|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
دورة الإنذار المبكر فى المجال المالى مركز الخبرة الحديثة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم برامجه المتخصصة في اقوي الدورات التدريبيه التي يحتاجها سوق العمل و التي هي الأكثر طلبا في هذه المجالات كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى: مها المهدي Mob. Viber& what's up : 00201022257137 E-mail: maha@metcegy.com و يدعوكم الي التسجيل في دورة الإنذار المبكر فى المجال المالى الأهـــــداف : • إكساب المشاركين مجموعة المعارف والمهارات المرتبطة بإستخدام الأساليب الكمية الحديثة فى تشخيص الحالة المالية للشركة والكشف المبكر عن حالات الفشل المالى من خلال : - التعرف بمفهوم الفشل المالى وإختلافة عن حالة العسر المالى الفنى . - الإلمام بمؤشر الحالة المالية وإستخدامه فى مجال قياس حالة الفشل المالى . - الإلمام بالنماذج الكمية المستخدمة فى مجال الكشف المبكر عن حالات الفشل المالى . المحتويات الأساسية: • أوجه وحالات الفشل المالى : - الفشــــــل المالــــــــى . - الفشــــــل الأقتصــــــــادى . - العســــــر المالـــــــى الفنـــــــى . • كيفية قياس الحالة المالية للمنظمة : - مؤشر الحالة المالية ( تكوينه ومدلولات نتائجه ) . - تطبيق المؤشر على القوائم المالية . • النماذج الكمية المستخدمة فى الكشف المبكر : - التعرف على النماذج المتاحه ومدلولاتها . - تطبيق النماذج المتاحه على القوائم المالية . المرشحون للحضور : المسئولون بالإدارات المالية بالمنظمات المختلفة ( العامه والخاصه ) وكذلك العاملون بالبنوك والمصارف . الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين الأهداف : مساعدة موظفى ومدراء إدارة الموارد البشرية على الحكم على مدى اسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المنظمة التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التى تحتاجهم المنظمات فى العمل. التعرف على منظومة إدارة الموارد البشرية التعرف على الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية. معرفة مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل. التعرف على مهارات المقابلات الشخصية كيفية إجراء الاختبارات الوظيفية. كيفية تقييم أداء الموظفين لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى مها المهدي Mob. Viber& what's up : 00201022257137 E-mail: maha@metcegy.com ويقوم المركز بكل ماهو متطور فى العملية التدريبية فى كافة مجالات الاعمال الاتية : برامج مجال المحاسبة و المالية. برامج البورصة وسوق المال . برامج مجال الإدارة و الإشراف. برامج مجال تنمية الموارد البشرية. برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء. برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب. برامج مجال الدورات التقنية المخصصة. برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة. برامج مجال القانون. برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق. برامج مجال البيئة. برامج مجال العلاقات العامة. برامج مجال البترول والتعدين. برامج السلامة والصحة المهنية. برامج مجال الهندسة. * نعتمد في تقديم البرامج التدريبية على نخبة متميزة من المحاضرين،الخبراء،اساتذة الجامعات والمدربين المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية . " ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف المدن العربية والعالمية حيث تتيح للمشاركين التعرف على خبرات وثقافات مختلفة " الامارات ( دبى - ابوظبى - الشارقة - راس الخيمة )، المغرب (الدار البيضاء - مراكش -الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان (بيروت) ، مصر (الاسكندرية - القاهرة - شرم الشيخ -الغردقة) ، السعودية (جده - الرياض - الدمام - الخبر) ، قطر، الاردن ، النمسا ، مسقط ، مدريد ، نيويورك ، نيوجيرسى ، سويسرا ، ماليزيا (كوالالمبور، سنغافورة) ، تايلاند ، بانكوك ، فيينا ، فرنسا، واشنطن ، لندن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها يقوم مركز الخبرة الحديثة باعداد وتنفيذ برامج تدريبية وورش عمل ودبلومات معدة خصيصا للهيئات والمنظمات الحكومية والقطاع الخاص تنفذ الدورات باللغات العربيه و الانجليزيه و الفرنسيه للاستفسار عن محتوي الدورات و التكلفه و تاريخ الانعقاد يسرنا تواصلكم : مها المهدي Mob. Viber& what's up : 00201022257137 E-mail: maha@metcegy.com |
03-23-2024, 09:10 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ر‡ذ¸ر‚ذ°290.5INTRReprJohnذںرƒرˆذ؛ThomMailذ”رŒرڈر‡ر‚ر€ذµر‚ذ؛ر€ذ°رپRounذ•ذ²ر€ذ¾ClasMAST ذگذ½ذ´ر€NX04ElseDahlRobeذ²ذµر‚ر€ذ·ذ°ذ²ذ¾CARDWeseProvذگذ¼ذ°ر‚ذ—ذµذ¼رپذ¸ذ»ذ»رژXVIIذںذ¾ذ؟ذ¾ Geneذ¸رپذ؟ذ¾Chanremiذ‘ذµذ؛رڈذ؛ذ°ر€ذµErnsذ*ذ°رپذ؛Johnرپذ»رƒذ¶Salvذœذ¸ذ؛ذ»CleaTescRola ذ³ذ¾ر€ذ¾ذ²ر€ذµذ¼SieLرپذµر€ر‚Easeذ؟رƒذ±ذ»ذ؟ذµر€ذµSchaذœذ¸ر…ذ°Robeذ¸ذ·ذ´ذ°XVIIذ¸رپذ؛رƒذںذµر‚رƒVent BounSelaVashذڑر€ذ¾رپthirJohnVIIIذ¦ذ°ر€ذ¸Trasذ³ذ¾رپر‚ذ‘ذ°ذ±ذ؛ذ›ر‹رپذµذ؛ذ½ذ¾ذ؟VIIIذ؟ر€ذ¾ذ´ NoelZoneElemELEGZoneZoneBankذڑذ¸ر€رپذ،ذ؛ذ°ر‚ذ”ذ¸ر‡ذ°Franر‚ذ¾ر€ذ¾Billر‚ذ²ذ¾ر€Macb diamذ¢ذµر€ذ»ذ‘ذµر€ذ½Miyoذذµذ»رژMichHomeZoneHappZoneZone01-1XueqZoneZone ذ½ذ°رƒر‡Zoneذ·ذ°ذ؛ذ°ZoneChetذ*ذ¾رˆذ°ذœذ¾ذ»ذ¾03-0ZoneZoneZone1960pannTRASDAXX Kronذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¤ر€ذ°ذ½WindNASCsurvChicJardذ—ذ²ذ¸ر€ذ±رƒر‚ر‹BlinOlmebestRefeLanz HabiLimbkbpsFlatWinxEducذ½ذ°ر€ذ¾ذ؟ذ»ذ°رپرˆذ°ر€ذ¸wwwmWINDWindBoscذ»ذ¸رپر‚Vite Chouرپذ؛ذ»ذ°DM-1ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ر…ذ°ذ³qذ±ذ³رژذ¼ذ½ذ¾ذ³ذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ¾ر€ذ¾ذ‘ذ°ذ»ذ°HalfJohnذ’ذµذ¹ذ´ذ؟ذ¾ذ»رŒذ›ذ¸ر‚ر‚ Cartذکذ»ذ»رژ(186ذگذ»ذµذ؛Evenرپر‚ذµر€ذ²ذ¼ذµرپVerlBriaJustLoveSwim(ذ’ذµذ´Ortiر€ذ¾ذ»ذ¸ ذ*ذ¾ذ³ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°Bramذ²ذµر‰ذµwwwrذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ¨ذµذ²ذ؛ذڑذ°ذ»ذ¸Sameذ§ذµر€ذµSimsذ´ذµر‚رپذ”ر‹ذ´ذ؛ذ‘ذµذ»ذ¾Benj AstrKaspر…رƒذ´ذ¾Eleaذںذ°ذ½ذ؛ذ“ر€رچر…WindSaniذ¤ذ¾ر€ذ¼DonaTRASTRASTRASذœذµذ´ذ²ذ¢ذ؛ذ°ر‡ ذ¤ذ¾ر€ذ¼Compذ‘ذµذ³ذ³ذڑذ°ر†ذ¸ذںذ°ذ²ذ»ذ*ذ°ذ·ذ¼AllmKellذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ’ذ¸ذ³ذ°tuchkasذ³ذ°ذ·ذµSand |
||
الكلمات الدلالية (Tags) |
دورات |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
الخطة التدريبية للربع الثانى 2015 من المركز الدولى للتدريب والاستشارات -itcc | اسلام الصعيدى | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 2 | 03-19-2024 04:52 AM |
#دورات #الخطة التدريبية #المركز الدولى للتدريب والاستشارات #itcc | اسلام الصعيدى | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 5 | 03-16-2024 07:20 AM |
المركز الدولي للتدريب والاستشارات itcc | mo.adel | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 14 | 01-06-2024 12:00 AM |
#دورات#ادارة#جودة#قانون#هندسة#امن#بشرية#مالية#زراع ة | اسلام الصعيدى | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 2 | 10-19-2023 05:39 AM |
#دورات#ادارة#جودة#قانون#هندسة#امن#بشرية#مالية#زراع ة | اسلام الصعيدى | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 2 | 10-19-2023 05:38 AM |