|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
![]()
نتشرف نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ( METC) ان نقدم لسيادتكم اسم الدورة : الاهداف: تزويد المشاركين بمجموعة المهارات والأساليب العلمية والعملية فى مجال المراجعة الإدارية وتقييم الأداء. المشاركون : - مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام والقائمون على أنشطـة التدقيق الداخلى وتقييم الأداء. المحتوى العلمى: · المراجعة الإدارية وتحسين الأداء : ·- المفاهيم والأهمية. - الأهداف والوسائل. ·المراجعة الإدارية فى ظل التشغيل الألكترونى للبيانات المحاسبية. ·التخطيط والمراجعة الإدارية. ·المنهج التقليدى للرقابة وتقييم الأداء. ·الإتجاهات الحديثة فى الرقابة وتقييم الأداء لأغراض تحسينه. ·الإتجاهات السلوكية فى مجال المراجعة الإدارية وتحسين الأداء. ·تطبيقات وحالات عملية. ·تطبيقات العرض والإفصاح تحت مظلة معايير المحاسبة الدولية أرقام (1) ، (8) ، (10) ، (24). ·تطبيقات مراجعة دراسات الجدوى تحت مظلة (IRR) ، (FRR) ، (ERR). ·تطبيقات مراجعة الأداء باستخدام نموذج OLT ومقاييس (EPR) ، (ROE) ، (ROA). كما نقدم دورات تدريبية فى كافة المجالات : وغيرها من الدورات المتخصصة تعقد الدورات في الدول الاتية: ( دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن - المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن – سويسرا) الشهادات: -بنهاية البرنامج التدريبى يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، و كذلك تصدر الشهادات باللغتين العربية و الإنجليزية ،حسب رغبة العميل و جهة عمله. -اعتماد من المركز القومى للبحوث الزراعية و موثق من الخارجية المصرية " مقابل رسوم أضافية "و ذلك وفقا لطلب المشارك او جهة عمله. - عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا و من جامعة كامبريدج البريطانية، و يضاف في هذه الحالة الى رسوم الدورة: مبلغ و قدره 150 دولار و يتم تسلميها بعد 30 يوم من نهاية الدورة ملحوظة هامة : يوجد خصم خاص للشركات و الهيئات و المجموعات لمزيد من المعلمات يرجي الاتصال الهام عزيز Mob:00201010509827 Email:elham@metcegy.com blogge |
![]() |
|
|