق بين المدير الناجح والفاشل | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 4 | 02-02-2021 06:10 PM |
القيادة والانماط القيادية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 03-26-2013 11:49 AM |
صفات القيادي الناجح | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 11-20-2012 09:45 PM |
من صفات الموظف الناجح | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 10-28-2011 11:42 PM |