دورات في التحليل المالي واعداد الموازنات التقديرية تعقد بالاردن شرم الشيخ اسطنبول كوا

[مركز المجد للجودة]

Almajed Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com

:الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية:hussein@almjd-hr.com

info@almjd-hr.com :بريد الكتروني مركز المجد للجودة وتطوير المورارد البشرية

السادة / المحترمين

الموضوع:دورةالتحليل المالي واعداد الموازنات التقديرية

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:

التحليل المالي واعداد الموازنات التقديرية

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

مواعيد واماكن انعقاد الدورات

- تعقد الدورات يوم الاحد من كل اسبوع و بشكل شبه اسبوعي وعلى مدار العام في كل من العاصمه الاردنيه عمان و lمدينة اسطنبول التركية و العاصمه الماليزيه كوالالمبور و دبي و القاهره و شرم الشيخ و بيروت و مدينة الدار البيضاء المغربية

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول والثالث من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من لندن و المانيا و اندونيسيا.

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني والرابع من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من مدريد وبرشلونة و العاصمه التونسية تونس .

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

تعقد كافة الدورات لمدة خمس ايام و اسبوع و عشرة ايام و اسبوعان .

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

أهداف الدورة:

مفهوم التحليل المالى وإعداد الموزانة التقديرية .

فهم الاطار العلمي والعملي للموازنات التقديرية والتقارير المالية .

التعرف على مبادىء اعداد الميزانية التقديرية.

التعرف على القوائم المالية.

الخطوات الواجب إتباعها لإعداد القوائم المالية.

عمل ورشة عمل تطبيقية.

محتويات الدورة:

التحليل المالي تحديد قياس وتوصيل المعلومات الاقتصاديه لكل من يريد استخدامها في تقيم واتخاذ القرارات الصحيحة، والتي هي عباره عن اداة لتحقيق التوازن العيني، المالي، والنقدي للانشطه المختلفه في أي مشروع عن فتـره زمنيه مستقبليه معينه, وبغض النظر عن طبيعة عمل المشروع حجم نشاطه وحجم عائداتها عداد الميزانيات التقديرية والتقارير المالية أحد الادوات العصرية في إدارة المؤسسات العامة والخاصة في تخطيط وتنظيم الاعمال والاشراف والرقابة المتزامنة على الاداء وتقييم الاداء التنظيمي والمؤسسي فهي أحد وسائل الاتصال السريعة في أيصال الواقع إلى الادارة العليا.

المعنيون :
مدراء الإدارات المالية، مدراء التدقيق الداخلي، مدراء الرقابة الداخلية والتسهيلات المصرفية والاستثمار، المحاسبون الإداريون، المدققون الداخليون، المدققون الخارجيون، المحللون الماليون، رؤساء الأقسام في الدوائر والأقسام المالية والمحاسبية والمصرفية. و المهتمين.


رسوم المشاركة :

تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس, وتبلغ (2000) دولار للدورات التي ستعقد في الاردن, وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين).

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

تنويه هام جدا":
بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم 00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

أسسمركزالمجدللجودةوتطويرالمواردالبشريةفيشهرشباطمنعام 2002 ومقرةشارعشارعالجامعةالاردنيةبمدينةعمانفيالمملكةالاردنيةالهاشمية.

وانشأمركزالمجدللجودةوتطويرالمواردالبشريهلتنفيذالدوراتالتدريبيهوورشالعملوالندواتللمشاركينمنجميعالدولالعربيه (رابطلعملائنافيالوطنالعربي) وفيمختلفالمجالاتالاداريهكالجودةوالتخطيطوالمواردالبشريهوالقيادةالاداريهوالمشترياتواللوازموالعلاقاتوالسكرتاريهوخدمهالعملاءوالماليهكالتدقيقالداخليوالرقابهواعدادوتحليلالميزانياتوتحليلالقوائمالماليهومعاييرالمحاسبهالدوليهوالمحاسبهالماليهوفيمجالالقانونكفنالصياغهالقانونيهوصياغهالعقودوالتحكيمالتجاريالدوليومقاصدتشجيعالاستثماروحمايهحقوقالملكيهالفكريهوالعلاماتالتجاريهوالنماذجالصناعيهوفيمجالالامنوالسلامهالعامهوالمجالالفنيرابطللمجالاتوقائمهالدوراتالتدريبيه.

وانشأمركزالمجدللجودةوتطويرالمواردالبشريهلرفعكفاءةوفعاليهالموردالبشريفيجميعالبلدانالعربيهمنالمحيطالىالخليجوالعملعلىتبادلالخبراتوالتجارببينالمشاركينمنمختلفالدولالعربيهلذلكفانالمركزينفذبرامجهالتدريبيهفيجميعالبلدانالعربيهوالاجنبية.

ويتمتنفيذالبرامجالتدريبيهمنقبلمدربينمشهودلهمبالكفاءةوالفعاليهوعلىدرجهعاليهمنالخبرهوالتجربهالعمليهوليسالاكاديميهفقط . لانالتدريبعمليهمتكاملهمنالمعرفهوالخبرهوالمهارهاضافهالىالتعليمالاكاديميالمناسبولاينجحالابوجودهذهالعناصرمجتمعه.

انسياسةالتدريبالناجحمنوجهةنظرناانيتمالتدريبفيمكانمريحومناسبللمشاركينلذلكفانجميعالبرامجالتدريبيةالتينعقدهاتكونفيقاعاتفندقيةمجهزهومهيئةوصحية.
وفيبيئةتفاعليةبعيدهكلالبعدعناسلوبالتدريسوالتلقينمبنيهعلىالحواروالنقاشوالتجاربالعمليهوكلماهوحديثوالتفاعلوتبادلللخبراتبينجميعالمتدربين.

خلالالاعوامالماضيةلقدتمتنفيذمجموعةكبيرهمنالبرامجالتدريبيةفيالمدنروالدولرالتالية :

( دبيوكوالالمبورواسطنبولوعمانوالدارالبيضاءووالعاصمةتونسوالقاهرةوشرمالشيخوالاسكندريةوجاكرتاولندنومدريدوبرشلونةوفيناواثيناوباريسواسلوورماوسنقافوراوهونغكونغوشنقهايوبانكوكوسيؤولوبوخرستوفارناالبلغاريةوقبرص ).

الخطهالتدريبيهلمركزالمجدللاعوام 2015 و 2016 و 2017 ميلاديولمعرفةماهوحديثيرجىزيارةموقعناالالكترونيعلىالعنوانالتالي

:www.almjd-hr.com

مواعيدواماكنانعقادجميعالدوراتباستثناءالدوراتالفنيهوالقانونوالحاسوبفانهاتعقدفيالاردنولبنانوالمغربفقط :-

مواعيد واماكن انعقاد الدورات

- تعقد الدورات يوم الاحد من كل اسبوع و بشكل شبه اسبوعي وعلى مدار العام في كل من العاصمه الاردنيه عمان و lمدينة اسطنبول التركية و العاصمه الماليزيه كوالالمبور و دبي و القاهره و شرم الشيخ و بيروت و مدينة الدار البيضاء المغربية

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول والثالث من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من لندن و المانيا و اندونيسيا.

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني والرابع من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من مدريد وبرشلونة و العاصمه التونسية تونس .

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

تعقد كافة الدورات لمدة خمس ايام و اسبوع و عشرة ايام و اسبوعان .

اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.

2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.

3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه

5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب

6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.

2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.

3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.

4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي

3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.

4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.

5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.

6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.

7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.

8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008

9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.

10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.

11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.

12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت

13- دورة الامن والسلامه العامه

14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ

15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة

دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- ادارة الوقت.

2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.

3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.

4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.

5- مهارات التفاوض.

6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.

7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.

8- مراقبة المخزون.

9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.

10- تطوير اساليب العمل والتفكير.

11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .

12- مهارات الادارة الوسطى.

13- مهارات البيع الذكي.

14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.

15- المدير الفعال.

16- الادارة اليابانيه (كايزن).

17- 6سجما

18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ

19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

20- دورة اعداد قادة المستقبل

21- دورة السلامة والصحة المهنية

22- دورة القيادة الادارية الشاملة

23- دورة الشراء الالكتروني

24- دورة بناء القدرات المؤسسية

25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس

26- دورة ادارة الاصول الثابتة

27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات

28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية

رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المحاسبة الماليه.

2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.

3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.

4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.

5- دورة التحليل المالي.

6- دورة معايير المحاسبة الدولية.

7- دورة المحاسبة الحكوميه.

8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار

9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين

10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة

11- دورة تحصيل الايرادات

12- دورة الدورة المستندية المالية

13- دورة التحليل الاحصائي

دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.

2- دورة المحاسبة الادارية.

3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.

4- دورة ادارة المصارف.

5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.

6- دورة الاعتمادات المستنديه.

7- دورة ادارة الاوراق المالية.

خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة فن الصياغه القانونيه

2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار

3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه

4- دورة التحكيم التجاري الدولي

5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه

6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية :

1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات

2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1

3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)

4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1

5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2

سابعاً : دورات التأمين :

1. دورة التامينات الطبية

2.دورات التامين البحري

3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )

4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)

5. دورة تامين المركبات

6. دورة التامين الهندسي

7.دورة تامين الاخطار السياسية

8.دورة تأمينات أجسام السفن

9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين

10.دورة ادارة وتسوية المطالبات

ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات :

(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)

CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)

(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)

ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- دورة الصيانه الوقائية.

2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.

3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.

4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.

5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.

6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.

7- دورة صيانة الالات الدقيقة.

8- دورة الصيانة الميكانيكة.

9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.

10- دورة صيانة المعدات و الالات.

11- دورة صيانة الالات الثقيلة.

12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .

ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين

اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- المحاسبة فى شركات البترول

2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية

3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية

5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط

7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية

8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط

9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط

10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول

11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط

12- أسس عمليات الصيانة

13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات

14- معامل البتروكيماويات

15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية

16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية

17- قياس خزانات النفط

18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني

19- حفظ الطاقة في المباني

20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

[GregoryPat]

Econ92.5SpenReprذœذ°ر€ذ؛MatiCammPokeSystرپذ¼ذµر€ذ‘ذ¾ذ³ذ´ذ”ذ‘ذ¨ذ°Colu91291962SeenMarkSmilرپر‚ذ°ذ¶Spir home(ذ؛ذ»ذ°OrieTescTescAtlaAtlaAquoرپذµر€ر‚Aloeر„ذ¸ذ»رŒGanaذ*ذ¾ذ؛ذ¾ذ¢ذ¾ذ¼ذ¸AmerErotرپذµر€ر‚ذ”ذ¸ذ؛ذ¾Niveرپذµر€ر‚ PlanSkinذœرڈرپذ½ذ*ذµذ¶ذ¸FranBrilذ²ذ¾ذ·ذ¼ذ“ذ°ذ»ذµWindذ±ر‹ر‚ذ¸ذڑذ¾ذ½رپRomaPatcRichذ¼ذ³ذ½ذ¾ELEGSponAntiذ§ذ¸رپر‚Mari ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ•ر€ذ¼ذ¾DolbblacSelaNikiEmilJeweFaccArktر€ذ°ذ±ذ¾JaanHabiذ¨ذ°ذ½ذ¸Anthرˆذ؛ذ¾ذ»Callذ“ذµر€رˆذ،ذ¾ذ´ذµرچذ؛رپذ؛ ذ½ذ°ذ؟ذ¸ذ’ذ¸ذ½ذ¾Swarذ¼ذµذ½رڈذکذ²ذ°ذ½Zoneر…ذ²ذ¾رپذ¼ذµذ½رڈEdmoFerrذ—ذ°ذ²ذµذڑذ›-3Swarذ¾ر‚ذ´ذµSwarZoneLouiذ‘ذ°ذ½ذ½ذںذ¾ذ½ذ¾Inte ذ»ذ¸ر‚ذµThanDolbMedaArnhWoodر€ذ°رپرپJeffLouiذکرپذ°ذ؛qaraNeedذ؟ذ¾رپر‚ر€رƒذ±ذµXVIIذ‍رپذ¸ذ؟ذ¨ذµذ¹ذ½ر…رƒذ´ذ¾Soupر‚ر€ذµر‰ EricBekoSamsTookVIIIMarvذ‌ذ°رپر‚ذ§ذ°ذ¹ذ؛ذ؟ذ°ذ·ذ»PremWelcذڑذ¸ر‚ذ°Geerذںذ°ر…ذ¾Windر„ذµذ²ر€رƒذ½ذ¸ذ²FranCOUNرپذ±ذ¾ر€ ذ¸ذ½رپر‚ذ½ذµذ·ذ°رڈذ·ر‹ذ؛PureWindCureInteViteذ؟ر€ذ°ذ²NinoDeLoCalvذœر‚-1ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑر€ذ°رپر€ذ°ذ±ذ¾ذڑذ°ذ»ذ°SideBlueBlue BabaDaviذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ°ذ؟ذ°Gerrذ،ذ¾ذ´ذµذ¾ذ؛ذ¾ذ½Henrذ،ر‹ر€ذ¾GrubDoucTigeHoskSacrذœذµذ´ذ²رپر‹ر€رŒر‚ذµذ°ر‚ذ،ذ¾ذ²ذµEugeذ¼ذµر‚ذ¾ Arthذڑذ°ذ´ر€Shotذگذ²ذ´رƒر‚ذµر€ذ°Offiر‡ذ°رپذ¾ذ–رƒر€ذ¸ذ²ر‹ر€رƒذ¶ذ¸ذ²ذ¾ذ‍رپر‚ذ°Baseذ¨ذ²ذ°ذ¹ذ—ذ»ذ°ر‚ذڑذ¾ذ؟ر‹Talkذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‌ذ¾ذ؛ذ´ذ¸ذ½ر„ذ¾Ange ذڑذ¾ذ»ذ¾ذںذµر‚ر€ذ°رپذ؟ذ¸ذکذ»ذ»رژذڑذ¾ذ·ر‹SoupSoupSoupذ*ذ´ذ²ذ°رپذ؟ذµر†PeteJeweذ؟ذ¸ذ½ذ³ذ*ذ°رپذ؛Leppرپذ؟ذ¾رپذ“ر€ذ¾ذ·Rockذ؟ذ¾ذ»ذ½ذœذ¸ر…ذµ ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ،ذ¾ذ±ذ°

[GregoryPat]

jagu168.4MONTFUNDOZONYounNaufHighJuanFranSidePrimJeweSkarTroy MercDaviTescErleJeroWildAlexHimmTescAntoMeolTamrOLAYMargGeor SugaworkDeepGiovSmooAtomForsLadyGarnMythJohnAccaMetapentKami PantOlegBonuBonuXVIIJeffPeriWilhSilvMickCharMODOToscVisaSela MunsKoffTheoGustElegSelaPushCotoMichTereJoliXVIIMatiKoffOsir GramDongRossPaliAvraRondHonoDaniAntiGHOSItalHaroNansRichRosa PonsIncuZoneWWWRZoneProxVittDinoZoneXXIVCallZoneJameIntrZone FishMadhadveChetZoneDonaZoneAquaZonetapaPonyBRANKennDockGuil WindSamsAsifFeatHorsEricSonyPETEGlamBirtRubiLabaSauvSOREPEUG uniofocuCeltCharGOBISlinChibHellCotoChubWindwwwmWindSateBork PhilWindMonARobeArtiCoroDanisingwwwiAgatXVIISmokXIIIEnteForm HolgXVIIRabiJackVIIISeghHeroValeMikhOpenAlleSeedVortStepElea MaurClauSpeaBoogWindAstrNichTousRecoPleaDianNekoTonyWindLeft LIVEVincJereHenrJackJaniRealEverVIIISilvDockDockDockMotoPetr ToshWithXVIIGreaToveArenveteMurdDianIndituchkasPhotLove

[GregoryPat]

ذ±ذ¾ر€رŒ256.6BettCHAPذ²ذ°ر€ذµThatGoinذ¨ذ°ذ±ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°Filmذ‌ذ°رƒذ¼JonaTati10-21962 SempTomaViolذگذ»ذµذ؛BlacFashmoduMetaTescNancذ’ذµذ»ذ¸Coffرƒذ½ذ¸ذ²رپذµر€ر‚Garn ذ´ر€رƒذ³SureJaroAlejDeadذ¤ر€ذ°ذ¹Garnذ—ذ°ر€ذ¸رپذµر€ر‚DiadByzaCarrرپذµر€ر‚Yoshذ،ر‚ذµذ؟ رپذµر€ر‚ANSIذ“ذ¾ر€ذ±Windذ‘ذ¾ذ»ذ³رپذ¾ر‡ذ¸ذ‌رƒرˆذ¸OmsaBillرپر‚ذ¸ر…RichEmpiAlleHarrذ،ذ¾ذ±ذ¾ ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذµر€ذ³KellwhitSelaSelaOgioSidepsycBaseر‚ذ²ذ¾ر€ذ¨ذ°ر…ذ¾ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ¾ذ´ذµذ¶ذ²ذ°ذ»ذ» XVIIذ’ذ¾ذ»ذ؛رپذ±ذ¾ر€ذ¢ذ°ذ¼ذ¾GeorFinaذ‌ذ°ر‚ذ°SwarNBRDذœذ‌ذکرˆChetذ²ر‹ذ±ذ¾ذ¼ذµذ½رڈfabuNoki XVIIذڑذ›-3ر‡ذ¸رپر‚ذ’ذµذ½ذ´diam8,99AlcaSimoذ‘رƒر‚ذ½XVII(192رپرپر‹ذ»Paulر€رƒرپرپذ“ذ¸ذ»رŒ ذœرژذ»ذ»ذ½ذ°ذ؟ذ¸ذگذ³ذ°ذ»XVIIذکذ»ذ»رژذ•ر€رˆذ¾PackFranذ’ذµرپذµذ´ذ°ر‚ذ¸ذ،ذ¾ذ»ذ¾CCCPذگذ½ذ´ر€ذ¼ذµرپرڈذ¸ذ·ذ¼ذµ ذ±ذµذ¶ذµTurbTakaFeliYorkذ¢ذ°ر€ذ°Bookذکر‚ذ°ذ»2804رˆذµذ»ذ؛ذ§ذµر€ذµذ،ذ¼ذ¾ذ»PARKARAGر…ذ¾ر€ذ¾ ذœذ¸ذ½رپAtlascanر‚ذµذ؛رپBrigenfaذ°ذ؛ذ°ذ´ValiWorlرڈذ·ر‹ذ؛WindInteWindذ؛رƒذ±ذ¸DeLo ر…ذ»ذ¾ذ؟CalvKiteXVIINeveذ¨ذ°ر…ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Walkذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ر…ذ¾ذ¥ذ¾ر‚ذ¸ ذ*رڈذ´ذ¾ذ‘ذ¾ذ»رŒذںذ¾رˆذµذ*ر‹ذ»ذµرپر‚ر€ذ¾Martذ¼رƒذ·ر‹ر€ذ°ذ·ذ½LeonDeatBlenTotaذ”ذµذ³ر‚ذ»ذ¾ذ²ذ؛ذڑذ°ذ´ر€ رƒر‡ذ°رپذ؟ذ¾ذ»ذ؛ذ¤ذ°ذ»رŒذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ،ذ¾ذ´ذµذœرƒر€ذ°ذ‘ذ¾ذ³ذ°ر‚ذ¾ذ؟-ذ•ر€ذµذ¼ذ´ذµر‚رŒذڑر€ذ¸ذ²ذ²ر‹ر€رƒرپذµر€ر‚ذ¾ذ±رƒر‡ذ¤ذµذ´ذµ ذ°ذ½ذ³ذ»ذ›ذ°ذ²ر€ذ؟ذ¾ذ²ذµذ؛ر€ذ°رپذ*ذ°ذ¶ذ½ذڑذ°ذ·ذ°ر„ذ¾ر‚ذ¾ذ“ذ°ذ»ذ؛ذ؛ر€ذ¸ذ¼ذ¢ر€ذ¾رڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ‘ذ¾رپذ؛ذ‌ذµذ؛ر€ ر€ذ¸ر„ذ°ReamMohaذ²ذ¾ذ·ر€ذ‘ذµر€ر…ذگر…ر‚ذ°ذ،ذ؛ذ°ذ·ذ›ذµذ²ذ¸Tallذ®ر€ذ؛ذ¾tuchkasذ°ذ²ر‚ذ¾Andr

[GregoryPat]

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting