ÇáÚæÏÉ   ÃßÇÏíãíÉ ÇáÊÏÑíÈ ÇáÇÍÊÑÇÝí > ÃßÇÏíãíÉ ÇáÊÏÑíÈ ÇáÇÍÊÑÇÝí ááÊÓæíÞ æÇáÅÚáÇäÇÊ ááÈÑÇãÌ æÇáãÑÇßÒ ÇáÊÏÑíÈíÉ > ÃßÇÏíãíÉ ÇáÅÚáÇä ááÈÑÇãÌ ÇáÊÏÑíÈíÉ ááãÑÇßÒ æÇáãÚÇåÏ ÇáÊÏÑíÈíÉ
 

ÅÖÇÝÉ ÑÏ
 
ÃÏæÇÊ ÇáãæÖæÚ ÇäæÇÚ ÚÑÖ ÇáãæÖæÚ
  #1  
ÞÏíã 08-02-2018, 12:28 AM
ãÑßÒ ÇáãÌÏ ááÌæÏÉ ÛíÑ ãÊæÇÌÏ ÍÇáíÇð
ãÑßÒ ÇáãÌÏ ááÌæÏÉ
ÇáÃÚÖÇÁ
 

Cooleb10 ÏæÑÉ Ýí ÇáãÍÇÓÈÉ ÇáÊÍáíáíÉ æÇÊÎÇøÐ ÇáÞÑÇÑÇÊ ÇáÅÏÇÑíå ÊÚÞÏ Ýí ÇáÇÑÏä ÇáÑÈÇØ ÊæäÓ ÔÑã Ç


ÇáãæÞÚ ÇáÇáßÊÑæäí : www.almjd-hr.com

ÇáÈÑíÏ ÇáÇáßÊÑæäí:hussein@almjd-hr.com

ÑÞã åÇÊÝ æÇÊÓ ÇÈ æ ÝÇíÈÑ: 00962795447255

ÈÇÚÊãÇÏ ãä ÌÇãÚÉ ÛÑÈ ÇãÑíßíÇ æ ßáíÇÊ åÇÑÝÑÏ æ ßÇãÈÑÌ æ ãÇäÔÓÊÑ ÇáÏæáíÇÊ ááÊÏÑíÈ
íÓÑ ãÑßÒ ÇáãÌÏ ááÌæÏÉ æÊØæíÑ ÇáãæÇÑÏ ÇáÈÔÑíÉ ÇáÇÚáÇä Úä ÏæÑÉ :


ÇáãÍÇÓÈÉ ÇáÊÍáíáíÉ æÇÊÎÇøÐ ÇáÞÑÇÑÇÊ ÇáÅÏÇÑíÉ

ÇáÇåÏÇÝ:
- ÕÞá ãåÇÑÇÊ ÇáãÔÇÑßíä Ýí ãÌÇá ÇáÊÏÞíÞ æÇáãÑÇÌÚÉ ÇáãÇáíÉ.

- ÇáÊØÈíÞ ÇáÚãáí áÃÍÏË ÇáÃÓÇáíÈ ÇáÚáãíÉ æÇáÚãáíÉ Ýí ãÌÇá ÇáÊÏÞíÞ æÇáÑÞÇÈÉ ÇáãÇáíÉ

- ÊÔÎíÕ æÏÑÇÓÉ æãäÇÞÔÉ ÇáãÔßáÇÊ ÇáÚãáíÉ ááÊÏÞíÞ æÇáÑÞÇÈÉ ÇáÏÇÎáíÉ

ÇáãÍÊæíÇÊ:

- ÊØæÑ äÙã ÇáÑÞÇÈÉ ÇáÏÇÎáíÉ æÝÞÇ áÇÎÑ ÇáãÓÊÌÏÇÊ ÇáÚÇáãíÉ :

- Financial control ( ÇáÑÞÇÈÉ ÇáãÇáíÉ (ÇáãÍÇÓÈíÉ

- Managerial & performance control ÇáÑÞÇÈÉ ÇáÇÏÇÑíÉ æÑÇÞÈÉ ÇáÇÏÇÁ

- Internal Auditing Department ÇÏÇÑÉ ÇáÊÏÞíÞ ÇáÏÇÎáí

- COSO ÇáÑÇÞÈÉ ÇáÏÇÎáíÉ æÝÞÇ áãÝåæã áÌäÉ ßæÒæ

- Sarbanes-Oxley Act ÞÇäæä ÇæßÓíáí ÇáÇãÑíßí æÇÕáÇÍÇÊ ÓÇÑÈíäíÒ

- Auditing Committees ( áÌÇä ãÌÇáÓ ÇáãÑÇÌÚÉ)

- I.A.A.S ãÚÇííÑ ÇáÊÏÞíÞ(ÇáãÑÇÌÚÉ) ÇáÏæáíÉ

- Governance ÇáÍæßãÉ

- Strategic Auditing ÇáãÑÇÌÚÉ ÇáÇÓÊÑÇÊíÌíÉ

- Risk Auditing ÊÏÞíÞ ÇáãÎÇØÑ

- Derivates Auditing ÊÏÞíÞ ÇáãÔÊÞÇÊ ÇáãÇáíÉ

- Electronic Information System Auditing ÇáÑÞÇÈÉ Ýí äÙã ÇáÊÔÛíá ÇáÇáßÊÑæäí

- ÇÓÊÎÏÇã ãäåÌ ÇáÚíäÇÊ Ýí ÊÞííã ãÎÇØÑ äÙã ÇáÑÞÇÈÉ ÇáÏÇÎáíÉ :

- ÊÏÞíÞ ÇáãÎÇØÑ æÝÞÇ áãÊØáÈÇÊ ãÚíÇÑ ÇáÊÏÞíÞ ÇáÏæáí ÑÞã 400

- ÇÓÊÎÏÇã ÇÓáæÈ ÇáÇäÍÏÇÑ Ýí ÇáÊäÈÄ ÈÇáÝÔá ÇáãÇáí Going Concern

- äãæÐÌ ÇáÊãÇä Altman Z-Score

- äãæÐÌ ßãÈæÑÊ Comport Z-Score

- äãæÐÌ ßíÏÇ Kida

- äãæÐÌ ÔíÑæÏ Sherrod

- ÇÓÊÎÏÇã ÇÓáæÈ ÇáÇÑÊÈÇØ ÇáãÇáí Ýí ãÎÇØÑ ÇáÛÔ Ýí ÇáÈíÇäÇÊ ÇáãÇáíÉ

- ÇÓÊÎÏÇã ÊÞííã ãäÙãÉ ãÇäÌæ ááÊÍÞÞ ãä ÓáÇãÉ ÇáÇÏÇÑÉ ÇáãÇáíÉ MANGO auditing risk test

- ÊÏÞíÞ ÇáãÎÇØÑ æÝÞÇ áãÊØáÈÇÊ ãÚíÇÑ ÇáÊÏÞíÞ ÇáÏæáí ÑÞã 400

- ÇÓÊÎÏÇã ÇÓáæÈ ÇáÇäÍÏÇÑ Ýí ÇáÊäÈÄ ÈÇáÝÔá ÇáãÇáí Going Concern

- äãæÐÌ ÇáÊãÇä Altman Z-Score

- äãæÐÌ ßãÈæÑÊ Comport Z-Score

- äãæÐÌ ßíÏÇ Kida

- äãæÐÌ ÔíÑæÏ Sherrod

- ÇÓÊÎÏÇã ÇÓáæÈ ÇáÇÑÊÈÇØ ÇáãÇáí Ýí ãÎÇØÑ ÇáÛÔ Ýí ÇáÈíÇäÇÊ ÇáãÇáíÉ

- ÇÓÊÎÏÇã ÊÞííã ãäÙãÉ ãÇäÌæ ááÊÍÞÞ ãä ÓáÇãÉ ÇáÇÏÇÑÉ ÇáãÇáíÉ MANGO auditing risk test

- ÊÏÞíÞ ÇáÈíÇäÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáÊÞÏíÑíÉ :

- ÝÍÕ ÇáãÚáæãÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáãÓÊÞÈáíÉ æÝÞÇ áãÚíÇÑ ÇáãÑÇÌÚÉ ÇáÏæáì ÑÞã 810

- ÇáåÏÝ ãä ÇÎÊÈÇÑ áãÚáæãÇÊ ãÇáíÉ ãÓÊÞÈáíÉ

- ÇáãÚáæãÇÊ ÇáÊì íÍÊÇÌÇåÇ ÇáãÑÇÌÚ ááÍÕæá Úáì ÃÏáÉ ÇáãÚáæãÇÊ ÇáãÓÊÞÈáíÉ

- ÊÞííã ÇáÚÑÖ æÇáÅÝÕÇÍ ááãÚáæãÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáãÓÊÞÈáíÉ

- ÇáÊÞÑíÑ ÇáÎÇÕ ÈÇÎÊÈÇÑ ÇáãÚáæãÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáãÓÊÞÈáíÉ

- ãÑÇÌÚÉ ÇáÊÞÏíÑÇÊ ÇáãÍÇÓÈíÉ – æÝÞÇ ÇáãÚíÇÑ ÇáÏæáì ááãÑÇÌÚÉ ÑÞã 540

- ØÈíÚÉ ÇáÊÞÏíÑÇÊ ÇáãÍÇÓÈíÉ

- ÝÍÕ æÇÎÊÈÇÑ ÇáÓíÇÞ ÇáÐì ÇÓÊÎÏã ãä ÞÈá ÇáÅÏÇÑÉ

- ÇÓÊÎÏÇã ÊÞÏíÑ ãÓÊÞá

- ÝÍÕ ÇáÃÍÏÇË ÇááÇÍÞÉ

- ÊÞííã äÊÇÆÌ ÅÌÑÇÁÇÊ ãÑÇÌÚÉ ÇáÊÞÏíÑÇÊ

- ÇÓÊÎÏÇã ÇáÇÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ Ýí ßÔÝ ÇáÇÍÊíÇá æÇáÊáÇÚÈ ÇáãÇáí Ýí ÇáÈíÇäÇÊ ÇáãÇáíÉ :

- ØÈíÚÉ æÛÑÖ ÇáÅÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ

- ÇáÅÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ Ýì ÊÎØíØ ÚãáíÉ ÇáãÑÇÌÚÉ

- ÇáÅÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ ßÅÌÑÇÁÇÊ ÌæåÑíÉ

- ÇáÅÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ ÚäÏ ÇáäÙÑÉ ÇáÔÇãáÉ Ýì äåÇíÉ ÇáãÑÇÌÚÉ

- ãÏì ÇáÇÚÊãÇÏ Úáì ÇáÅÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ

- ÇáÊÍÞÞ ãä ÇáÈäæÏ ÛíÑ ÇáÇÚÊíÇÏíÉ

-


ÊÇÑíÎ æãßÇä ÇäÚÞÇÏ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊÏÑíÈíÉ :
ÊÚÞÏ ßÇÝÉ ÇáÏæÑÇÊÈÔßá ÇÓÈæÚí æÚáì ãÏÇÑ ÇáÚÇã Ýí ßá ãä ÇáÇÑÏä æ ÇÓØäÈæá æ ãÇáíÒíÇ æ ÏÈí æÇáÞÇåÑÉ æÔÑã ÇáÔíÎ æ ÈíÑæÊ æ ÇáãÛÑÈ æ ÊæäÓ æ áäÏä æÇáãÇäíÇ æÇäÏæäíÓíÇ æ ãÏÑíÏ æ ÈÑÔáæäÉ ÑæãÇ æ ÝíäÇ æáÔÈæäÉ æ ÝÇÑäÇ æ ÓÊæßåæáã æ ÓäÛÇÝæÑÇ æ åæäÌ ßæäÌ æ ÓíÄæá æ ßäÏÇ æ ÈÇÑíÓ æ ÇËíäÇ æ ÇæÓáæ æ ÈæÎÇÑÓÊ æ íæÛæÓáÇÝíÇ æ Èßíä æ ÊÇíáäÏ æ ãæãÈÇí æ ÇáÈÑÇÒíá. .
- ÊÚÞÏ ÇáÏæÑÉ ÇáÊÏÑíÈíå áãÏÉ (5) æ (7) æ (10) æ (14) íæãÇ æÈäÝÓ ÚÏÏ ÓÇÚÇÊ ÇáÊÏÑíÈ ÇáßáíÉ æ ÇáãÇÏÉ ÇáÊÏÑíÈíå æ áßä ÈÇÎÊáÇÝ ÚÏÏ ÓÇÚÇÊ ÇáÊÏÑíÈ Çáíæãíå æíãßäßã ÇáãÔÇÑßå Ýí ÇáÝÊÑå ÇáÊí ÊäÇÓÈßã æ ÊÊäÇÓÈ ãÚ ãÄÓÓÊßã .


* ÓíÊã ãäÍ ÎÕæãÇÊ ÚÇáíÉ ááãÌãæÚÇÊ *

ãáÇÍÙÉ (1):ÓíÇÓÊäÇ ãÈäíå Úáì ÇáÇáÊÒÇã ÈÚÞÏ ÌãíÚ ÈÑÇãÌäÇ ÇáÊÏÑíÈíÉ Ýí ãæÚÏåÇ Ïæä ÊÃÌíá Çæ ÇáÛÇÁ æ ÈÛÖ ÇáäÙÑ Úä ÚÏÏ ÇáãÔÇÑßíä.
ãáÇÍÙÉ (2):íãßä ÊäÝíÐ Ãí ÈÑäÇãÌ ÊÏÑíÈí ÇÎÑ íáÈí ÇÍÊíÇÌÇÊßã ÇáÊÏÑíÈíÉ ÈÇáæÞÊ æ ÈÇáãßÇä ÇáãäÇÓÈíä áßã ÇÐÇ ßÇä ÚÏÏ ÇáãÔÇÑßíä (2) ßÍÏ ÇÏäì.
ãáÇÍÙÉ (3):íãßä ÊÒæíÏßã ÈÈÚÖ ÇáãÄÓÓÇÊ ÇáÊí Êã ÊÏÑíÈ ÈÚÖ ãæÙÝíåÇ ãä ÈáÏßã æÇÑÞÇã åæÇÊÝåã ááÊÃßÏ ãä ÑÖÇåã Íæá ãÔÇÑßÊåã Ýí ÈÑÇãÌäÇ ÇáÊÏÑíÈíÉ
ãáÇÍÙÉ (4) : ÓíÇÓÊäÇ ãÈäíå Úáì ÇáÇáÊÒÇã ÈÚÞÏ ÌãíÚ ÈÑÇãÌäÇ ÇáÊÏÑíÈíÉ Ýí ãæÚÏåÇ Ïæä ÊÃÌíá Çæ ÇáÛÇÁ æ ÈÛÖ ÇáäÙÑ Úä ÚÏÏ ÇáãÔÇÑßíä


íãßäßã ÇáÇØáÇÚ Úáì ÈÞíÉ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊÏÑíÈíÉ ÈãÎÊáÝ ÇáãÌÇáÇÊ ÚäÏ ÒíÇÑÉ ÇáãæÞÚ ÇáÇáßÊÑæäí :
www.almjd-hr.co






ÑÏ ãÚ ÇÞÊÈÇÓ
ÅÖÇÝÉ ÑÏ

ÇáßáãÇÊ ÇáÏáÇáíÉ (Tags)
ÏæÑÉ¡ãÔÊÑíÇÊ¡ãÎÒæä


ÊÚáíãÇÊ ÇáãÔÇÑßÉ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÅÖÇÝÉ ãæÇÖíÚ ÌÏíÏÉ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÇáÑÏ Úáì ÇáãæÇÖíÚ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÅÑÝÇÞ ãáÝÇÊ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÊÚÏíá ãÔÇÑßÇÊß

BB code is ãÊÇÍÉ
ßæÏ [IMG] ãÊÇÍÉ
ßæÏ HTML ãÚØáÉ

ÇáÇäÊÞÇá ÇáÓÑíÚ

Free counters!