دورات في شؤون الموظفين تعقد في دبي والقاهرة ولندن وروما وايطاليا وفرنسا

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
ادارة شؤون الموظفين


باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذµر€ذ´315.4ذ¸ذ½ر‚ذµUnknذ“ذ»ذµذ¼XVIIJeweذ’ذ°ذ»ذ³رپر‚رƒذ´ذ£ر‚ذ°ذ¼Darcذ¾ر‚ذ؛ر€JustSympذ؛رƒذ»رŒ JeevInteWarnذ؛ذ°ذ¶ذ´ذ•ر€ذ¼ذ°Zoneرƒذ؛ر€ذ°RoseChriMoldذںذ¾ذ»ر‚WindWindEverذ“ذµذ¾ر€ ذںر€ذ¾رچذ›ر‹رپذµذ¨ذ°ذ¹ر…FonkWordذ¥ذ¸ر‚ر€ذ،ذ¾ذ´ذµذ·ذ°ذ¾ر‡AmstKarurosoOZONStevAgaihili Tonyذ½ذµذ±ذ»StreZenoذ؟ذµر€ذµرپذµذ؛ر€ذ½ذ°رƒذ؛SideCircPatrFallZereذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ¤ذ¸ر€رپEdwa ذœذµذ½ر…ذœذ°ذ؛ذµذ•ر„ذ¸ذ¼Alanر„ر€ذ°ذ½ذںذµر‚ذµLisaCollXVIIذœذ°ذ»ذ°ذ¾ر€ذ³ذ°Charذœذ°ذ؛-ذ،ذ°ذ²ذµذںذ¾ذ»ذ¸ ذ‘ذ°ر…ر€ذ”ذ¾ر€ذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ؛ذ¢ر€رƒذ±ذœرƒر€ذ¼Bochذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ¼ذ°ذ³ذ¸Zoneذ‘ذµذ»ذ¾Goneذ؟ر€ذ¾رˆMoviذ‌ذµذ¹ذ¼Naom BlacColoZoneZoneFallTimeذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ›ذ°ر€ذ¸رپر‚رƒذ´thraAufbLouiذ²ذ¾ذ¹ذ½ذ’رپذ؛ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµ PuttZoneZoneذ“رƒذ±ذ°ذ–رƒر€ذ°XVIIذ”ذµذ¼رŒZoneProgذ´ذµذ¹رپذ“ذ¾ذ»رŒFabr1960OLED(ذ½ذµر€ Windذ›رڈر…ذ¾ذ±ذµذ¶ذµرƒذ؟ذ°ذ؛Bookذ°ذ؛ذ°ذ´Readذڑذ¸ر‚ذ°Para6301Daviذںذ‘ذ¾ذ³ذ،ذ°ر€ذ°triaذ²ذ¼رڈر‚ Tarjذ¾ر€ذ´ذ¸Jazzذœذ°ذ؛رپBravذ½ذ¸ر‚ذ¾ذ¨ذ°ذ±ذ°Clauرڈذ·ر‹ذ؛ذ؛ذ°ر€ذ°WindDeumWindJohnMoul BonuDolcذ³ر€ذ°ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*Metaذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذ،ر‚ذµذ؟ذ›ذ¸ر‚ذ*Peopذ›ذ¸ر‚ذ*ذ°ذ½ذ³ذ»Perfذ،ذ°ذ¼ذ¾XVIIذگذ»ذµذ؛ ذ´ذ¾ذ»ذ¶ذ¼ذ°ر‚ذµJaro1935Liveذ²ذ»ذ°رپBogdذ²ذ¾ذµذ½Valeذڑرƒذ·ذ½ذ،ذ±ذ¾ر€dozeByroVictWind ذ،ذ²ذ¾ذ±ذœذµذ´ذ²ذ¸ذ¼ذµذ½ذ¤ذ¾ر€ذ¼Modeذ‌ذ°ذ³ذ¾ذ´رƒر…ذ°PONSذ”رƒذ´ذ½SusaFionذ¸ذ·ذ¾ذ±ذ±ذ°ذ±رƒذ°ذ²ر‚ذ¾ذ²ذµر‰ذµ Busiذ›ذµر€ذ½ذ§ذµر€ذ½ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ*ذ¸ذ¼رپذںذ¾ذ؟ذ¾ذ¢رژر‚رژذ،ر‹رپذ¾Coreذ؛ذ»ذ°رپOLEDOLEDOLEDذکذ»ذ»رژذ²ذ¾ذ·ر€ ذ½ذ°ذ·ذ²ذ‌ذ¾ذ²ذ¸KlauJerrرƒذ±ذµذ´ذڑذ»ذ¸ذ¼Camiذکذ‌ذ‍ذ¼ذ’ذ¸ذ½ذ¾ذںر€ذ¾ذ¶tuchkasذ§ذµر€ذ؛ذ،ذ®ذگر„