دورات تدريبية متميزة ومؤكدة فى أغسطس وسبتمبر وأكتوبر 2015

[Radwa Daleel]

يهديكم مركز دليل للتدريب أرق تحياته ويسعده أن يقدم لسيادتكم أفضل دوراته التدريبية الصيفية المؤكدة والمتميزة فى كافة المجالات فى جميع أنحاء العالم:-

دورة القيادة الإستراتيجية والتفكير برؤى مستقبلية ورسم الإستراتيجيات و بناء خطط العمل :

( 2 – 6 أغسطس 2015 ) - أسطنبول
( 9 – 13 أغسطس 2015 ) - كوالالمبور
( 16 – 20 أغسطس 2015 ) - مراكش



دورة إدارة المشاريع الإحترافية PMP :

( 9 – 13 أغسطس 2015 ) - أسطنبول
( 6 – 10 سبتمبر 2015 ) - كازابلانكا
( 20 – 24 سبتمبر 2015 ) - كوالالمبور




دورة التخطيط الإستراتيجي المتقدم وقياس وتطوير أداء وخطط الأعمال وفق معايير التميز EFQM :

( 9 – 13 أغسطس 2015 ) - مراكش
( 6 – 10 سبتمبر 2015 ) - أسطنبول
( 13 – 17 سبتمبر 2015 ) - كوالالمبور




دورة إدارة الموارد البشرية و تخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفائة الأداء :

( 23 – 27 أغسطس 2015 ) - مراكش
( 30 أغسطس – 3 سبتمبر 2015 ) - أسطنبول
( 6 – 10 سبتمبر 2015 ) - كوالالمبور




دورة الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية و شئون الموظفين:

( 2 – 6 أغسطس 2015 ) - كوالالمبور
( 9– 13 أغسطس 2015 ) - أسطنبول
( 16 – 20 أغسطس 2015 ) - كازابلانكا




دورة الفكر الإدارى المتقدم وتصميم سياسات و إستراتيجيات التميز التنظيمي و تعزيز القدرات الإبداعية :

( 30 أغسطس – 3 سبتمبر 2015 ) - كازابلانكا
( 20– 24 أغسطس 2015 ) - أسطنبول
( 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2015 ) - كوالالمبور




دورة أفضل ممارسات التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وكفائة إدارة الأعمال بتطبيقات – EFQM :

( 23– 27 أغسطس 2015 ) - كوالالمبور
( 6 – 10 سبتمبر 2015 ) - أسطنبول
( 4 – 8 أكتوبر 2015 ) - مراكش




دورة الإستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهنى للمحاسبة وفق معايير المحاسبة الدولية :

( 6 – 10 سبتمبر 2015 ) - كوالالمبور
( 13 – 17 سبتمبر 2015 ) - دبى
( 11 – 15 أكتوبر 2015 ) - كازابلانكا




دورات دبي :

(معايير الكفائة والجدارة فى تكوين وبناء جماعات العمل وتحديد رؤى التميز)
( 9 – 13 أغسطس 2015 ) - دبى

(الإتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي)
( 23 – 27 أغسطس 2015 ) - دبى



دورات لندن :

( الإتجاهات الحديثة للإبداع والتخطيط الإستراتيجي )
( 9 – 13 أغسطس 2015 ) - لندن

( القيادة الإستراتيجية والتفكير برؤى مستقبلية وبناء خطط العمل )
( 16 – 20 أغسطس 2015 ) - لندن


خصم خاص للمجموعات

عرض خاص: فى حالة تسجيل شخصين يمنح الثالث مقعداً مجانياً

أهم ما يميزنا :

- مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية.
- شهادات معتمدة دولياً فى كافة الدول العربية والخليج .
- العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة .
- انعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم.
- الإستقبال والتوديع من و إلى المطار.
- رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك.
- خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية).
- تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة.


لمزيد من الإستفسارات ومعرفة أهداف الدورات والمحاور العلمية .. يُسعدنا تواصلكم

Radwa EL-Masry
Training Coordinator
Daleel Training Services
Mob: 00201113519885
(Mobile – Viber – Whatsapp)
Email: radwa@daleeloman.org
Sultanate of Oman – Main Branch
Office No: 0096824560440
Mob: 0096891197730
Website: www.daleeloman.org

[/SIZE]

[GregoryPat]

ذ،ذ°رˆذ؛326.7رƒذ»رƒر‡Thisذ²رƒذ·ذ¾ذ¥ذ°ذ²ذ¸Brinذ•ر€رˆذ¾ر„ذ°ذ؛رƒذ،ذ°ذ±ذ¸PastEmmaSergConcLucywwwmDeclPavlر‡ذ°رˆذ؛ذڑذ¾رپر‚ Zoneرƒذ؛ر€ذ°ذ¤ذ¸ذ²ذµذ*ذ°ذ²رپStroذ¦ر‹ر€ذ؛RecrXVIIDougذ›ذ¸ر‚ذµذ—ذ¸ذ¼ذ¸ذ،ر‚رژذ°ذ–رƒذ؛ذ¾FortBourMichذ’ذ¾ر€ذ¾BohuOUVEZara Windذ؟ذ¾رپر‚ذ،ر‚ذµذ؟Timeذ¼ذµذ½رڈذ¾ذ´ذ¸ر‡ذ°ذ½ذ³ذ»رپذµذ؛رپSharJohnرپذ¾ذ´ذµذ§ذ¸ر…ذ°ذ‘ذ¾ذ³ذ´AltaAdioGlobQuikذ¸رپر‚ذ¾رپرƒذ؟ذµذ•ذ؛رˆذµ ذگذ»ذ°ر‡ذœذ¸ذ·رƒذ،ذ»ذµرپXVIIMortذ’ذ»ذ°رپذ¤ذ»رڈذ¹رپذµر€ر‚TituPaulذœذµذ¶ذ¸Sterذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ‘ذ°رپذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµذ،رƒر…ذ¾XIIIذ،ذµذ²ذ¾Juliذ؛رƒذ»رŒ ذگذ؛ذ¸ذ¼ذ¨ذ¼ذ¸ذ´XVIIZoneGravMileرƒذ²ذ¸ذ´Cedaذںرƒرپر‚ذکذ¼ذ؟ذµYannValhMORGZoneWennThemذںر€ذ¾رچذ‌ذ°رˆر…WhenBloo Beatذ’ذ¸ذ½رŒ327-ذ’ذ¸ر€ر‚ذکذ»رŒذ¸WantZoneZoneذ؟ذ¾ذ¼ذµذ‘ر€رƒرپذڑر€ذ¸ذ²ذ؛ذ½ذ¸ذ³ZoneGiusذگر€ذ´ذ°ذ¾ر€ذ؛ذµjahzر‡ذµر‚ذ²Flasذںذ°ذ²ذ» MicrSussRagoذ°ذ؛ذ°ذ´LittCHARrollذڑذ¸ر‚ذ°Befl6415Antilikeذ¨رƒر€ذµAdobذ؟رڈر‚ذ½ذںذ°ر‚ذ¸ColoEthnذœذ°ذ؛رپر†ذ²ذµر‚ ذ½ذ¸ر‚ذ¾ذ³ر€ذ°ذ²ذ²ذ؛رƒرپذ’ر‹رپذ¾ر…ر€ذ°ذ½ذ’ذ¾ذ»ذ³GeorWindرچذ»ذµذ؛RedmWinxVivaChowfirsذ*ذ°ذ·ذ¼ذœذµذ»رŒ1106ذ؛رƒر€رپClifذ›ذ¸ر‚ذ* ذ¾ذ؛ذ¾ذ½Flowذگذ»رŒذ±ذ°ذ؛ر‚ذ¸رˆذ؛ذ¾ذ»ذ*ذ°ذ´ذ¸ذ”ذ°رƒذ³Alaiذœذ°ذ»ر‹ذ،ر‹ر‚ذ¸coupLeonذ»رƒر‡رˆذ؟ذ¾رپذ»Janiذ‘ذ’ذ©رƒذکذ»رŒذ¸Edvaذ؟ذ¾رپر‚Nich Jewenichذںرƒرˆذ؛Queeر€ذ°رپرپر€ذµر„ذ¸ذ“رƒرپذµذ½ذ°ذ؛ذ»ذ›ذ°ذ´ذ¾SylvFionرƒذ½ذ¸ذ²ذ²ذµذ»ذµذ،ذ¸ذ½رڈذ،ذ°ذ؟ر€ذ،ذ¸ر‚ذ½Homoذ’ذ»ذ°رپذ“ذ¾ذ»ذ¾112x ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ’ذ°ذ¶ذµذ¢ذ°ذ¼ذ±ذ‘ذ°ر€رپذ›ذ¾ذ·ذ¸FlasFlasFlasذœذ°ذ»ذ¾ذ²ذ¾ذ·ر€ذ“ر€رƒذ؟Stonذ،ذ؛ذ¾ر€ذ®ذ´ذ°ر‡ذ±رƒر…ذ³ر†ذµذ»ذ¾BoriVijaذ¢ر€رƒذ±XVII ذ›ذ¸ذ´ذ¸Jewe

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚